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 행동과학이론, 자원중심이론 ( 2Pages )
행동과학이론, 자원중심이론 1. 행동과학이론 행동과학이론의 주창자들은 조직의 인간적 측면에 대해 체계적이고 통제된 연구를 할 필요가 있다는 것을 강조하였다. 그들은 또한 고전학파의 합리적 ․ 경제적 모형과 인간관계론의 주창자들이 주장하는 모형은 노동자들을 불완전하게 표현하고 있다고 믿었다. 매슬로우(Abraham Maslow), 맥그리거(Douglas McGregor) 및 기타 행동과학자들은 노동자들이 성..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [노동문제] 노동문제의 해결방안 ( 8Pages )
[노동문제] 노동문제의 해결방안 목차 * 노동문제의 해결방안 Ⅰ. 최저임금제 Ⅱ. 실업대책 Ⅲ. 노사갈등 해결대책 Ⅳ. 산업재해 관련 대책 Ⅴ. 외국인 노동자 문제에 대한 대책 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 국경없는 마을을 읽고나서 ( 1Pages )
국경없는 마을을 읽고나서 국경 없는 마을은 바로 원곡동 마을을 가리킨다. 원곡동 마을 속에는 외국인 이주 노동자 사이에 태어난 코시안 어린이, 자원봉사자, 산업재해를 입은 사람, 실직 한국인, 조선족, 외국인 청소년, 꿈이 있는 청년 이야기 등 다양한 삶이 녹아 있다. ....
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 비정규직 ( 22Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 서설 Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해 1. 비정규직의 개념정의 2. 비정규직 근로의 유형 3. 비정규직 근로의 발생배경 및 증가의 원인 4. 비정규직 노동자 현황 및 실태 5. 비정규직이 갖는 사회적 양면성 Ⅲ. 비정규직근로자의 법적 문제점과 현실적 문제점 Ⅳ. 비정규직근로자 고용의 개선방안 참고자료 및 문헌 Ⅰ. 서설 1997년 경제위기가 불어온 후 소위 임시∘일용직으로 ..
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 노동및노사관계,사회문제,사회이슈 ( 11Pages )
벳시폭동사건 산업화의 빛과 그림자 1.노동쟁의의 해 1907년 노동쟁의 : 일본 노사관계의 기원 1907년은 빈번한 노동쟁의가 있던 해 일본 노사관계와 노동연합의 기원 아시오, 나가사키조선소, 벳시폭동 이후, 10년 간격으로 큰 노동쟁의가 일어남 노동쟁의의 배경 러일전쟁(1904~05)가 끝난 후, 기업설립 붐이 일어나 경제가 성장한 시기그러나 인플레이션을 동반한 성장으로 물가가 오르고 노동자의 실..
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 영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라 ( 3Pages )
영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라에 대한 레포트 자료입니다. 영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라 I. 독일의 비스마르크 입법 비스마르크는 1883년에 독일제국의 건강보험을 만들었다. 이것이 세계 최초의 사회보험이었다. 독일제국은 건강보험의 관리운영을 위해 국가의 중앙집중식 기구를 별도로 만들지 않고, 이미 질병급여를 제공하고 있었던 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지실무자의사회 ( 2Pages )
사회복지 실무자의 사회적 위상 앞으로 지방자치가 지속된다면 - 지금도 지역 내에서 사회복지 실무자들의 복지 분야의 이슈 주도와 주도적 활동이 되고 있지만 - 사회복지 실무자들의 위상을 어떻게 세워나갈 것인지가 쟁점이 될 것이며, 사회복지 실무자들을 전문가로 볼 것인지 아니면 노동자로 볼 것 인지의 문제도 이와 맞물려 이슈가 될 것이며 지금도 많은 논쟁거리가 될 수 있겠다. 1. 사회복지 ..
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사회과학
 부자의 경제학 빈민의 경제학 ( 2Pages )
부자의 경제학 빈민의 경제학 학회원 서덕열 ‘부자의 경제학 민민의 경제학’은 아담 스미스 시대에서 현대에 이르기까지 여러 경제사상들을 간략히 소개한 글이다.이전까지의 경제학이라면 고전학파 내지 케인즈 경제학이 전부인 줄 알았었는데 이 책을 통해 그것들이 여러 경제 이론들 중 한가지일 뿐이라는 것을 알게 되었다.따라서 이제껏 편협했던 시야를 바꿔야 할 필요성을 느꼈고,약 200년 동..
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경영, 경제
 임금격차와노동조합 ( 16Pages )
임금격차와 노동조합 남기곤(대전산업대학교 경제학과) I. 서론 II. 임금격차의 발생 원인에 대한 이론적 설명틀 III. 노동운동의 효과 IV. 임금과 생산성과의 관련성 V. 결론 [참고문헌] [부표] I. 서론 1980년대 후반 이후 일련의 상황 변화로 인해 한국 노동시장 구조에 중요한 변화가 나타나기 시작하였다. 먼저 1960년대 이후 지속적인 고도성장으로 인해 농촌 및 도시에 잠재해 있던 과잉..
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 깃발을 읽고 ( 2Pages )
홍희담의 깃발 감상 홍희담의 중편소설 깃발은 1980년 광주 민주화 운동을 배경으로 노동자 계급의 투쟁과 민주화 운동의 참모습을 드러낸 작품이다. 소설 속 등장인물은 그 시대를 살았던 노동자를 묘사한 느낌을 주는데 우선 순분은 방직 공장 여직공으로 들불 야학에 다니는 인물이다. 그리고 형자라는 여성 노동자노동자의 힘이 혁명의 근원이라고 생각하는 철저한 계급 의식의 소유자이다. 또한 ..
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 고용주 부담 보험료 ( 3Pages )
고용주 부담 보험료 보험료는 고용주와 피용자가 공동부담한다. 그런데 고용주 부담 보험료와 피용자 부담 보험료는 성격이 다르다. 무엇보다도 노동자 부담 보험료는 개별 노동자 자신이 부담해야만 하며, 다른 사람에게 전가될 수 없는 데 비해, 고용주 부담 보험료는 생산물 가격에 전가될 수 있다. 노동자는 소비자라는 점에서 보면, 결국 모든 보험료는 노동자에게 최종 귀착된다. 이런 논리라면, 노..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 결혼이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 중도입국청소년, 난민 등 관심 있는 대상을 선정한 후, 그들이 겪는 사회문제나 욕구를 파악하여 사회복지 실천적ㆍ정책적 해결방안을 제시하시오(30점). ( 7Pages )
교과목명: 사회복지와문화다양성 <과제명> 결혼이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 중도입국청소년, 난민 등 관심 있는 대상을 선정한 후, 그들이 겪는 사회문제나 욕구를 파악하여 사회복지 실천적ㆍ정책적 해결방안을 제시하시오(30점). Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 북한이탈주민의 현 상황 1) 인원 2) 지원정책의 변화 3) 경제 상황 4) 교육 상황 2. 욕구조사 3. 실천적 정책 1) 홍보 및 상담문제 개선 2) 고용..
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방송통신대학교, 사회복지와문화다양성, 북한이탈주민
 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오 ( 3Pages )
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트 자료. 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오. 1. 과학적 관리론 베버의 관료제 이론이 등장하게 된 배경은 근대산업, 도시화의 환경적 특성과 밀접한 관계가 있다. 관료제 이론의 핵심이 조직의 효율적 관리였다면, ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회개량운동과 사회조사(빈곤조사) ( 4Pages )
사회개량운동과 사회조사(빈곤조사) 19세기 영국의 빈민구호에 영향을 준 3대 주요요인은 사회개량운동, 자선조직협회 그리고 사회조사다. 이와 같은 3개 부문의 발전은 박애주의와 인간성장에 깊게 공헌한 사람들의 주도적인 역할을 통해 이루어졌다. 1. 사회개량운동 1) 사회개량운동에 있어서 가장 중요한 핵심은 차티스트와 기독교 사회주의자, 노동조합운동. ․결사금지법 : 1799년과 1800년의 노..
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사회과학
 지식기반 경제의 노동 문제와 노동정책 ( 3Pages )
지식기반 경제의 노동문제와 노동정책 1. 들어가며 지식기반 경제는 지식격차와 정보문제를 야기함으로써 결국 계층간의 경제력 격차를 가속화시키는 문제를 수반한다. 지식과 정보의 획득에 있어서도 그러하지만 그 창출에 있어서는 그와는 비교가 되지 않는 격차가 계층간에 존재하며, 이는 다시 소득이나 부의 격차를 훨씬 더 크게 벌여놓게 된다. 경제력 격차가 기술 및 정보의 격차를 낳고 기술 및 ..
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