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(검색결과 약 5,271개 중 17페이지)
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| 품명,하자보수 기간 등이 기재된 구매 시방서 작성 서식입니다.
구매 시방서
현장명:
구매시방서 NO :
작성일자:
1. 품명:
(용도)
2. 규격:
3. 수량:
4. 구매시방
4) 특기사항 :
5. 납기:
6. 하자 보수 기간 :
7. 제출서류:
8. 첨부서류:
현장
본사 (공사부)
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| 사업장 기호 직장가입자 보험료 연말정산 산출내역서
회계명 :
성명
(1)
연번 (2)
건강보험
증번호 (3)
성명 (4)
주민등록
번호 (6)
납부한
총 보험료 보험료 산정 (12)정산 금액
(7)
연간
보수총액 (8)
근무
월수 (9)
보수
월액 (10)
표준보
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| 사업장 기호 직장가입자 보험료 연말정산 산출내역서
회계명 :
성명
(1)
연번 (2)
건강보험
증번호 (3)
성명 (4)
주민등록
번호 (6)
납부한
총 보험료 보험료 산정 (12)정산 금액
(7)
연간
보수총액 (8)
근무
월수 (9)
보수
월액 (10)
표준보
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| “ ”(이하 “갑” 이라 칭함) 과 (주)00주식회사(이하 “을” 이라 칭함)간에 “갑”의 물품명 000를 유지보수를 위하여 다음과 같이 합의한다는 내용의 서비스 계약서 입니다.
서비스계약서
계약명 : 000 유지보수계약
본 계약서는 “”(이하 “갑” 이라 칭함) 과 (주)00주식회사(이하 “을” 이라 칭함)간에 “갑”의 물품명 000를 유지보수를 위하여 다음과 같이 합의한다.
제1조 (보수내역)
“갑”의 사무실 |
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| 진보의 미래를 읽고...
이 책은 서거하신 노무현 대통령께서 직접 쓰시고 말씀하신 내용을 받아 적어 쓴 책이다. 국민들의 생각을 깨우치기 위한 책이다. 글 내용 중, 인터넷으로 깨우치기엔 부족하다는 얘기가 있었다. 인터넷은 정보가 넘치지만 신뢰성이 없는 글도 많기 때문이라는 내용이 있다. 고인이 대통령이 되기까지, 그리고 사퇴하여 귀향 후 지내면서 쌓아온 지식을 글로써 엮어 냄으로써 자신.. |
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유교 속에 내재된 보수주의와 진보주의
유교 속에 내재된 보수주의와 진보주의에 대해 알아 보기 전에 먼저 유교의 근본 사상에
대해 고찰해 볼 필요가 있다.
1) 유교(儒敎)란 무엇인가
사람답게 사는 길을 밝히고, 인간본래의 의미를 찾아서 행복이 넘치는 대동세계를 건설하는 것을 이상으로 하는 유교의 진리는 공자(孔子)에 의하여 완성되었다.
공자는 인간의 본성이 어질다는 인(仁) 사상을 .. |
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| 사회보장제도가 경제발전에 미치는 부정적 영향
사회보장제도가 경쟁력을 감소시켜서 경제와 고용에 부정적으로 영향을 미치는지 여부에 대해, 국제노동기구는 관심을 많이 가져왔다. 국제노동기구의 경우, 보수주의자의 주장을 다음과 같이 정리하고, 이에 대해 비판을 제시한 바 있다(ILO, 1984).
I. 보수주의자의 주장
보수주의자들의 경우, 사회보장은 다음과 같은 이유 때문에 경제를 악화시킨다고 .. |
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| 임원 등의 보수여비에 관한 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 회칙 제34조의 2에 의하여 임원 등의 보수여비 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2장보수
제2조(임원의 보수)
회무를 위하여 회에 상근하는 임원에게 보수를 지급하고 비상근 임원에게 필요시 보수를 지급할 수 있다.
제3조(임원판공비)
임원에게 판공비를 지급할 수 있다.
제4조(수당)
수당의 종류와 지급범위는 다음과 같.. |
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| 임원 등의 보수여비에 관한 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 회칙 제34조의 2에 의하여 임원 등의 보수여비 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2장보수
제2조(임원의 보수)
회무를 위하여 회에 상근하는 임원에게 보수를 지급하고 비상근 임원에게 필요시 보수를 지급할 수 있다.
제3조(임원판공비)
임원에게 판공비를 지급할 수 있다.
제4조(수당)
수당의 종류와 지급범.. |
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질권설정동의서
□입찰□ 등록국채
□계약 보증금으로 납부한 □정기예금정서 를(을)국가를
□ 하자보수 □ 수익증권
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| [인적자원관리] 교육훈련의 방법
목차
[인적자원관리] 교육훈련의 방법
I. 참여식 방법
1. 사례연구
2. 역할연기법
3. 비즈니스 게임방법
4. 인바스켓 기법
II. 지식개발 방법
1. 감수성 훈련
2. 그리드훈련
* 참고문헌
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| 인간관계 개선을 위한 교육훈련(인간관계와 교육훈련 방법)에 대한 레포트 자료입니다.
인간관계 개선을 위한 교육훈련(인간관계와 교육훈련 방법)
목차
인간관계 개선을 위한 교육훈련
I. 인간관계와 교육훈련
1. 신규 채용자 오리엔테이션
2. 일반 직원의 교육
3. 관리, 감독자 교육
4. 최고 관리자 교육
II. 인간관계와 교육훈련 방법
1. 강의법
2. 집단토의법
3. 사례연구법
4. 역할연기.. |
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| [사회복지] 현재 우리 사회에서 사회복지의 역할에 대한 상충되는 관점들이 있다. 잔여적 관점과 제도적 관점, 선별주의와 보편주의, 보수와 진보 등의 관점과 사회복지에 대한 접근법에 대해 설명하고 본인이 선호하는 관점과 그 이유는 무엇인지 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지의 역할에 대한 관점
1) 잔여적 관점(residual view)과 제도적 관점(institutional view)
2) 보편주의와 선별.. |
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고객:
주소:
기기설치장소 :
정비보수기간 :
기기명 : 기본단가 수량 기본정비보수료(월)
뒷장의 정비보수대상 기기 명세
기본정비보수료(1)
선택서비스요금(2) 정비보수료 합계 (1)+(2)
부가가치세
총계
OO(이하 “갑”이라 한다) 과 OO주식회사(이하 “을”이라 한다.)는본 계약서에 명시된 기기 및 내용에 대하여, 규정된 약관에 따라 “을”이 정비보수를 제공함에 관하여 본 계약을 체결한다. 상기내.. |
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| 인력양극화에 따른 합리적 보수관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 보수관리
IMF 경제위기의 주요 원인은 기업의 경쟁력이 약했기 때문이고, 기업 경쟁력 약화의 원인 중 하나가 동기부여기능을 상실한 보수제도라고 할 수 있다
즉, 연공급으로 대표되는 기존의 임금관리 방식과 낮은 만족도의 일률적 복리후생제도의 운영이 고비용만 초래했을 뿐 기업의 성과를 창출하지 못하였다따라서 급변하는 현재.. |
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