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(검색결과 약 21,107개 중 12페이지)
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| [가족변화를 둘러싼 논쟁-가족위기론과 가족변화론] 가족문제와 아동의 행복 및 가족문제 대안 및 전망
목차
* 가족변화를 둘러싼 논쟁 : 가족위기론 대 가족변화론
Ⅰ. 가족문제 진단
Ⅱ. 가족문제와 아동의 행복
Ⅲ. 가족문제의 대안 및 전망
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 노년기의 심리적 변화(인지발달, 정서 및 성격발달)
목차
노년기의 심리적 변화
I. 인지적 변화
1. 지각능력
2. 지능과 기억
3. 사고능력과 학습능력
4. 창의성과 지혜
II. 정서 및 성격의 변화
* 참고문헌
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| [여가환경의 변화] 사회, 경제, 정책환경의 변화
목차
*여가환경의 변화
Ⅰ. 사회환경의 변화
1. 인구구조의 다변화
2. 네트워크화 된 개인주의 시대
3. 사회적 코드로서의 ‘펀(Fun)’과 ‘창의’
4. 스토리텔링과 드림소사이어티(Dream Society)
Ⅱ. 경제환경의 변화
1. 경제적위기에 따른 소비부진
2. ‘생계형’에서 ‘가치형;으로의 소비패턴 변화
3. 창조산업의 성장
Ⅲ. 정책환경의 변화
1. ‘국민행.. |
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| 변화이론과 기업문화개발
목차
* 변화이론과 기업문화개발
Ⅰ. 조직개발 이론
1. 학습이론
2. 조건화 이론
3. 계획적 개입기법
Ⅱ. 장이론과 변화의 원리
1. 변화압력과 저항세력
2. 변화에 대한 저항요소
3. 변화압력과 저항요소의 원리
Ⅲ. 행동변화의 단계적 과정
1. 새로운 기업문화개발의 필요성 인식
2. 기존 가치관의 해빙
3. 새로운 가치관의 주입
4. 새로운 가치관의 재동결
* 변화이론과 .. |
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| [청소년기 성격변화] 청소년기 성격형성 및 방어기제의 변화에 대한 레포트 자료입니다.
[청소년기 성격변화] 청소년기 성격형성 및 방어기제의 변화
CONTENTS
청소년기의 성격변화
I. 청소년기 성격의 형성
II. 청소년기 방어기제의 변화
1. 주지화
2. 반동형성
3. 억압
4. 금욕주의
5. 전위
6. 보상
7. 퇴행
8. 투사
9. 동일시
10. 승화
11. 합리화
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문.. |
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| Report
( 경영학에서 한자의 변화 및 중요성과 기업입사의 한자필요성 조사분석 )
목 차
제 1 장 들어가며
Ⅰ. 세계 경제 위기로 인한 중국의 변화
Ⅱ. 우리기업의 변화
제 2 장 경영학에서 한자의 위상 변화
Ⅰ. 중국어와 한자의 중요성
Ⅱ. 국내 기업의 중국진출에 있어 언어의 중요성
Ⅲ. 국내 기업 입사에서 한자의 중요성
제 3 장 경영학과와 한자의 비빔밥
Ⅰ. 졸업 인증제의 변화
Ⅱ. 공통교양 수업의 .. |
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| 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.에 대한 레포트 자료.
사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.
목차
사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.
I. 감정의 표현 촉진과 자기인식 확장을 통한 클라이언트의 변화
II. 인지적 수정.. |
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| 시장환경의 변화, 유통업체의 마케팅 변화
목차
*시장과 유통환경의 변화
Ⅰ. 시장환경의 변화
1. 새로운 업태의 등장
2. 경쟁의 심화
3. 수명주기 단축
4. 소매업의 양극화
Ⅱ. 유통업체의 마케팅 변화
1. 오픈 프라이스제의 확산
2. PB의 확산
3. 제조업체에서 유통업체로의 힘의 균형 이동
4. 제조업체와 유통업체 간 전략적 동맹
5. 포지셔닝 전략의 실행
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참.. |
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| 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
목차
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
I. 조직변화의 의의
II. 조직변화 요인
1. 조직외적 요인
2. 조직내적 요인
III. 조직변화의 접근
IV. 조직개발의 의의
V. 조직개발의 특성
* 참고문헌
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| 노년기의 변화에 따른 사회복지실천 개입방안
목차
노년기의 변화에 따른 사회복지실천 개입방안
I. 노년기 전기의 사회복지실천과정
1. 신체 변화에 대한 적응
2. 심리적 변화
3. 사회적 변화
II. 노년기 후기의 사회복지실천과정
* 참고문헌
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| 조직변화의 개념에 대해 설명하시오
조직변화의 개념
광의로 변화(change)란 압력과 힘에 대한 계획적 혹은 비계획적 반응을 의미하는 것으로 정의되기도 한다. 이러한 변화개념 정의에 따르면 조직변화(organizational change)란 광의로 외부 또는 내부의 압력과 힘에 대한 조직의 계획적 또는 비계획적 반응을 의미하는 것으로 정의할 수 있다. 조직
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 조직과 직장의 변화
I. 조직의 변화
조직은 끊임없이 외부환경과 상호작용을 하면서 이에 적응하여야만 생존이 가능하다. 외부환경은 조직에게 변화를 요구하고, 조직은 급변하는 환경에 대해 신속히 대처하기 위해 자발적으로 변화를 위한 노력을 하게 된다. 이러한 변화의 노력으로 조직은 조직을 재편하고 인력을 재구성하며, 핵심적인 조직의 역량이 무엇인지 파악하려 한다. 기술이 급변하고, 고객의.. |
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| 우리나라 가족관계 및 가족구조의 변화와 특징
목차
Ⅰ. 가족의 변화
1. 가족변화의 과정
2. 가족변화의 주요요인
1) 산업화
2) 도시화
Ⅱ. 가족관계와 관련 주요요인의 변화
1. 인구학적 요인
1) 출산율
2) 평균수명
2. 결혼유형
1) 결혼의 변화
2) 혼인종류별 혼인
3) 성별, 연령별 혼인
가. 남자의 혼인
나. 여자의 혼인
4) 평균초혼 및 재혼연령과 초혼부부의 혼인 연령차
5) 초혼부부의 혼인 연령차.. |
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| 조직변화에 대한 저항과 대처방안에 대한 레포트 자료.
조직변화에 대한 저항과 대처방안
목차
조직변화에 대한 저항과 대처방안
I. 변화에 저항하는 이유
II. 변화의 저항에 대처하는 방안
1/ 교육과 의사소통
2/ 참여와 관여
3/ 촉진과 지원
4/ 협상과 동의
5/ 조작과 선출
6/ 명시적, 묵시적 강압
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| (경영환경의 변화) 기업환경 변화, 글로벌 기업환경 변화
목차
* 경영환경의 변화
Ⅰ. 기업환경 변화
1. 기업 외부적 변화
1) 경제블록화
2) 과학기술의 발달
3) 소비자의 소비형태 변화
4) 기업경영의 전략화
5) 사회, 문화적 환경
6) 정치적 환경
7) 경제적 환경
(1) 국민소득성장률
(2) 물가상승률
(3) 저축과 부채의 형태변화
(4) 성장하는 서비스부문
8) 법률적 환경
9) 윤리적 환경
2. 기업 내부.. |
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