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 무역분쟁과 해결(이행불능과 계약위반, 무역클레임, 상사중재) ( 12Pages )
무역분쟁과 해결(이행불능과 계약위반, 무역클레임, 상사중재) 목차 무역분쟁과 해결 Ⅰ. 이행불능과 계약위반 1. 무역계약 이행불능 2. 계약위반과 구제 Ⅱ. 무역클레임 1. 클레임의 의의 1) 본래적 의미 2) 무역실무상의 의미 (1) 손해화물에 관한 클레임 (2) 무역거래상의 클레임 2. 클레임의 종류 및 발생시기 1) 종류 2) 발생시기 3. 클레임의 제기와 해결방법 1) 클레임의 전술서 2) 클레임의 해..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 단체행사 대행계약 ( 3Pages )
단체행사 대행계약
서식 > 계약서 |
단체행사, 대행계약서
 근로계약 체결시근로자보호 ( 4Pages )
근로계약 체결시 근로자 보호 Ⅰ. 서 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이는 민법상 고용계약의 개념을 극복 수정하여 대두된 개념으로 사용종속관계를 본질적요소로 파악하는 점에서 고용계약과 구별된다. 2. 근로계약 체결의 자유와 법적제한 근로계약체결의 자유에서 근로자가 받게 될 ..
리포트 > 법학 |
 연봉계약서-2 ( 1Pages )
연봉계약서 ◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로 ..
서식 > 계약서 |
 비 열 계약 ( 3Pages )
노조법상 비열계약에 대하여 Ⅰ. 서 1. 부당노동행위 중 비열계약의 개념 부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자가 특정 노동조합의 탈퇴 또는 가입을 고용조건으로 하는 계약을 비열계약이라고 한다. 2. 부당노동행위제도의 입법취지 근로자의 근로3권은 그 본질상 국가보다 사용자에 의한 침해가 더욱 보편적이다. 따라서 국가는 사용자의 침..
리포트 > 법학 |
 부당노동행위의 유형으로서 비열계약 ( 3Pages )
부당노동행위의 유형으로서 비열계약 Ⅰ.서 1. 부당노동행위 중 비열계약의 개념 부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자가 특정 노동조합의 탈퇴 또는 가입을 고용조건으로 하는 계약을 비열계약이라고 한다. 2. 부당노동행위제도의 입법취지 근로자의 근로3권은 그 본질상 국가보다 사용자에 의한 침해가 더욱 보편적이다. 따라서 국가는 사용자의 ..
리포트 > 법학 |
 연봉계약 ( 1Pages )
연봉계약서 ◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로 이..
서식 > 계약서 |
 [자치경찰제의 도입] 한국 자치경찰제도의 도입논의와 현황 및 문제점, 자치경찰제 도입의 방향 ( 7Pages )
[자치경찰제의 도입] 한국 자치경찰제도의 도입논의와 현황 및 문제점, 자치경찰제 도입의 방향 목차 자치경찰제의 도입 I. 한국 자치경찰제도의 도입논의와 현황 1. 개관 2. 제주자치경찰제의 현황과 문제점 1) 현황 2) 문제점 3) 향후 개선과제 II. 자치경찰제 도입의 방향 1. 기본방향 2. 주요내용 1) 풀뿌리 기초단위에 조직편성 2) 주민 밀착형 치안서비스 사무처리 3) 자율성과..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 시용계약과 관련된 법적 쟁점 검토 ( 3Pages )
근기법상 시용계약과 관련된 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 시용계약이란 근로계약 체결 후 입사한 근로자를 그대로 정규사원으로 임명하지 않고 근로자의 직업적성, 업무능력 등 시용기간 동안 판단한 후 최종적으로 근로관계의 계속여부를 결정하는 제도를 의미한다. 이러한 시용계약은 대부분 기업의 부담을 줄이기 위한 방편으로 활용되고 있으나, 과도기적 고용형태로 법적지위 불안정한 시용근로자..
리포트 > 법학 |
 부당노동행위중 비열계약에 대한 법적 검토 ( 5Pages )
부당노동행위 유형 중 비열계약 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행위제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다. 2. 비열계약의 의의 부당노동행위의 한 유형으로서 비열계약이란 근로자가 노조에의 불가입․탈퇴 또는 특정노조에의 가입을 고용조건으로 하는 근로계약을 말한다. 이..
리포트 > 법학 |
 프로그램 사용계약 ( 1Pages )
컴퓨터 프로그램 사용계약서 작성 서식입니다. (주)베스트시스템 프로그램사용계약서 프로그램명 Bestpharm 계약내역 품목 수량 사용료 부가세 비고 합계 Main PC Client PC 사용요금에 대한 회수대행 동의서 프로그램의 사용료를 지불함에 있어서 한국통신의 회수대행제도를 이용할 것을 동의합니다. (참고) 회수대행제도란 한국통신의 전화요금고지서에 당사의 프로그램 사용료..
서식 > 계약서 |
프로그램, 사용, 계약서
 근로계약의 합의해지와 권고사직 ( 4Pages )
근로계약의 합의해지와 권고사직에 대한 노동법상 검토 1. 들어가며 근로계약의 합의해지란 근로자와 사용자가 합의해서 근로계약을 종료시키는 것을 말하며, 권고사직은 사용자가 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 수용하여 사직서를 제출하는 형식으로 근로관계를 종료시키는 것을 의미한다. 근로계약의 합의해지나 권고사직이 근로자와 사용자간에 근로관계 종료라는 사실에 대하여 서로 의..
리포트 > 법학 |
 중화인민공화국 노동계약 ( 21Pages )
Report ( 중화인민공화국 노동계약법 ) 목 차 제1장 총칙 제2장 노동계약의 체결 제3장 노동계약의 이행 및 변경 제4장 노동계약의 해지 및 종료 제5장 특별규정 제1절 단체계약 제2절 노무파견계약 제3절 비전일제 고용 제6장 감독검사 제7장 법률책임 제8장 부칙 제1장 총칙 제1조 노동계약제도를 완비하고 노동계약을 체결하는 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하며, 근로자의 합법적인 권리..
리포트 > 법학 |
 수출보험제도 ( 6Pages )
본 자료는 무역결제리스크를 헷지하기 위한 수단으로 종종 활용되고 있는 수출보험제도의 개요와 단기수출보험제도의 개념과 주요 면책사례 등에 대해 상세하게 설명하였으며, 단기수출보험의 신규상품인 중소기업플러스+ 보상사례에 대해 소개한 자료임 1. 수출보험 제도의 개요 2. 단기수출보험제도 3. 단기수출보험의 주요 면책사례 4. 단기수출보험 : 중소기업플러스+ 보상사례 5. 종합적인 결론과..
리포트 > 경영/경제 |
수출보험, 단기수출보험, 연속수출, 변제충당, 선적 후 단기수출보험제도, 국별 인수방침
 [지방자치학] 자치경찰제 ( 21Pages )
목차 Ⅰ.서론...2 Ⅱ. 경찰제의 유형...3 (1) 국가경찰제도...3 (2) 자치경찰제도...3 (3) 혼합형 경찰제도...4 Ⅲ. 외국의 자치경찰제도...5 (1) 독일의 경찰체제 - 국가경찰제도 중심...5 (2) 영국의 경찰체제 - 자치경찰제도 중심...5 ....
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