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(검색결과 약 16,860개 중 11페이지)
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| [경영자 의무의 중요성] 경영자의 능력 및 기능
목차
직급별 경영자 의무의 중요성
I. 개념적 기능
II. 대인적 기능
III. 기술적 기능
IV. 진단적, 분석적 기능
V. 경영자의 기술 혹은 기능
1/ 기술적 자질
2/ 인간적 자질
3/ 개념적 자질
* 참고문헌
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| 이 자료는 민츠버그(Henry Mintzberg)의 조직 유형과 관리자의 역할에 대하여 분석, 정리한 자료입니다.
I. 서론 1
II. 본론 1
1. 관리자의 여섯 가지 특징 1
2. 관리자의 유형 2
(1) 최고관리자 (Top manager) 2
(2) 중간관리자 (Middle manager) 3
(3) 일선관리자 (Supervisory manager) 3
3. 민츠버그의 관리자 역할 3
(1) 대인관계의 역할 4
1) 대표자(figurehead) 4
2) 지도자(leader) 4
3) 섭외자(lia.. |
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| 청소년 자원봉사자의 기대효과와 기본자세, 태도, 지식
목차
Ⅰ. 청소년 자원봉사자의 기대효과
1. 청소년 자원봉사자의 기대
2. 청소년 자원봉사자가 얻을 수 있는 효과
Ⅱ. 청소년 자원봉사자의 기본자세
1. 청소년 자운봉사자의 사전 준비
1) 자신의 동기 검토
(1) 개인의 심리적인 동기
(2) 개인의 이면적인 숨은 동기
2) 사회적, 대인관계적 동기
(1) 심리적 동기
(2) 가족, 학교, 친구, 소속기관.. |
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| 집단상담자의 행동윤리
목차
집단상담자의 행동윤리
I. 지도자와 구성원 사이의 사적인 관계
II. 집단구성원들 사이의 사회화
III. 집단에서 상담자의 가치의 영향
IV. 다문화적 집단상담에 있어서 윤리관계
V. 집단상담 기법의 활용과 오용
집단상담자의 행동윤리
집단상담자가 되기 위해서는 집단원의 욕구, 상담자의 가치관에 영향을 주는 것, 그리고 사용될 기법에 대한 민감성이 요구.. |
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| 알코올중독(의존) 가족의 배우자의 역할유형에 대한 레포트 자료.
알코올중독(의존) 가족의 배우자의 역할유형
목차
알코올중독(의존) 가족의 배우자의 역할유형
I. 순교자적 유형
II. 박해자적 유형
III. 공모자적 유형
IV. 술친구적 유형
V. 냉담한 유형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영자의 유형(CEO, COO, CFO, CTO, CMO, CIO, CKO, CCO)에 대한 레포트 자료.
경영자의 유형(CEO, COO, CFO, CTO, CMO, CIO, CKO, CCO)
목차
경영자의 유형
I. CEO
II. COO
III. CFO
IV. CTO
V. CMO
VI. CIO
VII. CKO
VIII. CCO
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [이혼가족의 문제] 이혼 당사자의 문제(이혼이 부부에게 미치는 영향)
목차
[이혼가족의 문제] 이혼 당사자의 문제
I. 정서적 문제
II. 경제적 문제
III. 이중 역할문제
IV. 자녀양육 문제
V. 생리적 문제
* 참고문헌
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| [국민연금법] 국민연금 가입자의 종류
목차
[국민연금법] 국민연금 가입자의 종류
I. 사업장가입자
II. 지역가입자
III. 임의가입자
IV. 임의계속가입자
* 참고문헌
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| [청소년성상담] 성상담의 실제(청소년의 성관련 고민과 문제, 성상담자의 자질), 성상담기법에 대한 레포트 자료.
[청소년성상담] 성상담의 실제(청소년의 성관련 고민과 문제, 성상담자의 자질), 성상담기법
목차
청소년 성상담
I. 성상담의 실제
1. 청소년의 성 관련 고민과 문제
2. 성상담자의 자질(청소년 성상담자의 자질)
II. 성상담자의 반응기법
1. 최소한의 촉진적 반응
2. 침묵
3. 수.. |
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| [가족상담 및 치료] 상담자의 가치와 삶의 철학, 상담자와 내담자의 관계
1. 상담자의 가치와 삶의 철학
상담은 내담자에게 강의하고 내담자를 훈련하여 '바르게' 행동하고 느끼도록 하는 교화의 형태가 아니다. 그런 의미에서 상담이 설교나 교육과 동의어로 사용될 수 없는 것이다. 그렇다고 상담이 무관심이나 중립을 지키거나 수동적인 역할만을 견지하고, 침묵 가운데 조용히 경청하며, 내담자가 보.. |
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| [여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제
목차
여성 근로자의 복지
Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황과 역사
1. 여성의 노동시장 참여의 현황
2. 여성의 노동시장 참여의 역사
Ⅱ. 여성 근로자 복지의 역사
Ⅲ. 여성 근로자의 근무 직종과 형태
1. 성 분절
2. 파트타임 근무
Ⅳ. 여성 근로자의 임금
1. 현황과 영향
2. 임금 격차 .. |
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| [아동상담자의 자질] 아동상담자의 자세와 태도에 대한 레포트 자료입니다.
[아동상담자의 자질] 아동상담자의 자세와 태도
CONTENTS
아동상담자의 태도와 자세
I. 아동상담사의 기본적 자세
II. 아동상담사의 이율배반적인 태도
1. 치밀함, 섬세함, 대담함
2. 즉흥성과 목적성
3. 공상의 세계를 경험하도록 하는 것과 현실감각
4. 자립심과 어리광의 수용이나 보호
5. 어느 정도 퇴행의 .. |
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| 경영자의 능력과 자질요소
목차
경영자의 능력과 자질요소
1. 야심
2. 신념
3. 직관력
4. 통찰력
5. 결단력
6. 포용력
7. 윤리감
8. 시스템적 사고
9. 계수감각
10. 통솔력
11. 책임감
12. 건강
13. 지식
14. 기업가 정신
15. 관리자 정신
16. 리더십 능력
경영자의 능력과 자질요소
경영자의 능력과 관련 있는 요소는 헤아릴 수 없을 정도로 많다. 바람직한 경영자의 능력은 경영환경변화에 적응하.. |
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| 자원봉사자의 활동유형에 대한 레포트 자료.
자원봉사자의 활동유형
목차
자원봉사자의 활동유형
I. 자원봉사자의 임무에 따른 분류
1. 프로그램 자원봉사자
1) 일반 자원봉사자
2) 특수 자원봉사자
2. 행정 자원봉사자
II. 자원봉사활동의 내용과 장에 따른 분류
1. 특수지역 자원봉사자
2. 재가 자원봉사자
3. 환경 자원봉사자
4. 사회복지시설 자원봉사자
* 참고문헌
...(이하 내용.. |
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| 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오에 대한 레포트
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
목차
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
I. 경영자의 역할
1. 대인관계 역할
1) 대표자 역할
2) 리더 역할
3) 연락자 역할
2. 정보전달 역할
1) 검색자 역할
2) .. |
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