제안관리규정
제1장 총 칙
제2장 심사위원회
제3장 제안절차
제4장 제안심사
제5장 시상과 사후관리
부 칙
제안관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다) 직원의 창의력과 연구의욕을 개발하여 경영의 효율화를 위하여 사원의 제안을 활성화를 도모함을 목적으로 한다....
업무인계‧인수규정
제1조【목적】
제2조【인계인수 관계자】
제3조【인계의 대리】
제4조【인계인수의 기준일】
제5조【인계인수서의 작성․제출】
제6조【인계사항】
제7조【인수자의 책임】
업무인계‧인수규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 인사의 이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무의 인계․인수...
임원퇴직급여규정
제1조【목 적】
제2조【적용범위】
제3조【지급대상】
제4조【퇴직금산정】
제5조【평균임금】
제6조【퇴직상여금】
제7조【재임기간계산】
제8조【특별위로금...
임원퇴직급여규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 이사 및 감사(이하 “임원”이라 한다)의 퇴직급여의 지급에 관한 사항을 정함을...
근저당권변경계약서(최고액감액)
근저당권자 ○○○와 근저당권설정자 ○○○는 0000년 00월 00일 근저당권설정계약에 의해 아래 물건 위에 설정된 근저당권(0000년 00월 00일 서울지방법원 ○○등기소 접수 제0000호 등기필)의 최고액을 다음과 같이 변경할 것을 약정한다.
최고액
변경전 금 00,000,000원정
변경후 금 00,000,000원정
채무자는 이 최고액의 변경을 이의 없이 승낙한다.
0000 년 00 월 00 일
근..
온라인 교육 "관리자로서 성공적인 업무 완수를 위한 자기 실천 계획"에 대한 레포트로서 A +성적을 받은 자료입니다.
표로 작성된 자료라 본문내용을 제대로 하기 어렵네요
목차
1. 제 목
2. 목 적
3. 목 표
4. 중간목표
5. 실행계획 (일정계획)
6. 세부실행계획
1) 계획별 일정
2) 세부일정계획
제 목
1. 제목 : 성공적인 업무완수를 위한 자기 실천 계획
2. 목적 :
Specialist 와 Generalist를 겸비..
당 직 규 정
제1장 총 칙
제2장 당직명령
제3장 당직근무
부 칙
당 직 규 정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 재해, 도난, 화재 등의 예방과 문서, 물품 등의 접수 및 보관등에 따른 직무규정으로 회사자산의 안전관리...
2006년 월드컵 일자별 경기일정
경기
일자
시간
장소
각국 대표팀
1
2006년 06월 09일
18:00
뮌헨
독일:코스타리카
2
2006년 06월 09일
21:00
겔젠키르헨
폴란드:에콰도르
3
2006년 06월 10일
15:00
프랑크푸르트
잉글랜드:파라과이
4
2006년 06월 10일
18:00
도르트문트
트리니다드토바고:스웨덴
5
2006년 06월 10일
21:00
함부르크
아르헌티나:코티디부아르
6
2006년 06월 11일
15:00
라이프치히
세르비아..
인사위원회규정
제1조【목적】
제2조【구성】
제3조【기능】
제4조【심의사항 등】
제5조【회의소집】
제6조【회의성립 결의】
제7조【의안설명】
제8조【의사록】
인사위원회규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다) 사원의 인사관리를 위하여 인사위원회의 설치와 운영에 관한 세부사항을 규정함을 목...
연봉제규정
(제조업‧도소매업)
제1장 총 칙
제2장 연봉구성
제3장 연봉조정
제4장 연봉지급
제5장 보 칙
부 칙
연봉제규정
(제조업‧도소매업)
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다】의 임사원에게 임금지급에 관한 규정으로 사원의 능력과 실적에 따라 연봉급여를 결정...
자금관리규정
제1장 총 칙
제2장 자금계획
제3장 금융정보
제4장 당좌차월
제5장 어음할인
제6장 자금수지
제7장 보 칙
부 칙
자금관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 경영에 필요한 자금의 조달 및 운용에 관한 기준과 절차를 정함으로써 ...
휴직‧퇴직규정
제1장 총 칙
제2장 휴 직
제3장 복 직
제4장 퇴 직
제5장 해 고
부 칙
휴직‧퇴직규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 취업규칙의 세부사항으로 휴직과 퇴직과 관련하여 사원은 정당한 사유없이 불이익 처분을 받지 아니하며, 회사는 정당하고 공정한 인사관리로 회사경영을 도모하는데...
승진‧승급규정
제1장 총 칙
제2장 승진기준
제3장 승진관리
제4장 승 급
부 칙
승진‧승급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다“) 사원의 승진과 승급에 대한 절차와 원칙으로 회사발전에 기여할 수 있도록 회사조직에 따른 사원의 능력평가와 근무의욕성취를 도모함을 그 목적...
예산관리규정
제1장 총 칙
제2장 관리조직
제3장 예산편성...
예산관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영방침에 기초를 둔 경영계획을 구체적이고 계수적인 방법으로 표시하여 각 부문에 대한 이익...