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(검색결과 약 1,301개 중 14페이지)
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| 가족해체 문제에 대한 공적 지원체계의 확대(이혼가정, 편부모가정, 가정폭력가정에 대한 공적 지원체계 개선과제)
목차
가족해체 문제에 대한 공적 지원체계의 확대
I. 이혼
II. 편부모가정
III. 가정폭력가정
1. 가정폭력담당자의 전문성 향상
2. 피해자 보호시설의 강화
IV. 편부모가족
* 참고문헌
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| 사회복지전달체계의 원칙으로 어떠한 것이 가장 중요한지에 관하여 토론해 봅시다에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지전달체계의 원칙으로 어떠한 것이 가장 중요한지에 관하여 토론해 봅시다.
목차
사회복지전달체계의 원칙으로 어떠한 것이 가장 중요한지에 관하여 토론해 봅시다.
I. 전문성의 원칙
II. 적절성의 원칙
III. 포괄성의 원칙
IV. 지속성의 원칙
V. 통합성의 원칙
VI. 평등성의 원.. |
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| [교육인사행정] 교육인사행정의 개념과 원리 및 주요 용어
목차
Ⅰ. 교육인사행정의 개념과 원리
· 공평성 유지와 적정수급의 원리
· 전문성 신장가 적재적소 배치의 원리
· 실적주의와 연공서열주의 조화의 원리
· 직무만족과 직무성과 통합의 원리
Ⅱ. 교육인사행정의 주요 용어
· 교육공무원
· 임용
· 직위
· 전직
· 전보
· 복직
· 강임
· 정년
* 참고문헌
...이하 .. |
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| 1. 지원동기 [500자] - [새로운 미래를 열어가는 주인공으로 거듭 태어나자]
2. 전문분야 및 전문성 [500자] - [이론과 실재를 넘나드는 노하우를 의미 있게 완성하다]
3. 타인과 차별화된 사회경험 및 경력 [500자] - [한국 속에서 세계를 배우다]
4. 성장과정 및 가치관 [500자] - [삶의 소중한 가치를 온 몸으로 체득하다]
5. 입사 후 계획(1년, 3년, 5년 후- 구체적으로) [500자] - [고객들에게 최.. |
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| 본 자료는 [돈의 흐름으로 보는 세계사]를 읽고 나서 독서감상문을 작성한 자료로 본 도서를 선택한 이유, 공유메시지, 시사점 등에 대해 상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 교재내용을 토대로 동료와 공유하고 싶은 메시지
3. 본 도서의 시사점
3. 본 도서의 시사점
전체 12개의 장으로 구성된 이 책에서는 고대의 최초의 화폐 유.. |
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| 사회복지조직 유관부서의 지도 및 감독
목차
사회복지조직 유관부서의 지도 및 감독
1. 지도, 감독의 방향
1/ 과학적 경영관리제도 도입
2/ 정기교육의 실시
3/ 합리적인 평가모형의 개발
4/ 각종 위원회의 설치 및 운영 활성화
5/ 합리적인 재정평가제도 도입
6/ 지역적 특성과 시설별 특성을 고려한 지도, 감독
7/ 감독관의 전문성 확보
8/ 관련 단체 협조를 통한 통합적 지도, 감독
2.. |
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| 보육사업의 질적 향상 요건
보육사업이 질적으로 향상되기 위해서는 보육교사 및 보육교사의 전문성을 확보하고, 보육 대상자의 안전을 위한 환경 조성, 보육교사와 부모와의 관계 형성을 통하여 질적 향상을 꾀할 수 있을 것이다. 표갑수(2002)는 보육사업이 질적으로 발전할 수 있는 요건을 여섯 가지로 나타내고 있는데 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
1/ 질적인 보육의 가장 중요한 요소는 보육교.. |
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| 아동복지의 전제조건 및 제 원칙에 대한 레포트 자료입니다.
아동복지
아동복지의 전제조건 및 제 원칙
목차
아동복지의 전제조건 및 제 원칙
I. 아동복지의 전제조건
1. 가정과 부모
2. 경제적 안정
3. 교육
4. 보건 및 의료
5. 놀이와 여가
6. 유해노동으로부터의 보호
7. 특별보호
II. 아동복지의 제 원칙
1. 권리와 책임의 원칙
2. 보편성과 선정성의 원칙
3. 개발적 기능의 원칙
4. .. |
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| 립의 필요성
(2) 법인의 독자성과 전문성
(3) 목적사업의 실현가능성
(4) 재정적 기초의 확보가능성
(5) 정관검토사항
(6) 구비서류의 적정 여부 검토
3) 법인의 설립 허가
(1) 처리기간
(2) 처리방법
4) 법인설립허가 후 조치사항
(1) 등기사항 보고
· 설립등기
· 변경등기
· 분사무소 설치등기
· 사무소 이전등기
· 해산등기
(2) 재산이전 보고
(3) 재산목록 및 회원명부
(4) 세무서 신고
...이하 생략.. |
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| 1. 팔도 3C분석
(1) company (자사분석)
(2) Competitor (경쟁자분석)
(3) Customer (고객분석)
2. 팔도 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. 팔도 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
4. 팔도 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
5. 결론 및 향후전망
CONTENTS
1. 팔도 3C분석
1983.08 라면 토털 브랜드명 팔도 확.. |
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| 금호아시아나
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 *[100자 이상 500자 이내]
[금호아시아나 승무원_꿈을 넘어 현실로]
항공승무원을 꿈꿔온 제게 최고의 현실은 바로 승무원의 꿈을 이루는 것입니다. 그렇지만, 꿈을 이루는 것만으로 만족하기보다 더 큰 꿈인 항공 승무원 중 관리자급 승무원이자 서비스분야의 전문성을 토대로 회사에 기여하고, 전문.. |
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| 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 원칙에 대한 레포트 자료.
사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 원칙
목차
사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 원칙
가. 전문성의 원칙
나. 적절성의 원칙
다. 포괄성의 원칙
라. 지속성의 원칙
마. 통합성의 원칙
바. 평등성의 원칙
사. 책임성의 원칙
아. 접근성의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 가정폭력을 해결하기 위한 방안에 대하여 토론하시오
가정폭력의 해결 및 예방을 위한 대처방안을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 가정폭력서비스의 전문성과 통합성 향상을 위한 노력이 필요하다. 가정폭력피해자들은 대부분 여성과 아동으로 특력에 의한 심각한 정신적 ․ 신체적 손상을 가질 수 있으므로 신속하고 안전한 보호를 받을 수 있는 서비스가 필요하다.
이를 위해서 가정특력피해자 보호시설과 .. |
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| 경력개발의 정의, 의의, 목표와 경력개발단계
목차
* 경력개발
Ⅰ. 경력개발의 개요
1. 경력개발의 정의
2. 경력개발의 의의
3. 경력개발의 목표
1) 맞춤형 인재개발 및 확보
2) 개인의 성장욕구 충족
3) 조직의 일체감 향상
Ⅱ. 경력개발단계
1. 제1단계: 탐색
2. 제2단계: 확립
3. 제3단계: 중간경력
4. 제4단계: 말기경력
5. 제5단계: 쇠퇴
* 경력개발
1) 경력개발의 정의
경력(career)이라는 .. |
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| 교직 단체의 종류 및 성격
Ⅰ. 교직 단체란 무엇인가
교원이 자발적으로 단결하여 전문성 신장 및 근무조건 개선, 사회․경제적 지위를 향상하기 위해 만든 단체입니다.
교직은 전문직의 성격(M.Liberman)을 가지고 있습니다. 그중 하나가 전문적 단체를 가지고 있다는 것입니다.
Ⅱ. 교직 단체의 설립근거
현행 교육법 제 80조: “교원은 상호 협동하여 교육의 진흥과 문화의 창달에 진력하며, 경제력 또.. |
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