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(검색결과 약 1,656개 중 16페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
해외 파견 명령
요약
본사에서 직원의 해외파견을 명령하는 내용의 글입니다.
내용
○○과에서 알려드립니다.
○○과 소속 ○○○과장은 본 명령서의 내용에 준하여 업무를 수행해 주길 바랍니다.
본사는 ○○월○○일부로 ○○과 소속 ○○○과장의 ○○나라 ○○지사 파견을 명령합니다.
이번 파견 결정은 귀하의 업무 성과와 능 |
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| 1. 사건
2. 피고인
성명, 송달가능한 주소, 연락처 등
3. 약식명령
4. 신청이유
위 약식명령에 대하여 아래와 같은 이유로...
생략
5. 관련사건
6. 접수인
날짜, 성명 날인, 피고인과의 관계 등
7. 주
① 피고인의 주소가 변경되면 법원에 신고하여야 하며...
생략
8. 참조 |
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| 산안법상 산업안전보건 전반에 관한 감독 및 명령의 검토
Ⅰ. 의의 및 취지
1. 의의
산안법은 산업․안전보건에 관한 기준 확립, 책임의 소재를 명확히 하여, 산업재해를 사전에 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성하여 근로자의 안전과 보건을 증진시키고자 하는 목적으로 제정되었다.
2. 취지
이러한 법 규정의 취지는 사용자의 안전배려의무와 근로자의 준수의무를 법률상의 의무로 강화함과 동시에 정부.. |
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| 당직규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 집무시간외와 휴일에 있어서의 당직에 관한 사항을 규정하여 회사전반의 경비, 화재, 도난의 방지 등에 만전을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (구분)
당직은 일직과 숙직으로 구분하며 주간에 근무하는 것을 일직, 야간에 근무하는 것을 숙직이라 한다.
제2장 당직명령
제3조 (구성)
당직원은 직원과 기용원으로 구성하며 구성원 중 상급자가 당직 책임자가 .. |
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| 당직규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 집무시간외와 휴일에 있어서의 당직에 관한 사항을 규정하여 회사전반의 경비, 화재, 도난의 방지 등에 만전을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (구분)
당직은 일직과 숙직으로 구분하며 주간에 근무하는 것을 일직, 야간에 근무하는 것을 숙직이라 한다.
제2장 당직명령
제3조 (구성)
당직원은 직원과 기용원으로 구성하며 구성원 중 상급자가 .. |
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| 복종과 방관자효과
I. 복종
일상적인 삶 속에서 우리는 합법적인 권위를 가진 사람이 복종을 요구하는 경우를 매우 자주 본다. 어느 사회에서나 그들의 명령에 대한 복종이 중요하다. 가령, 군대의 장교는 자신의 명령에 부하들이 복종할 것을 요구하고, 교통경찰관은 자신의 명령에 운전자들이 따를 것을 기대한다. 그러나 때로 권위에 대한 복종은 나치 독일에서 일어난 유대인 대량 학살처럼 비도덕적.. |
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| 사업자가 지켜야할 사항등을 다룬 사업자등록증 및 명령서교부대장 작성 서식입니다.
사업자등록증 및 명령서 교부대장
교부일
사업자
등록번호
교부물
수령인
수령확인
비고
사업 자등 록증
사업자가 지켜야 할 사항
주민등록번호
성명
... |
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| 자동차경매신청전 인도명령신청
채권자○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
채무자○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
1. 목적 자동차 표시
별지와 같다(※자동차등록원부등본의 자동차표시를 그대로 기재함)
신청취지
채무자는 채권자의 위임을 받은 집달관에게 별지 목록 기재의 자동차를 인도하라.
신청이유
1. 채권자는 채무자에 대하여 ○○지방법원 9○가단○○호○○사건의 집행력 있는 정본에 기하여 자동차강 |
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| 물건인도청구권 압류이부 명령신청서
채권자△△△
○○시○○구○○동○○번지
채무자□□□
○○시○○구○○동○○번지
제 3채무자 ☆☆☆
○○시○○구○○동○○번지
1. 채무명의 및 청구채권
위 당사자간 ○○법원 9○가단 ○○호 자동차인도청구사건의 확정판결정본에 기한 채권자의 채무자에 대한 별지목록 기재 자동차인도청구권
2. 압류랄 채권의 종류수량
채무자가 제 3채무자에 대해서 가지고 있 |
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| 번스타인이 제시한 부모의 언어통제 유형과 언어통제 유형에 따른 예를 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 번스타인이 제시한 부모의 언어통제유형
1) 명령적 통제
2) 지위적 통제
3) 인성적 통제
2. 언어통제 유형에 따른 예
1) 명령적 통제의 예
2) 지위적 통제의 예
3) 인성적 통제의 예
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
번스타인이 제시한 부모의 언어통제 유형과 언어통제 유형에 따른 예를 제시하시오.. |
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| ○○지방법원
제○민사부
우 137-737 ○○시○○구○○동 1701-1/ 전화 123-1234 / 팩스 123-1234
시행일자 20○○.○.○.
수신 주식회사 ○○
대리인 변호사 ○○○
제목 소명자료제출명령
1. 당원 9거 화의개시 사건과 관련입니다.
2. 위 사건의 심리에 필요하니, 다음 서류를 20○○.○.○.까지 제출하여 주시기 바랍니다.
다음
1. 채권자 명부(아래와 같이 분류하되, 이름 주소, 채권금액을 기재하고, 별제권, 우선 채권.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
고객센터 직원에게 해고명령
요약
물의를 빚은 상담원을 해고 명령할 때
내용
○○사에서 알립니다.
상담원 ○○○는 고객상담 중에 목소리를 높이고 아직 상담중임에도 불구하고 전화를 끊는 등의 상담원으로서 부적격한 행위를 하고도 상담기록을 작성하지 않은 이력이 있었습니다.
상담 기록을 누락시켜 부적격한 방식으로 수습 |
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| 기업체 직원 퇴사시 사의 표명 - 사직서 제출, 업무 인수 인계 - 인사명령, 사후 처리까지의 프로세를 담고 있음 |
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| 조직의 특성과 유형
Fulmer(2000)는 조직을 위한 네 가지 기본적인 요소를 통해 조직의 특성을 살펴보았다. 첫째, 분업이다. 분업은 과업의 수행에 있어서 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 기능적 업무분담(업무의 분업화를 뜻함)과 전문화(특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 것)가 있다. 둘째, 위계질서이다. 조직의 구조적인 요소로서 위계적인 과정은 명령의 개선으로 상관에서 하부로의 위계.. |
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