전체 (검색결과 약 20,541개 중 2페이지)

 청소년복지의 발달과 변화과정 ( 11Pages )
청소년복지의 발달과 변화과정 목차 * 청소년복지의 발달과 변화과정 Ⅰ. 청소년복지의 맹아기(해방 이후~1961) 1. 13세 이하 요보호아동의 보호 2. 아동시설의 인가제와 유형 3. 18세 미만 아동 노동의 보호 4. 20세 미만 비행소년의 보호 Ⅱ. 청소년복지의 도입기(1962~1987) 1. 18세 미만 요보호아동의 보호 2. 아동복리시설의 세분화 3. 장애청소년에 대한 복지사업 4. 미성년자의 보호와 선도 5. ..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 청소년복지최종완성본 ( 15Pages )
1. 시대별 사회복지∙청소년 관련 법체계 미군정 (1945년~1948년) 1945년 8월15일 일제식민지에서 해방. 일제시대와 마찬가지로 빈곤이 주요 사회복지대상이었으므로, 빈곤 퇴치라는 관점에서 프로그램이 운용되었다. 청소년보호는 ‘아동노동법규’에서 찾아볼 수 있다. 아동이란 용어를 사용하고 있지만 18세미만 ‘근로청소년’을 보호하기 위한 최초의 규정이란 점에 의의가 있고 이러한 정신은 ‘미성년자..
리포트 > 교육학 |
 [올해최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서] ( 1Pages )
최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다
서식 > 계약서 |
근로계약서, 노동계약서, 표준근로계약서
 [2015최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서] ( 1Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 [2015최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서]
서식 > 기타 |
근로계약서, 노동계약서, 표준근로계약서
 [최신][표준근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식] ( 1Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 [최신][표준근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식]
서식 > 계약서 |
근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서
 [올해최신][근로계약서서식][고용계약서][계약직고용계약서][표준근로계약서][근로 계약서][근로계약서양식] ( 1Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 [올해최신][근로계약서서식][고용계약서][계약직고용계약서][표준근로계약서][근로 계약서][근로계약서양식] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사..
서식 > 계약서 |
근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서
 [금년최신][표준근로계약서 양식][근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식] ( 1Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 [금년최신][표준근로계약서 양식][근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 ..
서식 > 계약서 |
근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서
 [인기자료][근로 계약서표준양식][근로계약서양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서] ( 1Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 [인기자료][근로 계약서표준양식][근로계약서양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제..
서식 > 계약서 |
근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서
 [최신][표준근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식] ( 1Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 [최신][표준근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약..
서식 > 계약서 |
근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서
 [2015인기자료][근로 계약서표준양식][근로계약서양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서] ( 1Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 [2015인기자료][근로 계약서표준양식][근로계약서양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입..
서식 > 계약서 |
근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서
 [최신자료][근로계약서양식3종류][표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지서식][근로 계약서] ( 3Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 3종류 모음자료 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식모음자료 입니다 [최신자료][근로계약서양식3종류][표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지서식][근로 계약서]
리포트 > 기타 |
근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서, 근로계약서양식
 [올해최신][표준근로계약서양식3종류모음][근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지양식][근로 계약서] ( 3Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 3종류 모음자료 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식모음입니다 [올해최신][표준근로계약서양식3종류모음][근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지양식][근로 계약서] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(..
서식 > 계약서 |
노동계약서, 근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서
 강제근로의 금지 1 ( 3Pages )
강제근로의 금지 Ⅰ. 서 Ⅱ. 강제근로의 수단 1. 폭행․협박․감금 1) 협의설 2) 광의설 3) 검토 2. 기타 정신상․신체상의 자유를 구속하는 수단 1) 의의 2) 구체적인 예 3. 자유의사에 반하는 근로의 강제 Ⅲ. 강제근로금지와 관련된 문제 1. 의무복무기산 불이행시 임금반납 및 경비반환 1) 경비자체를 반환하도록 하는 계약 2) 경비반환뿐만 아니라 임금의 일정액을 손해배상으로 반환해야 한다는..
리포트 > 법학 |
 [청소년사회] 청소년 노동에 관한 연구 - 청소년아르바이트의 문제점 및 해결방안 ( 23Pages )
청 소 년 과 노 동 목 차 문 제 제 기 청소년 노동의 실태 및 현황 개 선 방 안 1. 문 제 제 기 생계유지 학비충당 용돈보충 청소년들의 인식변화 청소년 노동의 목적 2) 가출 뒤 생활비와 용돈마련 1) 생계를 위해 (전통적 근로 청소년) 3) 직업적으로 노동에 참여 4) 용돈 마련 2. 청소년 노동의 실태 및 현황 1) 사회적 인식 2) 근로관련법 무지 3) 진로와 비 연계성 4) 부실한 근로감독 5) 노동법 허..
리포트 > 교육학 |
 산재 ( 20Pages )
산업재해보상보험법 1. 정의 1) 산업재해 사업장에 건조물, 기계 장치, 또는 원료, 재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하여 또는 근로자의 작업행동에 의하여 근로자가 부상하거나 질병에 걸리거나 사망하는 것을 말한다. 2) 산업재해보상보험법 산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사..
리포트 > 법학 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10