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| 아보가드로 수 구하기
실험일시 :
1. 실험 개요
이 실험은 물 위에 스테아르산을 용해시킨 시클로헥산(지용성)을 떨어뜨려서 지용성 부분과 수용성 부분을 모두 가진 스테아르산이 물과 시클로헥산 사이에서 넓게 펴질 수 있는 성질을 이용한 것이다.
스테아르산이 넓게 펴진 다음 시클로헥산이 증발할 때까지 기다린 다음 위에 넓게 펴진 스테아르산이 만든 단분자층의 부피를 이용해서 쓴 액체의 부.. |
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| 전장, 전기력선, 전기 가우스 법칙
실험조건 : (온도) 21°C, (습도) 58%, (날씨) 맑음
1. 실험 목적
1) 전장의 개념을 설명할 수 있다.
2) 전기력선의 개념을 설명할 수 있다.
3) 전기의 가우스 법칙을 실험으로 보여 줄 수 있다.
4) 전압과 전장의 관계를 설명할 수 있다.
5) 극 좌표계를 설명할 수 있다.
2. 실험기자재 및 재료
평행 전극쌍이 배치된 12cm×31cm 텔레델토스 종이 1장, 원형 전극쌍이 배.. |
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| 스마트폰중독
실태와 해결방안 발표
1. 스마트폰중독 테스트
2. 스마트폰중독 정의 및 증상
3. 스마트폰중독 실태 및 현황
(1) 스마트폰 사용실태
(2) 중독현황
4. 스마트폰중독 원인분석
5. 스마트폰중독의 문제점과 부작용
(1) 강력한 중독의 출현
(2) 신체적, 사회적 측면
6. 스마트폰중독 사례분석
7. 스마트폰중독 치료법과 예방법
(1) 치료법
(2) 예방법
8. 결론과 느낀점
CONTENTS
1. 스마.. |
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| K2소총
K2 소개
종류: 돌격소총탄약: 5.56mmNATO급탄; 20발,30발총열: 456mm등등전장: 970mm(개머리판 접을시 730mm)발사속도: 분당 700~900발유효사거리: 600m최대사거리: 2400m중량: 3.26kg개발국가: 대한민국
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| McDelivery
Table of Contents
2. 본론
- service 문제점
- 고객 interview
- 내부적 접근
- process 분석
1. 서론
- 선정동기
- 진행계획
SQI : McDelivery
3. 결론
- 한계 및 문제점
- 개선방안
- 팀원 소감 및 느낀점
1-1 선정동기
McDelivery 선정 동기
패스트 푸드 전문점 틀을 깨는 배달 서비스의 첫 번째 업체라는 점에 관심
경험을 통한 McDelivery 서비스 문제점 개선 필요성 인지
1-2 .. |
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| 6시그마 경영의 특징
6시그마 경영은 1987년 마이클 해리가 창안한 것으로 품질을 획기적으로 향상시키기 위해 통계지식을 활용하는 데에서 출발하였다. 모토롤라에서 출발한 이 기법은 텍사스인스트루먼트, ABB, GE, IBM, 소니 등에서 도입하였다.
여기서 시그마라는 것은 통계학에서 표준편차를 의미하는 것으로 오류가 발생할 확률을 가르키는 용어로 6시그마는 1백만 개 당 불량품 3. 4개를, 100PPM은 .. |
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| 경제개발에 따른 1970년대 우리나라 도시발전 현황과 특색
1. 들어가며
70년대는 3, 4차 경제개발 5개년계획과 71년부터 81년까지 제1차 국토종합개발계획이 끝남에 따라 도시기능의 재편성이 요구되었고 거기에는 기존도시의 재정비와 신규 도시시설의 확충으로 나타났다. 또한 1977년 서울의 인구과밀과 안보상 문제점 제거를 위해 행정수도건설발표가 있었으나 1981년에 중지한 바 있었다.
2. 기존도.. |
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아시아나항공,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 5Pages ) |
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| 아시아나항공
기업선정이유
•1989년 시행된 해외 여행 전면 자유화를 앞두고 승객 수요 증가에 대비해 88년 제2의 민간 항공사로 출범한 아시아나항공 역사는 길지 않지만 대형 항공사로 빠르게 성장
•꾸준한 유가상승에도 불구하고 저가항공의 춘추전국시대를 맞이하려하는 현재 우리나라의 항공업계 현황을 거스르는 전략적 움직임을 바탕으로 또 다른 발전을 모색하는 아시아나항공 선정
회사개요
회.. |
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| 2006 건강도시 주요사업계획
CONTENTS
2006 중점추진과제
▣ WHO 건강도시 원주 발전 5개년 계획 수립
▣범 시민 만보걷기운동 활성화 추진
▣ 문화.체육시설 확충
▣ 천연가스 자동차(시내버스, 청소차) 보급
▣친 환경 유기농업 확산
담배소비세 세입을 시민 건강증진 예산에 반영
『WHO 건강도시 원주』의 도시 브렌드화
66개 사업
120억원
주요추진계획
건강도시프로젝트
건강도시 기반조성
WHO 건강도.. |
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| 컴팩트 시티, 뉴어버니즘, 어번 빌리지의 개념
□ 등장 배경
◦ 근대도시에 대한 비판으로 컴팩트 시티(Compact City)가 등장하고 이 개념이 구체화된 사례가 미국의 뉴어버니즘(New Urbanism)과 영국의 어번빌리지(Urban Village)
* 뉴어버니즘은 민간주도의 시장지향적인 성격이 강하고 어번빌리지는 도시개발을 복지정책과 연계하려는 움직임을 보임
□ 개념
◦ 컴팩트 시티(Compact City)
- 컴팩트 시티.. |
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| □ "사람들 중앙회", 영․호남지역본부 및 "사람들"산하 12개 지회에서 서울 등 16개 시도소재 65개 청소년쉼터를 지역별로 분담하여 표적사업 수행
□ "사람들"지회별로 50개 이상의 협력산업체(600개 업체) 및 30개 이상의 고정취업처(360개 업체) 확보 ․ 활용, 상시 취업체제 구축 ․ 가동
□ "사람들" 중앙회, 영 ․ 호남지역본부 및 서울 등 12개 "사람들"지회에 25명씩(일자 리 창출사업 지원인력 4, 회.. |
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| 경영성과지표연동 스톡옵션의 표준계약서(안)
00주식회사(이하 “갑” 이라 한다)와 김철수(이하 “을” 이라 한다)는 2000년 3월 3일자 주주총회 결의에 의하여 “갑”이 “을”에게 증권거래법 제189조의4가 정하는 주식매수선택권(이하 “선택권”이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음 각조와 같이 약정한다.
제1조(교부할 주식의 종류와 수) ①“을”의 선택권행사에 대해 “갑”이 교부할 주식은 “갑 |
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| 효율적 인사관리를 위한 직급체계와 급여체계의 개발
1. 직급체계의 개발
기본적으로 직급체계는 임금관리의 3대 목표 중 임금의 공정성 관리와 밀접한 관계를 가지고 있다. 공정성 관리 중에서도 직무평가를 통한 급여 체계의 수립을 위한 과정으로 대내적 공정성 또는 내부 일관성의 달성을 위해 중요한 단계이다.
(1) 직급체계의 형태
직급체계는 크게 협폭직급제(narrow band system), 중폭직급제(me.. |
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| 원 자 력 법
개 정 1958. 3.11. 법률제 483호
전문개정 1982. 4. 1. 법률제3549호
개 정 1986. 5.12. 법률제3850호
개 정 1993. 3. 6. 법률제4541호(정부조직법)
개 정 1995. 1. 5. 법률제4940호
개 정 1996.12.30. 법률제5233호
개 정 1997.12.13. 법률제5453호
(행정절차법의시행에따른공인회계사법등의정비에관한법률)
개 정 1999. 2. 8. 법률제5820호
제1장 총 칙
제1조 (목적) 이 법은 원자력의 연.. |
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| 4개 라면회사 담합행위를 통한 과징금부과
Contents
우리나라 4개 라면회사 담합행위 사실관계
과징금 산정의 문제점과 초과이윤 계산
과징금제도의 한계와 가격인하 대책
과징금제도와 병행되어야 할 제도
우리나라 4개 라면회사 담합행위 사실관계
라면시장의 특성
라면시장은 4개 회사가 시장의 100%에 가까운 점유율을 유지
전형적인 과점시장으로 담합 발생가능성이 매우 높음
농심이 시장의 약 70%, .. |
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