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| 투자 계약서
서울시 ○○구○○동 33-1번지에 주소를 둔○○기술금융주식회사(이하 “회사”라 한다)와 서울시 ○○구○○동 324-1번지에 주소를 둔 주식회사 ○○소프트(이하 “투자기업체”라 한다) 및 투자기업체의 개인주주간에 투자기업체에 대한 출자 및 운영에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조(목적) 본 계약은 회사의 화의채권액 금오억칠천일백육십이만이천칠백칠십팔원정(￦571,622,778)을 투자 |
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| 기업체현황조사표
이 조사표에 기입된 내용은 통계 및 행정자료 목적 외에는 절대 사용할 수 없으며, 그 비밀이 철저히 보호됩니다.
1. 사업체명
사업자등록번호
□□□-□□-□□□
2. 대표자명
전화번호
FAX번호
3. 주소(소재지)
공장등록일자
4. 회사의 종류
▪주식 ▪ 합자 ▪유한 ▪합명 ▪기타
분류구분
▪대 ▪중▪소기업
5. 업종
업종명
산업분류코드
6. 주요생산품
7. 생산․수출액
생산액
백만원
수출액 |
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| 본 자료는 기업체 강의나 학교 강의 경력 등의 출강 경력이나 기타 연구원 및 기업체 경력 등을 병용하여 작성할 수 있도록 직접 만든 이력서 양식으로 강사 지원시 유용하게 사용할 수 있는 서식 자료임
기업체 및 학교 및 기타 기관에 출강하고자 하는 전문 강사에게 유용하게 활용될 수 있는
인사 서식 자료임
[출강 및 기타 경력 - 이력서 양식의 내용 구성]
(1) 인적사항 : 성명, 성별, 주민등.. |
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| 기업문화의 기본개념
목차
* 기업문화의 기본개념
Ⅰ. 기업체의 내외적 특성
Ⅱ. 사회문화와 기업문화
1. 사회문화의 기본개념
2. 기업문화의 정의
Ⅲ. 기업문화와 경쟁적 비교우위
1. 우수기업의 기업문화와 성과
2. 기업문화와 기업경쟁력의 강화
* 기업문화의 기본개념
우리 사회에는 기업체, 은행, 학교, 연구소, 정부기관, 의료기관, 종교 및
사회단체 등 각양각색의 다양한 조직체가 존재하.. |
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| 기업체 직원 퇴사시 사의 표명 - 사직서 제출, 업무 인수 인계 - 인사명령, 사후 처리까지의 프로세를 담고 있음 |
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| 환경변화와 새 기업문화 개발방향
목차
* 환경변화와 새 기업문화 개발방향
Ⅰ. 환경변화와 경쟁력의 저하
1. 기업환경의 변화
2. 경쟁력의 약화
Ⅱ. 새로운 기업문화방향
1. 전문경영문화, 투명경영문화
2. 소규모 문화
3. 품질제일, 고객제일의 문화
4. 인간존중과 자율경영의 문화
5. 열린 친화적 문화
6. 친환경적, 윤리경영문화
7. 협력적 노사관계문화
* 환경변화와 새 기업문화 개발방향
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| 사례연구 레포트
(윤리경영)
목 차
Ⅰ. 서 론 1
1.1 연구개요 1
1.2 연구목적 1
1.3 연구방법 1
1.4 내용구성 2
Ⅱ. 본 론 2
2.1 이론적 배경 2
(가) 윤리경영의 개념
(나) 윤리경영의 등장 배경
(다) 관리자의 윤리수준별 경영관리
(라) 우리나라의 윤리경영 배경
2.2 국내외 주요동향 및 기업체 현황 4
(가) 윤리경영의 국내외 주요동향
(나) 윤리경영의 기업체 현황
2.3 기업체 사례 9
(.. |
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| 독일의 직업교육 제도 및 체계
1. 들어가며
독일에는 정규학교를 졸업한 이후에도 직업학교에 취학할 의무가 있다. 직업교육학교에서는 기업체의 실무교육과 병행하여 수업이 이루어지는데, 대체로 18세 혹은 18세가 넘더라도 직업교육이 이루어졌을 때 이 의무가 끝난다.
이원적 체제 안에서의 직업교육(학교와 기업이 공동으로 담당) 이라고도 불리는 독일의 직업교육체제는 국가가 공인하는 직업에 대.. |
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| 국가별 기업문화의 특성(미국, 일본, 한국의 기업문화 특징)
국가별 기업문화의 특성
1. 미국 기업문화의 특성
미국의 우수기업에 대한 대표적인 연구로서 피터스(T. Peters)와 워터만(R. Waterman), 그리고 오스틴(N. Austin)의 연구를 들 수 있다. 피터스와 워터만은 미국의 맥킨지 컨설팅(Mckinsey Consulting)회사에 종사하면서, 10억불 이상의 매출액 외형을 가진 미국 기업체 중에서 1960년대와 1.. |
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| 산업체 현장실습 평가 설문지
◇ 현장실습 참가자
성명 :
소속 : 학과(부) 전공
학년 학번
◇ 현장실습 기업체명 :
◇ 실습기간 및 근무일수
실습기간 :년월일～년월일
근무일수 :총일
◇ 현장실습 평가
※ⓐ:매우 그렇다 ⓑ:그렇다 ⓒ:보통이다 ⓓ:아니다 ⓔ:전혀 아니다
번호
평가
항목
ⓐⓑⓒⓓⓔ1
기업체에서는 현장실습 내용이 미리 제시되었다
2
기업체에서는 현장실습을 위한 여건.. |
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| 재무비율분석 - 농심
총자산이익률 = 순이익 / 총자산
101,630,013,965 / 1,232,759,307,488 = 0.082
매출이익률 = 순이익 / 매출액
101,630,013,965 / 1,521,655,071,249 = 0.066
자기자본이익률 = 순이익 / 자기자본
101,630,013,965 / (1,232,759,307,488 - 565,092,368,766) = 0.152
총자산회전율 = 매출액 / 총자산
1,521,655,071,249 / 1,232,759,307,488 = 1.234
재고자산회전율 .. |
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| 기업용 견적서표준양식입니다.
엑셀화일로 제작되었으며 매크로기능이 사용되어
견적시 자동으로 금액이 계산되어 집니다.
지금 일반기업체에서 많이 사용하고 있습니다.
물론 저작권은 당사에 있습니다.
감사합니다.
개발자: 이춘호 |
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| 기업문화의 기능적 가치와 우수기업의 문화적 특성
목차
Ⅰ. 기업문화의 기능적 가치
1. 기업선진화의 현대적 관점
1) 조직행동에 대한 이해증진
2) 우수기업으로의 발전
2. 기업의 경쟁적 비교우위요소
1) 구성원과 기업체의 통합
2) 기업의 독특한 핵심능력요소
Ⅱ. 우수기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념과 강한 문화가치
1) 핵심경영이념
2) 강하고 독특한 공유가치
3) Z조직 문화가치
2. 조직구.. |
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제목 : 삼성그룹의 기업문화 분석
-경영환경 변화에 따른 대응전략-
목 차
I. 서론
II. 본론
1. 삼성그룹의 기업문화 분석
2. 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
3. 삼성그룹 기업문화의 정립배경
4. 삼성과 GE의 기업 문화 비교
5. 노조 없는 기업문화
III. 결론
참고문헌
I. 서 론
사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에는 각 기 독특한 문화적 특성, 즉 .. |
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| [경영계획] 계획화의 의의와 특성
1. 계획화의 의의
계획화(Planning)란 장차 무엇을 할 것인가를 결정하는 기능을 말한다. 따라서 기업체를 합리적으로 관리하려면 우선 기업목표를 설정하고, 달성에 필요한 행동노선(the line of action) 또는 시설과정을 결정해야 한다.
다시 말해서 계획은 기업의 목적을 달성하기 위한 행동노선을 사전에 결정하는 경영자의 기능이라 하겠다. 계획에는 기업체의 모.. |
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