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 노인의 퇴직(퇴직의 의미와 종류, 관련사례, 퇴직후생활계획, 문제점 및 해결방안) 파워포인트 ppt ( 24Pages )
퇴직의 의미와 종류 2. 퇴직을 맞이하는 5가지 유형 3. 퇴직과 관련된 사례 4. 퇴직 후 노인생활의 계획 5. 퇴직의 문제점 및 해결방안 ‘퇴직’이란 일반적으로 국가 · 지방공무원 및 기타 기관의 임 · 직원이 일정한 사유로 인하여 그 직에서 물러나는 것을 말한다. 공무원연금법에서의 퇴직이라 함은 면직 · 사직 기 타 사망 이외의 사유로 인한 모든 해직을 말한다. 퇴직에는 본인의 의사에 의..
리포트 > 사회과학 |
노인의 퇴직, 퇴직, 정년퇴직, 관련사례, 퇴직후생활, 파워포인트, PPT
 건축물 조사 - 오모테산도 힐즈(OMOTESANDO HILLS) ( 21Pages )
OMOTESANDO HILLS 개요 -Ando Tadao -건축개요 -Site 2. 역사성 3. 설계방향 배치계획 입면적 특징 목차 OMOTESANDO HILLS 개요 OMOTESANDO HILLS TADAO ANDO 1941년 오사카 출생. 독학으로 건축을 배우고, 1969년에 안도다다오 건축연구소를 설립. 환경과 관련하여 새로운 건축의 바람직한 자세에 대해 계속해서 제안하고 있다. 대표작으로 “롯코(六甲)의 집합주택” “빛의 교회” “퓰리처 미술관” ,“..
리포트 > 공학/기술 |
 현대그룹의성장과정에관한연구 ( 22Pages )
현대그룹의 성장과정에 관한 연구 *1) 兪炳辰** [목차] Ⅰ. 시작하며 Ⅱ. 현대그룹의 태동과 성장 1. 창업자 정주영과 현대그룹의 태동 2. 현대그룹의 성장과정 Ⅲ. 현대그룹의 현황 및 경영전략 1. 현대그룹의 현황 2. 현대그룹의 경제.사회적 기여 3. 현대그룹의 21세기 경영전략 Ⅳ. 울산소재 현대계열사의 성장과정 1. 현대자동차 2. 현대중공업 3. 현대정공 Ⅴ. 맺으면서 Ⅰ. 시작하며 한국경..
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 가맹사업거래의공정화에관한법률중개정법률(안) ( 10Pages )
정부자료입니다. 참전유공자예우에관한법률중개정법률(안) 2004. 4 국가보훈처 1. 개정이유 6․25전쟁에 포함되는 전투에 서남지구전투경찰대 전투지역 등 7개지구의 전투를 추가하고, 경찰관서의 장의 지휘․통제를 받아 6․25전쟁에 참전한 경찰에 대하여는 경찰청장이 그 참전사실을 확인하도록 하며, 참전명예수당지급은 지급연령에 도달하면 별도의 신청이 없더라도 지급하도록 하는 한편, 참전..
정보/기술 > BM/법률 |
무료자료, 정부자료
 [건축가] 피터 줌터에 대해서 ( 11Pages )
목 차 생애 건축이념 건축연혁 작품분석 Thermal Bath Vals 성 베네딕트 성당 결론 생애 출생 1943년 4월 26일 (스위스 출생) 학력 프랫대학교대학원 인테리어 디자인학 석사 수상 2009 프릿츠커 상 2008 일본예술협회 프리미엄 임페리얼 2006 버지니아대학교 건축부문 토머스 제퍼슨 메달 경력 1958 Cabinetmaker로 양성 받음 1963 Kunstgewerbeschule Basel, 디자이너로 양성받음 1966 뉴욕의 Pratt..
리포트 > 공학/기술 |
 불법쟁의행위에 대한 징계책임 법적 검토 ( 2Pages )
불법쟁의행위에 대한 징계책임 (노동법) 1. 쟁계책임의 의의 징계책임이란 조직질서 문란행위에 대한 제재를 말하는데, 정당하지 않은 쟁의행위에 참가한 조합원에 대하여 사용자가 징계처분을 하는 경우가 있다. 징계처분의 성질상 노동조합에 대하여 행하여질 수 없으며, 근로자 개인에게만 행하여진다. 2. 조합원의 징계책임 1) 學說 (1) 懲戒處分肯定說 우리나라 多數說과 判例 및 日本의 判例는 ..
리포트 > 법학 |
 녹차에 대한 고찰( 녹차의 섭취가 건강에 어떠한 요소들이 도움이 되며 그에 따라 발생되는 시너지효과는 한번 무엇인지) ( 13Pages )
서론 21세기에 들어서 대부분의 국가들이 대부분 근 20년간 엄청난 발전으로 서민경제가 굉장히 풍족해졌다. 그런 발전에 따른 부의 축적에 따라 중요하게 떠오른것이 바로 건강이다. 건강하지 않으면 돈이건 명예건 아무 소용이 없다는 말을 심심치 않게 들어보았을 것이다. 소유하고 있는것이 아무리 많아도, 명예가 아무리 높아도 건강이 나쁘면 전부 무용지물이라는 것이다. 그에 따라 21세기가 시작되..
리포트 > 사회과학 |
 [독후감] 포브론슨의 내인생 어떻게 살것인가 를 읽고 ( 2Pages )
내인생 어떻게 살것인가 --- 저 자 : 포브론슨 출 판 사 : 물푸레 --- 1부 운명 대 개척 2부 또 다른 배움터에서 3부 유혹 대 야망 4부 최종 목적지 대 도정 5부 너 자신을 알라 6부 새로운 삶의 터전 7부 조화로운 가족과 부부의 직업 8부 느지막이 꽃피운 삶 요즘 직장인들의 퇴직 시기가 점점 앞당겨지고 있다. 삼팔선 최근 조사에 따르면, 평균 퇴직연령이 36~37세 정도인 것으로 조사되었다...
리포트 > 독후감/서평 |
 배따라기 ( 2Pages )
‘배따라기’를 읽고 김동인의 배따라기는 형제 간의 사랑의 중요성, 즉 형제 간의 우애를 생각하게 하는 글이었다. 형제 간의 우애란 것은, 평소에 대수롭지 않게 여겨지다가도 또 어느 순간엔 그 무엇보다도 절실한 필요를 느끼게 되는 사랑의 한 형태라 생각된다. 그리고 그 형제 간의 사랑이 다른 무엇보다도 중요하게 여겨지는 가장 큰 이유는 다른 모든 것이 바뀌어도 변질될 수 없는, 이해관계를 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 경주 최부잣집과 노블리스 오블리제 에 대해서 ( 13Pages )
경주 최부잣집과 노블리스 오블리제’ 어원 및 정의 어원 및 정의 노블리스 오블리제는 프랑스어로서 가진 자의 도덕적 의무 를 뜻한다. 이 말은 귀족의 역사가 긴 유럽 사회에서 유래되었으며 오늘날 유럽 사회 상류층의 의식과 행동을 지탱해 온 정신적인 뿌리라고 할 수 있다. 귀족으로 정당하게 대접받기 위해서는 명예(노블리스) 만큼 의무(오블리제)를 다해야 한다는 것이다. 일종의 윤리적인 측..
리포트 > 사회과학 |
 복무규정 ( 5Pages )
복무규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 규정하여 회사기강을 확립하고 사무능률을 제고하는데 그 목적이 있다. 제2조 (적용) 직원은 부여된 책임을 완수함은 물론 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다하여야 한다. 제2장복무 제3조 (직원의 복무) 직원의 복무에 관하여는 취업규칙에서 정하는 바에 의한다. 제3장 기원 ..
서식 > 회사서식 |
 한국 현대 여성사 - 석주선 石宙善에 관해서 ( 9Pages )
한국 현대 여성사 - 석주선 石宙善 - 목 차 - 1. 석주선(난사)의 일생 집안 환경 시대적 사회 배경 2. 석주선의 약력 3. 석주선의 변화 어린 시절 유학 시절 귀국 (해방 후) 4. 석주선의 교육과 문화 6.25사변 (1950~1953) 교육 및 후학 양성 조상유물의 안식처 수집 시대적 사회 배경 5. 석주선 일생의 꿈 - 단국대학교 석주선 기념 박물관 6. 덕온 공주의 유물 [석주선기념박물관 소장] 덕온..
리포트 > 사회과학 |
 성폭력 조장하는 한국사회,성폭력사례,성차별문제,성폭력범죄,공소시효 ( 27Pages )
성폭력 조장하는 한국사회[법 규정과 사례를 중심으로 한 성폭행 피해자가 겪는 2차 피해 및 잘못된 법 규정과 인식에 대한 조사] index 발표순서 01 서 론 02 잘못된 법 규정 03 2차 피해 04 개선방안 서 론 한국에서의 성폭력 범죄 신고율은 3% ~ 4% 에 그치고 있다! 나머지 97%는 왜 무엇이 피해자를 침묵하게 만드는가 01 무엇이 문제인가 어렵기만 한 법적 대처 (친고죄, 공소시효) 수사 과정에서 사..
리포트 > 법학 |
 인혁당사건 재조명 ( 8Pages )
[특집] 인혁당 사건 재조명 사건의 전말 이른바 인혁당 사건 은 고문수사 및 재판기록 조작 등 숱한 의혹을 남겼지만 23년이 지난 지금까지 진상규명과 사형수 8명을 포함한 관련자들에 대한 명예회복이 이루어지지 않은 채 우리 국민들의 기억에서 잊혀져 가고 있다. 천주교 인권위원회가 주도한 인혁당 사건 진상규명 및 명예회복을 위한 대책위원회 의 발족을 계기로 진실을 밝히기 위한 움직임이 본격..
리포트 > 인문/어학 |
 영업비밀 보유자의 신용회복에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
영업비밀 보유자의 신용회복에 관하여 1. 관련 규율의 취지 타인의 불법행위로 인한 손해의 배상은 금전배상이 원칙(민법 제763조)이지만, 영업비밀 침해행위는 타인이 노력한 기술적 성과에 무임승차하여 그 타인의 신용과 명성을 해치고 이익을 취하는 행위로서 금전배상만으로는 만족할 수 없거나 신용훼손의 구제방법으로 적절치 않은 경우가 많기 때문에 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률 ..
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