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(검색결과 약 18,569개 중 18페이지)
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| 생태학적 관점에 대해 구분하여 정리
목차
사회복지 체계이론에서 생태학적 관점에 대해 구분하여 정리해서 제출하시오.
I. 유기체
II. 환경
III. 상호작용
IV. 적응
V. 대처
* 참고문헌
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| 사회복지행정의 이론을 정리하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 이론을 정리하시오
목차
사회복지행정의 이론을 정리하시오
I. 상황이론
II. 정치경제이론
III. 조직군생태학이론
IV. 제도이론
V. 현대조직이론
1. 총체적 품질관리(TQM)
2. 학습조직이론
3. 목표관리(MBO)
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 노인문제에 대한 이론적 관점을 정리하여 제출하시오에 대한 레포트 자료입니다.
노인문제에 대한 이론적 관점을 정리하여 제출하시오
목차
노인문제에 대한 이론적 관점을 정리하여 제출하시오
I. 기능주의적 관점
II. 갈등주의적 관점
III. 상호작용주의적 관점
IV. 교환주의적 관점
V. 현대화 이론의 관점
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| CRM에 대하여
구성원 / 핵심인재 역량개발 방안
Ⅰ. 개요
1. 핵심 인재 정의
2. 핵심 인재 제도의 성공요인
3. 핵심 인재 Poll 구축 방법
4. 핵심 인재 채용 전략
5. Retention
Ⅱ. 기업 사례 연구
1. 해외 기업(GE)
2. 국내 기업(LG전자)
결론
Table of Content
Ⅰ. 개요
핵심 인재의 정의
핵심 인재 제도의 성공요인
핵심 인재 Poll 구축 방법
핵심 인재 채용 전략
Retention
주요 3 요소
Retent.. |
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| 사회복지행정의 이론을 정리하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 이론을 정리하시오.
목차
사회복지행정의 이론을 정리하시오.
1. 합리체계의 관점(관료제론, 과학적 관리론)
2. 자연체계의 관점(인간관계론, 제도적 접근)
3. 개방체계의 관점(체계이론, 상황이론)
4. 통합적 관점(구조모형, 학습조직이론)
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 마케팅의 핵심개념과 정의
Ⅰ. 마케팅 정의의 어려움과 핵심개념
마케팅(Marketing)이란 무엇인가를 한 마디로 정의하기는 그리 쉽지가 않다. 따라서 사람에 따라 마케팅을 여러 가지로 달리 정의하고 있지만, 마케팅을 어떻게 정의하건 간에 우리는 우선 마케팅의 정의에 포함되는 몇 가지 핵심개념들을 이해할 필요가 있다. 즉 마케팅을 정의하기 위한 핵심개념들은 소비자의 필요(needs)와 욕구(wants).. |
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| 사회복지실천의 역사를 정리하십시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천의 역사를 정리하십시오.
목차
사회복지실천의 역사를 정리하십시오.
1. 사회복지실천의 발달
2. 사회복지실천교육의 발달
3. 사회복지관의 발달
4. 전문사회복지실천의 발달
5. 사회복지사 및 기타 자격증 제도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 성과 성관련 개념들을 논하고 성의 3대 요소를 정리하라에 대한 레포트 자료.
성과 성관련 개념들을 논하고 성의 3대 요소를 정리하라
목차
성과 성관련 개념들을 논하고 성의 3대 요소를 정리하라
I. 성과 성관련 개념
II. 성의 3대 요소
1. 생물학적 성
2. 사회문화적 성
3. 인격적 성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 핵심인재 관리방안에 대한 인사관리 관점 검토
Ⅰ. 기업 성쇠를 좌우하는 핵심인재
(1) 핵심인재 확보 경쟁 (war for talent)의 시대
핵심인재를 확보육성유지하기 위한 기업간 전쟁(War for Talent)이 그 어느 때보다 치열하다. 이렇듯 기업들이 핵심인재관리에 총력을 다하는 것은 인재의 중요성이 날로 부각되고 있기 때문이다. 특히 불확실성과 경기침제가 지속되는 경영환경 하에서는 희소성이 높고 .. |
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| [기업의 핵심역량] 핵심역량의 개념 및 평가
I. 개념
핵심역량이란 지금까지 기업을 이끌어 왔고 미래에도 기업성장의 견인차 역할을 할 수 있는 기업내부에 공유된 기업특유의 총체적인 능력 ․ 지식․ 기술을 의미한다. 즉 핵심역량은 서로 단절되지 않은 기업특유의 공통된 기능이나 기술, 즉 여러 조직단위에 내재되거나 통합되어 있는 능력이나 기술을 의미하는 것으로서 이를 통해 경쟁기업에 대해 개.. |
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| 핵심서비스와 부가서비스(정보서비스, 자문서비스, 주문서비스, 환대서비스, 예외사항 해결서비스, 청구서비스, 지불서비스)
핵심서비스와 부가서비스
과거에는 주로 핵심서비스에 대해서만 관심이 있었다. 그러나 경쟁업체가 나타나면 핵심서비스는 즉각 모방되며, 품질과 가격도 비슷해지기 때문에 핵심서비스만으로는
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요에 대한 레포트 자료.
사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요
목차
사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요
I. 조직의 개념과 특징
II. 사회복지조직의 네트워크의 특징
1. 고객지향성
2. 일선직원 중시경향
3. 목표의 추상성
4. 지식과 기술의 복합성
5. 조직규모의 형태와 다양성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 정리해고시 근로자대표와의 사전협의
1. 들어가며
사용자는 정리해고를 하기 위해서는 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등에 관하여 근로자 대표에게 해고하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의하여야 한다.
이는 근로자 대표와의 사전협의는 정리해고의 실질적 요건의 충족을 담보함과 동시에 협의과정을 통한 쌍방의 이해 속에 정리해고를 실시하기 위한 것이다(판례). 즉 집단적 협.. |
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| 제목 : 핵심역량경영
과목
경영학원론
학과
클릭경영학과
L
학번
02140224
이름
이준엽
제출날짜
07. 05. 09
담당교수
조계현 고수님
[목 차]
핵심역량이란 3
핵심역량 경영의 필요성 3
핵심역량의 파악 4
핵심역량의 특징 5
핵심역량의 확보 6
어떻게 구축할 것인가 6
부가가치 극대화가 관건 7
[참고 문헌]··· 9
서론
기업의 핵심역량은 정체되어 존재하는 것이 아니며 산업 .. |
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| 조직구조의 유형을 정리하여 제출하시오에 대한 레포트 자료.
조직구조의 유형을 정리하여 제출하시오
목차
조직구조의 유형을 정리하여 제출하시오
I. 라인조직
1. 라인조직의 장점
2. 라인조직의 단점
II. 라인-스탭 조직
1. 라인-스탭 조직의 장점
2. 라인-스탭 조직의 단점
III. 기능별 조직
1. 기능별 조직의 장점
2. 기능별 조직의 단점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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