■ 중고령근로자에 대한 경력개발 대책
Ⅰ 서
1 생애경력개발 단계와 중고령근로자
조직원의 라이프싸이클에 따라 경력개발 단계는 초기, 중기, 후기로 나눌 수 있다.
초기 단게는 입사후 조직에의 정착과 기술의 습득 및 개발을 위한 경력관리 기간이며, 중기단계는 조직의 중견사원으로서 타인을 관리하고 자신을 되돌아보면서 새로운 기회를 모색하는 기간이며, 후기단계는 자신의 경험을 타인을 위하여 ..
경력확인서(기술경력확인용)
처리기간
즉시
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소
속
회
사
회사명
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참여기간
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발주자
기술분야
전문분야
공사종류
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공법
직위
위와 같이 당사(기관)에서 시행한 사업에 참여하였음을 확인합니다.
20 년월일
..
건설기술자경력변경신고서 자동화서식입니다.
결재 접수 경리 공종코드 입력 과장 부장
[별지 제9호 서식] 심사:
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번호 건설기술자 경력변경 신고서 처리기간
즉시
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1. 소속회사 변경
현재
소속회사 회사명 입사일
업종면허또는
등록번호
주소
전
....
