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전체
(검색결과 약 16,753개 중 13페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
격려 / 1page
제목
취업준비로 힘들어하는 아들을 격려
요약
취업준비로 인해 힘들어하는 아들을 격려하는 내용의 글.
내용
사랑하는 아들에게
아들아. 널 세상에서 가장 사랑하는 엄마란다.
엄마가 이렇게 너에게 편지를 쓰는 것이 오랜만이구나.
요즘에 우리 아들이 취업 준비 때문에 힘들어하는 것 같아서 엄마가 마음이 많이 아프구나.
엄마.. |
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| 장애인고용의 유형과 장애인취업 현황 통계자료 분석
- 목 차 -
Ⅰ. 장애인 고용의 유형
Ⅱ. 장애인 취업 통계자료
1) 장애유형별 취업자수 및 취업률 현황
2) 장애등급별 취업자수 및 취업률 현황
3) 직종별 취업자수 및 취업률 현황
4) 지역별 취업자수 및 취업률 현황
5) 장애인 근로자의 월 평균 임금
Ⅲ. 참고문헌
Ⅰ. 장애인 고용의 유형
1) 일반고용(경쟁고용)
① 일반사업.. |
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| 정부자료입니다.
□ 가점제도 개선방안 중 하나로 논의되고 있는 <취업바우처제도> 관련
가. 개요
나. 구체적 방안(재정소요 포함)
다. 동 제도에 대한 보훈처의 입장
라. 참고가 될 만한 해외 사례
가. 개요
제도도입 배경
현행 가점제도가 일반국민의 공무담임권과 평등권 침해로 가점을 축소하는 대신, 경쟁과 능력사회에 부합되는 유공자의 능력개발지원 프로그램 운영 등 자력취업 지원정책.. |
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| 정부자료입니다.
□ 가점제도 개선방안 중 하나로 논의되고 있는 [취업바우처제도] 관련
가. 개요
나. 구체적 방안(재정소요 포함)
다. 동 제도에 대한 보훈처의 입장
라. 참고가 될 만한 해외 사례
가. 개요
제도도입 배경
현행 가점제도가 일반국민의 공무담임권과 평등권 침해로 가점을 축소하는 대신, 경쟁과 능력사회에 부합되는 유공자의 능력개발지원 프로그램 운영 등 자력취업 지원정책으로 .. |
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| 근로기준법상 취업규칙의 작성 및 변경
Ⅰ. 취업규칙 작성 및 변경
1. 작성의무
1) 작성의무자
취업규칙은 상시 10인 이상 근로자를 사용하는 사업장의 사용자는 의무적으로 작성하여야 한다.
2) 내용(기재사항)
① 필요적 기재사항
하나라도 누락시 작성의무 위반이 된다. 하지만 작성의무 위반을 별도로 하고 취규자체 효력을 상실하지는 않는다.
ⅰ) 시업종업시간, 휴게시간, 휴일, 휴가, 교대근로
ⅱ) 임.. |
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| 1. 제대군인(단기, 중기, 장기복무자) 전역 후 취업 현황
(2002년～2006. 9월), 취업률, 직종
가. 제대군인(단기, 중기, 장기복무자) 전역 후 취업 현황
❍ 제대군인 취업률은 ’04년부터 제대군인 사회복귀지원이 시작됨에 따라 ’05년부터 전역후 3년 이내자에 대한 취업실태를 국민건강보험공단을 통해 조사
→ 단기복무자는 취업지원대상이 아니며, ’01년 전역자의 제대군인 취업률에 대한 조사자료.. |
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목차
적용범위
목적
용어의정의
균등대우
준수의무
채용
근무
휴일및휴가
임금
휴직및복직
퇴직및해고
상벌
교육
안전및보건
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| 2011년 7월이후 주 5일제 도입으로
취업규칙 작성안 입니다. |
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| 취업 100% 보장하는 방법 소개(사례제시)
1. 취업100%보장하는 방법소개 序文
현대사회는 좀 과장되게 표현하자면 모두가 상품화의 시대라고 해도 틀린 말은 아닐 것이다. 나를 잘 포장함으로써 나의 상품가치를 높일 수 있기 때문이다. 하나의 제품이 아무리 잘 만들어 졌더라도 그것의 포장이 허름하거나 보기에 추하게 보인다면 그 상품의 가치를 100%보장받기 힘들 것이다. 우리 속담에“보기 좋은 떡.. |
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일용직취업기록부
주소:
성명:성별:
작업기록
월
비고
일
날인
일용직취업기록부
주소:
성명:성별:
작업기록
월
비고
일
날인
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| 취업규칙의 불이익변경 여부에 대한 법적 검토
1. 근로자 일부에게는 유리하고 일부에게는 불리한 경우
취업규칙 중 급여규정을 변경할 경우 그 변경 내용이 일부근로자에게는 유리하고 일부근로자에게는 불리한 경우에 불이익 변경으로서 근로자집단의 동의를 필요로 하는지를 판단하는 것은 근로자 전체에 대하여 획일적으로 결정되어야 한다. 또한 이러한 경우 취업규칙의 변경이 근로자에게 전체적으.. |
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| [맞벌이가정] 맞벌이 가정(맞벌이부부)의 증가, 맞벌이가정의 가족문제(가정문제), 맞벌이가정에 대한 사회적 지원, 기혼여성의 취업에 대한 레포트 자료
[맞벌이가정] 맞벌이 가정(맞벌이부부)의 증가, 맞벌이가정의 가족문제(가정문제), 맞벌이가정에 대한 사회적 지원, 기혼여성의 취업
목차
맞벌이 가정
I. 맞벌이 가정의 증가
II. 기혼여성의 취업유형
III. 맞벌이 가정의 가족문제
IV. 맞벌.. |
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| 우리나라 사서직의 전반적 현황 및 최근 취업시장 동향
목 차
Ⅰ. 서론 : 배경 및 필요성
Ⅱ. 본론
1. 사서에 대하여
1) 사서의 자질과 자격요건
2) 사서의 직무
2. 사서직 취업 전망과 자격요건
1) 국립도서관
2) 공공도서관
3) 학교도서관
4) 전문도서관
5) 대학도서관
3. 사서직 취업 현황
1) 최근 3년간 도서관 수와 직원 및 자격증 소지자 현황
2) 사서직 취업공고 관종별 현황
3) 사서직 .. |
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[별지 제4호의3서식] <개정 2000215>
(앞쪽)
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┃ 접수번호 │□취업 │처리기관┃
┠───┤신청서├────┨
┃│□특별임용│ 60일 ┃
┠──┬──┴───┬───┬───┬───┴────┨
┃신│성명││ 보호번호 │┃
┃├───┼───┼───┼───┨
┃청 │주민등록번호│ │입국일│┃
┃├───┼───┴────┬┴───┬───┨
┃인│주소│ |
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| 장애인 고용의 의미와 필요성 그리고 장애인 취업관련 법과 제도
Ⅰ. 장애인 고용의 의미
Ⅱ. 장애인 취업
1. 직업의 의미
2. 장애인 취업 관련 법과 제도
3. 장애인 의무고용제도
Ⅲ. 참고문헌
Ⅰ. 장애인 고용의 의미
장애인의 다양한 욕구 가운데 직업을 갖는다는 것은 직접적으로 그 자신과 가족들의 생계와 관련이 있을 뿐만 아니라, 궁극적으로는 완전한 사회적 통합의 전제조건이 된.. |
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