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 [DB CSI 손해사정 장기보험 보험금 심사 합격 자기소개서] DB CSI 손해사정 장기보험 보험금 심사, DB CSI 손해사정 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages )
끈질긴 자세를 바탕으로 수차례 피보험자와 면담을 진행하고 담당자 협의를 통해 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 피보험자 면담 당시 보험설계사가 브로커로 개입하여 실손의료보험 가입 환자에게 백내장수술을 진행하게끔 유도하고 리베이트를 받은 의심 상황이 확인되어 실제적인 조치가 취해진 적이 있었습니다. 대책을 마련하기 위해, 보험설계사가 브로커로 개입하여 실손의료보험 가입 환자에게 백..
서식 > 자기소개서 |
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 노동법상 중재 ( 3Pages )
노동법상 중재 1. 서설 (1) 의의 중재는 공익위원으로 구성된 중재위원회가 당사자 쌍방에 대하여 구속력 있는 중재안을 당사자의 수락여부와 관계 없이 받아들이도록 하여 분쟁해결하는 절차를 말한다. (2) 중재의 종류 임의중재는 관계당사자 쌍방의 합의가 있을 때 개시되는 중재이며, 강제중재는 관계당사자의 합의 없이 개시되는 중재이다. 강제중재는 다시 관계당사자 일방의 신청에 의해 개시되..
리포트 > 법학 |
 형식적 당사자 소송 ( 2Pages )
행정소송법상 형식적 당사자소송에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 형식적 당사자소송이란 행정청의 처분 등을 원인으로 하는 법률관계에 있어서 그 원인된 처분 등의 효력을 직접 다투지 아니하고, 그 법률관계의 한쪽 당사자를 피고로 하는 소송을 말한다. 즉, 실질적으로는 처분 등을 다투는 소송이면서, 형식에 있어서는 처분 등을 직접적 대상으로 하지 않으며 행정청을 피고로 하지 않는 당사자소송..
리포트 > 법학 |
 정보시스템 계획의 정의와 단계 및 발전 ( 10Pages )
정보시스템 계획의 정의와 단계 및 발전 목차 * 정보시스템 계획의 발전 및 정의 Ⅰ. 정보시스템 계획의 정의 및 단계 1. 전략적 정보시스템 계획: 정보시스템의 목적 결정 2. 장기 정보시스템 계획: 미래의 정보수요 및 시스템 결정 3. 중기 정보시스템 계획: 관리문제 결정 4. 단기 정보시스템 계획: 서브시스템의 개별적 운영문제 결정 Ⅱ. 정보시스템 계획의 발전 1. 정책수립 2. 자금통제 3. 분..
리포트 > 공학/기술 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 조정전치주의에 대한 법적 검토 ( 4Pages )
노동법상 조정전치주의 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 집단적 노사관계는 당사자의 자율에 의한 교섭과 단체협약의 체결이 가장 이상적인 형태이다. 그러나 근로조건의 결정에 관한 노동관계당사자간의 주장의 불일치가 발생, 쟁의행위에 돌입할 경우 이에 대한 피해는 노사당사자는 물론 산업평화와 국민경제에도 해를 끼치게 됨으로 이를 예방하기 위해 노조법에서는 쟁의행위에 돌입하기 전 조정절차를 거..
리포트 > 법학 |
 북미자유무역협정(NAFTA) - NAFTA의 주요내용, NAFTA의 국가별(미국, 멕시코, 캐내다)의 추진동기, NAFTA가 회원국의 경제에 미친 영향 ( 5Pages )
북미자유무역협정(NAFTA) - NAFTA의 주요내용, NAFTA의 국가별(미국, 멕시코, 캐내다)의 추진동기, NAFTA가 회원국의 경제에 미친 영향에 대한 레포트 자료. 북미자유무역협정(NAFTA) - NAFTA의 주요내용, NAFTA의 국가별(미국, 멕시코, 캐내다)의 추진동기, NAFTA가 회원국의 경제에 미친 영향 목차 북미자유무역협정(NAFTA) I. 주요 내용 1. 시장접근 2. 무역규칙 3. 서비스교역 4. 투자 5. 분쟁..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 노동위원회 심판사건에서의 당사자적격 문제 ( 9Pages )
노동위원회 심판사건에서의 당사자적격 문제 Ⅰ. 들어가며 당사자란 법원 등에 대하여 자기명의로 판결이나 집행을 요구하는 자와 그에 대립하는 상대방을 말하는 소송법상의 용어이다. 소송 등에 있어서 당사자가 되기 위해서는 소송 주체가 될 수 있는 일반적인 능력인 당사자능력이 있어야 하고, 유효한 소송행위를 하기 위하여 소송능력이 있어야 한다. 아울러 특정 소송사건에 있어서 당사자로서 소송..
리포트 > 경영/경제 |
 화해 ( 2Pages )
민법상 화해에 관한 법적 검토 1. 화해의 의의 제731조 [화해의 의의] 화해는 당사자가 상호 양보하여 당사자간의 분쟁을 종지할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다. 예컨대, A는 B에게 250만원을 꾸어주었다고 주장하는데 대하여, B는 150만원밖에 꾸지 않았다고 하여, A․B 사이에 다툼이 생긴 경우, A과 B이 서로 양보하여 200만원의 대차가 있는 것으로 하여서, 다투기를 그만두고 해결하기로..
리포트 > 법학 |
 [전쟁] 히틀러와 세계정복 - 제 2차 세계대전 전개 과정 ( 16Pages )
히틀러와 세계정복 Ⅰ. 전쟁의 서막 1. 제2차 세계대전 개요 주요참전국은 독일·이탈리아·일본(이상 추축국[樞軸國], Axis Powers)과 프랑스·영국·미국·소련·중국(이상 연합국)이었다. 제1차 세계대전이 해결하지 못한 채 남겨둔 분쟁이 20년 동안의 불안한 잠복기를 거쳐 다시 폭발한 제2차 세계대전은 여러 면에서 제1차 세계대전의 연장이었다. 이 전쟁은 유럽 대륙 전역뿐만 아니라 태평양의 섬들, 중..
리포트 > 사회과학 |
 소액용역계약서 ( 1Pages )
소액용역계약서 (이하 “갑”이라 한다)과 OOO교수 (이하 “을”이라 한다)은 아래와 같이 계약을 체결하기로 합의한다. -아래- 1. “을”은 “갑”에게 제4항에 기재된 용역에 대하여 20 년월일 까지 제공한다. 2. “갑”은 “을”에게 제5항에 기재된 금액을 제1항의 용역비로 선급한다. 3. 과학기술원은 상업적인 선전, 광고 및 판매촉진이나 분쟁해결을 위한 용역에 종사하는 기관이 아니므로 “갑”은본 용역과
서식 > 계약서 |
 연수취업계약서 ( 1Pages )
연수취업계약서 ※동 계약서 양식을 참고로 하여 노동관계법에 위배되지 않는 범위내에서 귀사와 연수취업자간 연수취업계약을 체결하시기 바랍니다. 사용자(갑) 업체명 : 대표: 전화번호 : 주소: 연수취업자(을) 성명: 외국인등록번호 : 본국주소 : 갑과 을은 다음과 같이 연수취업계약을 체결하고 신의성실의 원칙에 입각하여 각자의 의무를 성실히 이행한다. 제1조(계약기간 및 효력)연수취업기간 ..
서식 > 계약서 |
 행정법상 협의의 소익 ( 2Pages )
협의의 소익 관련 행정법상 검토 I. 들어가며 행정법상 협의의 소익은 분쟁을 재판에 의하여 해결할 만한 현실적인 필요성을 의미한다. 과거에는 취소판결에 의하여 취소대상인 원처분 자체가 부활될 가능성 이 존재하지 않으면 소익을 부정하여 이를 좁게 해석하였으나 현재는 비록 취소대상인 원처분이 기간의 경과․처분의 집행종료 기타의 사유로 더 이상 부활될 가능성이 없더라도 그 처분이 취소됨으..
리포트 > 법학 |
 근기법상 채용내정과 관련한 주요 법적 쟁점 검토 ( 3Pages )
근로기준법상 채용내정 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 채용내정 의의 채용내정이란 정식채용 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정해 두는 것을 의미한다. 예컨대 졸업예정자를 졸업 후 채용하기로 미리 결정하는 경우가 대표적이다. 2. 문제의 소재 이러한 채용내정은 사용자 측면에서 필요한 인력을 미리 확보할 수 있다는 장점이 있으며, 채용 내정자 입장에서는 졸업 전에 안정적인 직장을 미리 확보할 ..
리포트 > 법학 |
 소수자와 사회적 약자 ( 15Pages )
사회문화적 담론으로서의 법 -소수자와 사회적 약자를 중심으로- [ 목 차 ] Ⅰ. 서론 ……… 1p Ⅱ. 소수자와 사회적 약자의 사례 1. 동성 간의 혼인 합법화 ………‧ 1p 2. 근로자와 정리해고제도 ………‧ 4p Ⅲ. 결론 ……… 10p 참고문헌 ……… 13p Ⅰ. 서론 인간은 예로부터 타인과 관계를 맺고 집단을 이루며 살아왔다. 그러나 개개인의 이욕(利慾)을 추구하는 과정에서 규범(規範)1)1) 사전적 의미는 인간이
리포트 > 사회과학 |
 중국의 민족과 인구에 대하여 ( 3Pages )
중국의 민족과 인구 1. 중국 민족의 구성 중국이라고 하면 보통 우리는 한족(漢族)이 지배하는 것으로 생각하여 마치 단일민족인 것처럼 알고 있지만 사실은 단일민족으로 구성되어 있는 것이 아닌 56개의 민족이 어울려 중국에서 살아가고 있는 다 민족 국가이다. 현재 중국은 91.9%가 한족으로 나머지가 소수 민족으로 구성되어 있다. 이 소수 민족 가운데 인구, 천만을 넘는 민족은 장족뿐이며, 백만 ..
리포트 > 경영/경제 |
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