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 파견 용역 노동자의 고용불안과 주기적 해고 문제 ( 2Pages )
파견 용역 노동자의 고용불안과 주기적 해고 문제 1. 저임금과 중간착취, 고용불안 1) 개요 파견․용역노동자들의 임금 수준은 비슷한 업무를 수행하는 정규직 노동자들에 비해 매우 낮다. 더군다나 파견․용역 노동은 고용의 불안정성과 파견․용역업체의 중간 착취로 인해 비정규직 중에서도 가장 낮은 임금군을 점하고 있음 노동자모집과 임금지급 말고는 아무 일도 하지 않는 파견․용역업체의 중간착취율..
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 한국 사회의 사회 불평등, 불평등 구조, 한국 노동자 계급, 한국 자본가 계급, 중간 계급, 중산층, 분석, 특징, 현황, 조사분석 ( 12Pages )
한국 사회의 사회 불평등, 불평등 구조, 한국 노동자 계급, 한국 자본가 계급, 중간 계급, 중산층, 분석, 특징, 현황, 조사분석 한국의 불평등구조1: 김영모 특징: 자본가, 노동자, 신/구중산층으로 비교적 단순분류 변화추세: 중산층 감소(구중산층의 급감, 신중산층 증가)로 계급양분화 한국의 불평등구조2: 구해근 특징 자본주의적 생산관계로 규정되는 기업부문 외에 다른 부문 존재 국가부문의 독자성 ..
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 [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제) ( 4Pages )
[노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제) 목차 [노동문제] 노동과 관련된 사회문제 I. 임금문제 II. 노사관계문제 1. 노사갈등 2. 노동조합 III. 최저임금제도 IV. 외국인 노동자 문제 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 외국인 노동자 문제와 해결방안 ( 10Pages )
본 자료는 외국인 노동자 문제와 해결방안에 대해 소개한 자료로 외국인노동자의 정의, 분류, 외국인노동자문제의 문제점 및 현황(임금문제, 산재문제, 의료문제, 폭력문제, 생활상의 문제), 외국인노동자의 문제점 및 해결방안(민간차원에서의 해결방안, 정부차원에서의 해결방안, 사회복지대책)등에 대해 상세하게 서술한 자료임 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 외국인노동자의 이론적 배경 1. 도입배경 2. 정의 3. 분류 ..
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외국인노동자 문제, 외국인노동자 임금문제, 외국인노동자 산재문제, 외국인노동자 의료문제, 외국인노동자 폭력문제, 불법체류노동자, 산업연수생, 고용허가제
 레미콘 운송노동자의 근로자성에 대한 연구 ( 2Pages )
특수고용관계 중 레미콘 운송노동자의 근로자성에 대한 연구 1. 레미콘 운송노동자의 특수고용화 레미콘 운송의 경우 원래 건설회사 정규직 노동자였으나 레미콘 차량의 강제불하를 통해 이른바 ‘지입차주’의 형태로 특수고용으로 전환되었고, 이후 건설운송에 몸담게 된 노동자들의 경우도 이들 불하차량을 인수하거나 차량을 지입하는 방식으로 특수고용 형태로 편입되었다. 1990년대 초부터 동양, 쌍용..
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 베버의 농업 노동자 연구 ( 2Pages )
베버의 농업 노동자 연구 1. 들어가며 1849년과 1873년 행해진 사회정책학회의 조사 연구의 중요한 질문은 현재 노동자들이 충분한 임금을 받고 있으며 좋은 집에서 살고 있는지의 여부가 아니라 독일 내에서의 농업노동자들의 위치의 전체적인 발전이 어디를 향하고 있는가, 그들의 미래는 무엇인가였다. 시골에서는 경제적으로 배부른 존재들 대신에 궁핍한 농부 라는 잘 알려진 유형이 우리를 맞이한다..
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 복지 정책론 - 외국인 노동자에 대한 복지실태 ( 7Pages )
복지 정책론 외국인 노동자에 대한 복지실태 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 외국인 노동자에 대한 이해와 정책 1. 외국인 노동자와 복지에 대한 개념정의 2. 외국인 노동자 정책 Ⅲ. 해외 여러 나라의 정책 1. 싱가포르 2. 대만 3. 일본 Ⅳ. 복지 현황 1. 산업재해보상보험과 건강보험 2. 거주 및 일상생활 3. 문화생활 및 휴게시설 Ⅴ. 결론 참고문서 Ⅰ. 서론 우리나라는 해방이후 많은 시련을 ..
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 대기업의 관리전략과 노동자 상태변화 ( 15Pages )
<<대기업의 관리전략과 노동자 상태변화: 87년 전후를 중심으로>> I . 문제의 제기 한국의 대기업에서는 87년의 전국적인 노동쟁의와 노조의 결성을 전후하여 대기업의 노사관계 관리전략과 노동자들의 상태에 커다란 변화가 나타났다. 본 논문에서는 한국의 중공업을 선도하는 주요 대기업에서 노조의 결성을 전후하여 전개되어 온 대기업의 노사관계 관리전략과 노동자들의 상태변화를 거시적인 측면..
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경영, 경제
 외국인노동자 ( 24Pages )
서 론 [외국인 노동자단지 르포] 3년 넘은 불법체류자 우린 떠나야 합니까 외국인 노동자들은 외국인 고용허가제의 국회 통과를 두고 불법체류기간에 따라 상반된 반응을 보였다. 불법체류 3년 미만인 외국인 노동자는 합법적으로 일할 수 있게 됐다며 환영하는 모습이다. 그러나 8월말까지 자진 출국해야 하는 불법 체류 4년 이상의 외국인 노동자는 불만을 표시했고 3년 이상 4년 미만인 이들도 다시 한..
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사회과학
 대학내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방 ( 14Pages )
대학내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 [ 목 차 ] 1) 문제제기 2) 개념정의 3) 이론적 배경 K. Marx 4) 비정규직 노동자 실태 5) 제도적 문제 해결 제시 홍익대 청소·경비 노동자들이 2011년 1월 해고 철회 처우개선을 요구하며 시위 1) 문제제기 2) 개념정의 착취 3) 이론..
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 특수 고용 노동자와 관련된 독일의 입법례 ( 2Pages )
특수고용노동자와 관련된 독일의 입법례 1. 들어가며 독일은 사회보장법은 물론이고 노동법에서도 그 적용대상을 근로관계에 한정하지 않고 사회경제적 조건이 근로자와 유사한 자영업자에게까지 널리 확대해왔다. 특히 1990년대 이후에 들어서서 주목할 만한 변화는 자영업자에 대한 노동법이나 사회보장법의 인적 적용범위가 양적 확대뿐만 아니라 질적 전환이 생겨났다는 것이다. 즉 입법의 규정형식..
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 최저임금은 비정규 노동자의 최소한의 생활을 책임지는가 ( 7Pages )
최저임금은 비정규노동자의 최소한의 생활을 책임지는가 Ⅰ. 들어가며 “임금의 최저수준을 보장하여 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지할 것”을 목적으로 매년 결정되는 최저임금은 동일한 목적을 향한 노동계와 경영계의 입장차이가 워낙 커서 해마다 이맘때가 되면 긴장과 투쟁이 반복된다. 이와 같은 과정을 통해서 결정되는 최저임금은 특히 저임금·
리포트 > 법학 |
 노동자건강권 쟁취 투쟁 ( 41Pages )
안전보건 정세와 노동자건강권 쟁취 투쟁 신자유주의 시대와 노동자건강 신자유주의 구조조정 -]고용불안, 비정규직 양산, 노동자성 제한 -] 노동강도 강화, 현장통제, 직무스트레스 -] 작업환경과 노동조건 악화, 저임금 -] 근골격계 질환, 뇌심혈관계 질환과 과로 사, 산재사고와 직업병증가, 중대재해 노동자 건강과 목숨 위협과 파괴 산재통계 재해자 산재통계 사망자 04 주요 국가간 사망만인율 비..
비지니스 > 사업계획서 |
 19세기 사회문제(빈곤문제, 노동자문제)의 원인 ( 2Pages )
19세기 사회문제(빈곤문제, 노동자문제)의 원인 산업화시기의 빈곤은 농경사회의 빈곤과는 성격이 다른 것이다. 산업화를 통해 보편적인 생활수준의 향상이 이루어지는 가운데, 노동할 수밖에 없는 사람들이 빈곤해졌다는 점이 이전과 다른 현상이었다. 많은 학자들은 당시의 인구급증이 노동자문제 발생의 기본적 원인으로 보고 있다. 의학 발전으로 사망률이 감소하고, 전염병 등을 정복하면서 평균수명..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 세계화의 결과가 노동자에게 미친 영향에 대하여 ( 2Pages )
세계화의 결과가 노동자에게 미친 영향에 대하여 1. 들어가며 세계화는 결국 마틴과 슈만이 세계화의 덫 에서 20 : 80의 사회 라고 지적한 바와 같이 부와 권력을 소수에게만 집중시키는 결과를 낳았다. 그리고 경쟁의 심화와 노동의 유연화를 통해 노동조건의 악화를 가져왔다. 2. 부의 집중 부와 권력은 WTO나 IMF같은 국제기구를 지배하는 초국적 자본과 소수 부자 나라들의 수중에 집중되고 있다. ..
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