|
|
|
전체
(검색결과 약 53,396개 중 15페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [경영관리] 통제시스템의 설계시 고려사항
목차
[경영관리] 통제시스템의 설계시 고려사항
I. 목표로 되어야 할 변수 설정
II. 측정방법 결정
III. 사전기준치의 결정 방식
IV. 사후기준치의 결정방식
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서비스경영전략과 시스템
목차
* 서비스경영전략과 시스템
Ⅰ. 서비스 경영전략
Ⅱ. 서비스 시스템
1. PDC원칙을 지켜라
2. 비용을 절감하라
3. 3S주의를 실천하라
4. 3W법칙을 지향하라
서비스경영전략과 시스템
1) 서비스경영전략
서비스경영의 목표는 서비스기업의 목적이 이해 관계자들 모두에 적합하도록 하는 데 있다. 고객에게는 일관되며 가격에 비하여 높은 품질의 서비스를 제공하여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업과 정보의 관계(경영활동과 정보, 조직계층과 정보)
산업사회의 초기에는 시장환경이 생산자 시장(seller s market)이었으나 현대 정보화 사회에서 시장은 구매자시장(buyer's market)이다. 제품에 대한 수요가 공급보다 많았던 생산자시장에서는 기업은 제품을 효율적으로 생산만 하면 자동적으로 판매가 되었다.
그러나 오늘날 기업환경은 불확실성이 크고 기업 간의 경쟁이 치열하며 소비자들의 취.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정보시스템 평가의 의의와 방법, 영역
목차
* 정보시스템 평가
Ⅰ. 정보시스템 평가의 의의
Ⅱ. 정보시스템
Ⅲ. 정보시스템 평가방법
가. 평가항목에 의한 분류
1) 목표 중심적 평가
2) 과정 중심적 평가
나. 평가
1) 주관적 평가
2) 객관적 평가
Ⅳ. 정보시스템의 평가영역
* 정보시스템 평가
정보시스템의 평가(Evaluation of Information Systems)란 시스템이 얼마나 기업
에 공헌을 하고 있는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [항만물류 정보시스템] 항만물류정보시스템의 특성과 체계, 종류
목차
* 항만물류 정보시스템
Ⅰ. 항만물류 정보시스템의 특성
1. 화물 관련 정보시스템
1) 항만물류산업의 관점
2) 하주의 관점
2. 행정 관련 정보시스템
Ⅱ. 항만물류 정보시스템의 체계
1. 육상화물 운송정보망시스템
2. 해상화물 운송 정보망시스템
3. 항공화물 운송정보망 시스템
4. 항만 화물 정보망 시스템
5. 창고 물류 정보망 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 마누라, 자식만 빼고 다바꿔라
목차
경영혁신이란
삼성의 경영혁신
삼성의 경영혁신
삼성의 경영혁신
삼성의 인사혁신-배경
삼성의 인사혁신-배경
삼성의 인사혁신-배경
삼성의 인사혁신
인사제도
인사제도
성장전략
∼ 1996
1997 ~ 1999
2000 ~ 2002
2003 ∼
능력주의 인사
생존전략
성과주의 인사
견실경영
핵심역량 인사
미래경쟁력 확보
글로벌초일류 인사
경영
전략
혁신
기조
주요
혁신
사례
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정보기술을 이용한 경영혁신기법(ERP, CLAS)
1. ERP(전사적 자원계획)
전사적 자원계획(ERP : enterprise resource planning)은 재무, 인사, 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 인사정보시스템, 재무정보시스템, 생산관리시스템 등을 하나로 통합해 기업 내의 물적․ 인적 자원의 활용도를 극대화하고자 하는 경영혁신기법이다.
이 같은 ERP는 기업의 전 부문이 동일한 정보를 실시간으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영정보시스템(EIS)의 발전사
1. 경영정보시스템의 발전사 개요
EIS의 역사는 1960년내 후반까지 거슬러 올라갈 수 있다. 초기의 去來處理시스팀(TPS) 중심의 情報시스팀에서도 시스팀이 잘 설계된 경우에는 최고경졍자의 책상에 오늘날의 EIS가 수행하는 중요한 기능을 대부분 수행할 수 있는 터미널이 놓여져 있었다. 물론 다양한 하드웨어, 소프트웨어, 분석기법의 지원을 받는 오늘날의 EIS와는 수준.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 정보시스템 분석 및 설계
목차
* 기업 정보시스템 분석 및 설계
Ⅰ. 시스템 분석
1. 시스템의 목적 측면에 따른 분류
1) 문제점 지향형(귀납법)
2) 목적 지향형(연역법)
2. 시스템의 분석방법에 따른 분류
1) 전통적 기법
2) 구조적 분석기법
Ⅱ. 시스템 설계
1. 시스템 설계의 개요 및 단계
2. 시스템 설계 작업목록
Ⅲ. 시스템 구축
Ⅳ. 시스템 운영
기업 정보시스템 분석 및 설계
기업정보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영관리] 계획시스템의 설계변수
목차
[경영관리] 계획시스템의 설계변수
I. 누가 계획을 세울 것인가?(계획수립의 주체)
II. 계획수립의 범위를 어디까지 할 것인가?(계획수립의 범위)
III. 계획은 자원배분과 연계가 되어 있는가?(자원배분과의 연계성)
IV. 계획은 업적평가와 연계되어 있는가?(업적평가와의 연계성)
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 정보기술이 종적조직에 미치는 영향
1. 들어가며
정보기술의 발전이 종적조직에 미치는 영향을 간략히 나열하면 광범위하고 신속한 커뮤니케이션의 가능, 다양한 정보기술을 통한 의사결정능력 제고 등을 대표적으로 들 수 있으며, 이로 인하여 조직 효율성, 창의성, 혁신성의 증가가 두드러지게 나타나고 있다. 이하에서는 이러한 정보기술 도입의 효과를 상술키로 한다.
2. 정보기술의 도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교 (경영조직론)
Ⅰ. 서론
조직설계의 기본관점은 크게 보편론적인 접근법과 상황론적인 접근법으로 구분된다. 보편론적 관점은 조직설계 및 경영관리의 보편성을 강조하며, 어떠한 상황에서도 성과를 내는 유일한 최선의 방법(one best way)이 존재한다는 믿음에 기초하고 있다.
반면, 상황이론적인 접근법은 어떠한 이러한 믿음을 거부하고, 개인이나 조직이 처.. |
|
|
|
|
|
|
|
