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| 개정법에 따른 노동조합의 운영 전반 검토
1. 노동조합 규약(bylaws)
⑴ 의의
노동조합의 규약은,
첫째, 노동조합 내부의 자치규범이며, 민주적 운영의 구체적 기준을 제시한다.
둘째, 노동조합의 규약은 사단(社團)에 있어서 정관과 같은 것으로서 노동조합이라는 사회적 법률주체의 표지(標識)이다.
셋째, 규약은 노동조합의 설립요건의 하나이다. 즉, 노동조합을 설립한 때에는 설립신고서에 규약을 첨.. |
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| [별지제46호의2서식](2000.3.30신설) (앞쪽)
공장 및 본사를 수도권생활지역 외의 지역으로
이전하는 법인에 대한 임시특별세액감면 신청서
처리기간
즉시
신청인
법인명
사업자등록번호
본점 소재지
(전화번호 :)
대표자 성명
주민등록번호
□ 법인세 세액감면신청서
공장이전의
경우일반사항
이전전 공장
소재지
이전전 공장의
사업자등록번호
이전전 공장의
업종 업태
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| 0000학교 동창회 정관 실례 자료입니다.
도창회는 물론 각 종 모임에 적용할 수 있는 정관 입니다.
각 각의 모임 특성에 맞게 정보 수정하셔서 사용하시면 됩니다.
제1장 총칙
제2장 회원
제3장 임원
제4장 총회
제5장 임원회
제6장 사업
제7장 예산
제8장 재산/ 회계
제9장 상조회 운영
제10장 포상
제11장 회칙 개정
부칙
제1장 총칙
제1조(명칭) 본회는 000고등학교 제00회 동창회(이하 “본회”)라 칭한다.. |
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| 출산율 장려정책
목차
1절. 대한민국 출산율 현황
※출처 톻계청 『2010년 출생통계(확정)』
06-448, 07-493, 08-466, 09-445, 10-470
출처 : 통계청, 『2010년 출생통계(확정)』
주) * 합계 출산율 : 여자 1명이 가임기간 동안 낳는 평균 출생아수 * 2010년 합계출산율은 확정치임
2. 임원의 관리
2절. 출산율 저하 원인
3절. 국내 출산율 장려 정책
3절. 국내 출산율 장려 정책
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| 공정거래법상 기업결합 심사에 대한 검토
1. 심사대상의 구분
1) 신고된 기업결합 중 경쟁제한성이 적은 기업결합은 간이심사대상으로 분류하여 원칙적으로 형식심사하며 15일 이내에 심사처리한다.
2) 간이심사대상외의 기업결합은 일반심사대상이며 30일(60일 연장 가능)이내 처리한다.
2. 지배관계 형성여부의 판단
1) 기업결합의 수단이 주식취득이나 임원겸임인 경우에는 당해 기업결합이 경쟁을 .. |
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| 국민연금 관장기구(국민연금관리공단, 국민연금심의원회)에 대한 레포트 자료입니다.
국민연금 관장기구(국민연금관리공단, 국민연금심의원회)
목차
국민연금 관장기구
I. 관장형태와 법인격
II. 국민연금관리공단
1. 설립
2. 업무
3. 복지사항
4. 임원
5. 업무위탁 등
6. 대위권
III. 국민연금심의위원회
1. 위원회의 구성
2. 심의사항
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 기업결합의 신고에 대한 법적 검토
1. 신고대상
(1) 자산총액 또는 매출액의 규모가 1,000억원 이상인 회사 또는 동 회사의 특수관계인이 다음에 해당하는 기업결합을 하는 경우
① 다른 회사 발행주식 총수(의결권 없는 주식은 제외)의 100분의 20(상장법인 또는 협회등록법인은 100분의 15) 이상을 소유하게 되는 경우
② 대규모회사(계열회사의 자산 또는 매출액을 모두 합한 금액이 2조원 이상인 회사).. |
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| 노동법상 노동조합의 민주성
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다.
2. 노동조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 총의에 따라 집행되는 것을 말하.. |
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보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임․직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인․비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임․직.. |
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| 퇴직 급여 충당금 조정 명세서 자동화서식입니다.
[별지 제18호 서식]
사업
연도 2005년 1월 1일 퇴직급여충당금조정명세서 법인명
2005년 12월 31일
※관리번호 사업자등록번호
※ 표시란은 기입하지 마십시오.
1. 퇴직급여충당금 조정
영 제60 (1)1년간 계속 근로한 임원.사용인
에게 지급한 총급여액(16)의계 (2)설정율 (3)한도액
(1)×(2) 비고
10%
영 제60조 제1항에
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| 민법상 조합의 대내관계 및 대외관계
1. 조합의 대내관계
(1) 업무집행의 방법
제706조 [사무집행의 방법] ① 조합계약으로 업무집행자를 정하지 아니한 경우에는 조합원의 3분의 2 이상의 찬성으로써 이를 선임한다. ② 조합의 업무집행은 조합원의 과반수로써 결정한다. 업무집행자가 수인인 때에는 그 과반수로써 결정한다. ③ 조합의 통상사무는 전항의 규정에 불구하고 각 조합원 또는 각 업무집행자가.. |
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| 노동조합의 민주성 보장 관련 연구
Ⅰ. 서론
1) 노조의 개념 및 기능
노동조합은 근로자의 근로3권을 보호하기 위하여 근로자가 자유롭게 결성하여 근로조건의 유지 및 향상을 추구하는 단체이다.
2) 노조의 자주성과 민주성
노동조합의 역사는 국가권력과 사용자에 대한 투쟁의 역사였다. 근로자들의 끊임없는 투쟁으로 노동조합을 국가로부터 보장받게된 오늘날에 있어서도 사용자는 항상 근로자의 단결.. |
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| 한화대한생명 최종합격 자기소개서_
합격한 최종원본
각 항목별 500자, 9줄 이내로 작성해 주십시오. 자기소개서의 경우 출력 시 한 페이지를 넘지 않아야 합니다. 인쇄 미리보기를 통해 확인해 주시기 바랍니다.
특기분야 489자
리더십과 성취분야에 대한 훈련은 대학재학시절부터 군대교육장교복무 에 이르기까지 오랜 기간 실로 폭넓고 구체적으로 받아왔습니다. 학창시절에는 학생임원으로, 대학시절에.. |
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| 청춘 거침없이 달려라를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
청춘거침없이달려라
저자 강남구의 이력은 이름만큼이나 화려하다. 17세에 청바지 사업으로 월 2천만 원의 매출을 올리기도 했고, 갓 대학 들어갔을 나이인 21세에 티켓몬스터 최연소 팀장을 거쳐 22세에는 나스닥 상장 글로벌 기업 그루폰의 .. |
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[별지 제10호서식]
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┃ │처리기간┃
┃ 신용정보업자의 겸업승인신청서 ├────┨
┃│ 15일 ┃
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┃│ 법인명칭 ││대표자│┃
┃신├───┼───┴───┴───┨
┃│ 법인주소 │┃
┃청├───┼───┬───┬───┨
┃│ 임원성명 │ │주민등록번호│ ┃
┃인├───┼───┴───┴───┨
┃│ 소속 |
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