전체 (검색결과 약 45,100개 중 15페이지)

 역량관리에 관하여 ( 2Pages )
21세기 경영환경 변화와 역량관리 1. 들어가며 21세기 급변하는 경영환경 변화에 능동적으로 대처하고 높은 경영성과를 달성하기 위해서는 인재의 충원과 관리가 필수적이다. 열심히 일할 수 있는 사람을 채용한 다음에 그가 열심히 일할 수 있게 만드는 것이 인사/조직관리의 기본이라고 할 것이다. 조직 구성원이 업무를 수행하면서 성과를 높이기 위해서는 여러 가지 조건이 필요한데, 이러한 조건에..
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 [국제금융환경] 국제금융시장, 외환과 환율, 환위험의 개념, 구성, 종류, 관리수단 ( 15Pages )
[국제금융환경] 국제금융시장, 외환과 환율, 환위험의 개념, 구성, 종류, 관리수단 목차 국제금융환경 Ⅰ. 국제금융의 개념 Ⅱ. 국제금융시장 1. 국제금융시장의 개념과 중요성 2. 국제금융시장의 구성 Ⅲ. 최근 국제금융시장의 변화와 특징 Ⅳ. 외환과 환율 1. 외환과 환율의 개념 2. 환율의 표시방법 3. 환율의 종류 1) 매도환율과 매입환율 2) 현물환율과 선물환율 3) 명목환율과 실질환율 Ⅴ. 환..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 임금관리의 개선방안 ( 4Pages )
현대 기업의 환경변화와 임금관리의 개선방안 Ⅰ. 들어가며 1. 환경변화와 임금관리 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 연공급으로 대표되는 기존의 임금관리 방식으로는 변화하는 기업환경에 대응하기 어렵다. 2. 임금관리의 중요성 임금은 사용자측에서는 원가구성항목으로서, 종업원측에서는 소득의 원천으로 보기 때문에 원가목표와 소득목표 사이에 갈등과 경합관계가 발생한다. 이와 같이 근로자..
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 채용관리의 문제점과 실천적 과제 ( 3Pages )
기업환경 변화에 따른 채용관리의 문제점과 과제 Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 더욱 중요시되고 있다. 이러한 인력의 확보관리는 인력계획을 전제로 하여 모..
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 [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라 ( 5Pages )
[인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라에 대한 레포트 자료입니다. [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라. 목차 [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라. I. 글로벌 환경과 인적자원의 중요성 II. 글로벌 인적자원관리 방안 1. 채용관리 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 인사관리의 발전과정 ( 8Pages )
인사관리의 발전과정에 대한 레포트 자료. 인사관리의 발전과정 목차 인사관리의 발전과정 I. 전통적 관리시대 1. 테일러의 과학적 관리법 2. 포트 시스템 II. 인간성 추구시대 III. 인간행동 중시시대 IV. 환경적응 관리시대 V. 최근의 동향 1. 리엔지니어링의 시대 2. 지식경영 관리시대 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 환경경영전략 ( 6Pages )
환경경영전략에 대한 레포트 자료입니다. 환경경영전략 목차 환경경영전략 I. 환경경영의 의의 1. 주주의 압력 2. 환경보호단체의 영향력 증가 3. 대내외적으로 강화되는 규제 II. 한국기업의 환경경영 III. 환경경영전략 1. 자원절약형 환경정책 추진 2. 재활용 비율의 증가 3. 환경오염의 관리강화 4. 무역규제에 대한 대비 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 한국환경공단(온실가스관리전문인력)+면접기출문제 자기소개서, 한국환경공단(온실가스관리전문인력)+면접기출문제 자소서 ( 3Pages )
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
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자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 (글로벌 정치적 환경) 정치적 위험의 개념과 원인, 유형, 관리 ( 5Pages )
(글로벌 정치적 환경) 정치적 위험의 개념과 원인, 유형, 관리 목차 * 글로벌 정치적 환경 Ⅰ. 정치적 위험의 개념 Ⅱ. 정치적 위험의 원인과 유형 Ⅲ. 정치적 위험의 관리 1. 투자 이전 관리 2. 투자 후 관리 * 글로벌 정치적 환경 1. 정치적 위험의 개념 전쟁, 내란, 노사갈등과 분규, 시위, 폭동 등은 그 나라의 정치적 위험 요소이다. 이러한 정치적 불안정은 현지에 진출한 외국기업들에게..
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 데이터베이스 내 데이터 환경 ( 2Pages )
데이터베이스 내 데이터 환경 1. 제 1 환경 : 파일 데이터 베이스 관리 시스템이 이용되지 않는다. 대부분의 응용 프로그램은 개발 당시의 분석가와 프로그래머들이 설계해 놓은 독립된 데이터 파일들을 사용하고 있다. - 특징 . 파일들은 간단하고 비교적 만들기 쉽다. . 파일이 널리 확살될수록 중복이 많아지고 유지비용이 늘어난다. . 일견 사소한 응용 프록램에 대한 변경이 다른 변화에 대한 연쇄작..
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 [기업환경] 기업환경의 의의와 분류 및 성격 ( 13Pages )
[기업환경] 기업환경의 의의와 분류 및 성격 목차 기업환경 Ⅰ. 기업환경의 의의 Ⅱ. 기업환경의 성격 Ⅲ. 기업환경의 분류 1. 조직환경 1) 직접환경 (1) 외부 이해자 집단 1> 고객 2> 협력업체 3> 정부 4> 언론 5> 노동조합 6> 금융기관 7> 경쟁자 8> 특별 이해자 집단 (2) 내부 이해자 집단 1> 종업원 2> 주주와 이사회 3) 간접환경 (1) 사회, 문화적 환경 (2) 경제적 환경 3) 정치, 법률적 환경 4) ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 기업의 경영환경과 글로벌 환경 ( 42Pages )
본 자료는 기업의 경영환경의 개념, 기업의 일반환경, 기업의 과업환경, 기업의 글로벌 환경 등 각각에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임 1. 경영환경이란 무엇인가? 2. 일반환경이란 무엇인가? 3. 과업환경이란 무엇인가? 4. 글로벌환경이란 무엇인가? 5. 왜 기업은 환경경영인가? 6. 조직환경관리의 대상인가? 1. 경영환경이란 무엇인가? - 시스템 : 공통의 목표와 기능을 달성하기 위해..
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경영환경, 기업의 일반환경, 기업의 과업환경, 기업의 글로벌 환경, 녹색경영, 지속가능경영, 환경경영
 사례관리론/ 다섯 식구에 대한 사례관리 개입 후의 새로운 환경(서비스 공급처)과 새로 제공되는 자원(서비스)이 무엇인지 작성하시오. ( 5Pages )
교재 함철호 사례관리론pp 5 -20를 보고 다음의 질문에 답하시오 주요 클라이언트관점 사례관리에서 민관협력이 필요한지를 쓰시오 1. 교재(함철호, 「사례관리론」pp. 5 – 20)를 보고 다음의 질문에 답하시오. 1) 다섯 식구에 대한 사례관리 개입 후의 새로운 환경(서비스 공급처)과 새로 제공되는 자원(서비스)이 무엇인지 작성하시오. 2) 주요 클라이언트(18세, 고3)의 강점이 무엇인지 쓰시오. 3) 주요 ..
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사례관리론, 민관협력 사례관리, 클라이언트의 임파워먼트
 기업의 법률적 환경 ( 9Pages )
기업의 법률적 환경에 대한 레포트 자료입니다. 기업의 법률적 환경 목차 기업의 법률적 환경 A. 국제법률환경의 성격 B. 국제법률환경의 영역 I. 사적 거래영역(국제거래법) II. 현지국의 행정적 규제와 다자간 국제협약영역 III. 분쟁해결영역 C. 국제법률환경 I. 국제상사거래법 II. 국제사법 III. 국제경제법 IV. 국제조세환경 D. 법률적 환경관리 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 중소기업의 위험관리 및 위기관리 ( 11Pages )
중소기업의 위험관리 및 위기관리 목차 중소기업의 위험관리 및 위기관리 Ⅰ. 중소기업의 위험관리 1. 위험관리의 의의 2. 위험관리의 원칙 1) 결과를 생각하라 2) 손실의 확률을 생각하라 3) 작은 손실을 아까워하지 마라 3. 위험관리의 구조와 절차 1) 제 1단계: 위험의 파악 (1) 위험의 파악 (2) 위험의 측정 2) 제 2단계: 대안의 검토 (1) 위험통제기법 1> 위험의 회피나 배제 2> 손실방지기법 3>..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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