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(검색결과 약 4,010개 중 11페이지)
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| 사회복지현장의 프로그램 설계의 일반적인 단계에 대하여 토론하여 봅시다에 대한 레포트
사회복지현장의 프로그램 설계의 일반적인 단계에 대하여 토론하여 봅시다.
목차
사회복지현장의 프로그램 설계의 일반적인 단계에 대하여 토론하여 봅시다.
I. 정책 목표 파악 단계
II. 평가모형의 설정
III. 연구설계
IV. 측정 방법 및 표준화
V. 자료 수집
VI. 분석 및 해석
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오
목차
사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오
1. 윤리적 딜레마
2. 윤리적 딜레마 해결과정
* 참고문헌
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| 현장대리인 및 안전관리자 근무상황부입니다.
현장대리인 및 안전관리자 근무상황부
월일
성명
사유
현장대리인
책임감리원 |
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| 사회복지 현장에는 다양한 유형들의 기관이 있습니다. 각 분야의 특징을 조직이론에 따라 구분하여 토론을 해 주세요에 대한 레포트 자료.
사회복지 현장에는 다양한 유형들의 기관이 있습니다. 각 분야의 특징을 조직이론에 따라 구분하여 토론을 해 주세요
목차
사회복지 현장에는 다양한 유형들의 기관이 있습니다. 각 분야의 특징을 조직이론에 따라 구분하여 토론을 해 주세요
1. 학교사회복.. |
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| ( )월분 거래처별 현장 자재비 지급 현황
현장CODE:
결
재
현장명 :
거래처CODE : 거래처명 : 사업자등록번호 :업태:
대표자성명 : 전화번호: 종목 :일
자
자재CODE
품명
규격
단
위
선급금
(계약금)
전회
(유보)액(A)
금회실입고
(반품)액(B)
금회지급액(A-B)
금회잔
(유보)액
비고
공급가
V.A.T.
계
수량
단가
공급가
V.A.T.
계
청구서 No
지급 방법
거래증빙No
공급가
V.A.T.
계
공급가
V.A.T.
계
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| 행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오에 대한 레포트 자료입니다.
행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오.
목차
행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오.
1. 체계적 둔감화
2. 혐오조건형성
3. 자기주장훈련
4. 행동조형
5.. |
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| 사회복지 실천현장에서 가치와 윤리 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오
목차
사회복지 실천현장에서 가치와 윤리 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오
I. 사회복지실천에서 가치와 윤리의 개념과 범위
1. Levy(1976)의 정의
2. Lowenberg & Dolgoff(1996)의 정의
3. 종합적 정의
II. 사회복지실천 윤리의 중요성
* 참고문헌
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| 1. 문서매수: A4 4장(목차포함)
2. 글자크기: 10
3. 줄간격: 160%
우리나라 영유아 보육 현장에서 다문화 프로그램의 필요성을 설명하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화 교육의 개념
2. 우리나라 영유아 보육 현장에서의 다문화프로그램의 필요성
Ⅲ. 결론 및 나의 의견
Ⅳ. 참고문헌
우리나라 영유아 보육 현장에서 다문화 프로그램의 필요성을 설명하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화 교육의 개념
2. 우.. |
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| 심리사회모델의 주요개념과 실천절차에 대하여 설명하고 이 모델을 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 논하시오에 대한 레포트
심리사회모델의 주요개념과 실천절차에 대하여 설명하고 이 모델을 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 논하시오
목차
심리사회모델의 주요개념과 실천절차에 대하여 설명하고 이 모델을 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 논하시오
I. 심리사회모델의 주요개념과 실천.. |
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| 현장 정기교육 실적부입니다.
현장 정기교육 실적부
일자
교육담당자
소속
참석자
주민등록번호
교육내용
비고
<작성 및 기재요령>
규격은 A4용지에 종으로 작성
현장 사무실에 집결하여 실시하고, 그 실적을 기록?비치
원.하도급자를 포함한 기능공, 인부 등 모든 현장 근무 직원을 교육대상으로 함.
교육담당자를 미리 지정
교육의 주된 내용은
- 전일 시공결과를 분석 및 평가
- 금주 공정계획상 부.. |
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| 현장실습 동의서
(1) 실습생
1) 학교규칙을 준수한다.
2) 현장실습 등 임의로 다른곳으로 실습장을 변경할 수 없다.
3) 실습지의 제 규칙을 준수한다.
4) 실습 중 학생의 부주의로 인한 부상 및 실습지 회사의 피해는 학생과 학부형이 책임진다.
5) 실습지 지도자의 지시에 순응한다.
6) 매일 실습일지를 쓴다.
(2) 학부모
1) 학생의 실습기간 중 실습장소로의 출근을 책임진다.
2) 효과적인 현.. |
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| 현장관리자 자기소개서 자소서 입니다.
현장관리자 자기소개서
목차
I. 현장관리자 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 현장관리자 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 현장관리자 자기소개서3
1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점
4. 지원동기.. |
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| ( )현장
문서번호 :
수신: 사장
경유:
참조: 기획관리실장
제목: 공사준공정산보고서
1. 공사명 :
2. 위 공사를 설계도서 및 시방서에 의거하여 이상없이 준공하고 첨부와 같이 정산 보고합니다.
현장소장 (인)
공무담당 (인)
경리담당 (인)
주무기술
부서
담당
과장
부장
이사
협조
공무부
자재부
중기부
총무부
경리부
통계부서
담당
과장
부장
.. |
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| 현장 임시 직원 채용 품의서
현장명 :
수신:
참조:
당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을 채용하고wu 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
추천인: (인)
현장소장 : (인)
구분
내용
본사검토의견
성명
주소
주민등록번호
연락처
(전화)
채용기간
(현장공사기간내)
담당업무
(자재)(노무)(경비)(시험)(중기)
(여직원)(시공)(기타)
급료
현장불(월정)
상여금
현.. |
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| 사회복지실천 현장의 분류, 우리나라의 사회복지실천현장
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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