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| 업무개선위원회 규정
제1조【목적】
회사의 업무절차 및 장표의 합리화를 도모하고자 업무개선위원회를 설치운영한다.
제2조【업무내용】
업무개선위원회는 제1조에서 정한 목적을 달성하고자 다음 각호에 해당하는 사항에 대하여 사장의 자문에 응하며 또한 필요하다고 인정할 때에는 그 의견을 사장에게 상신한다.
1. 업무절차의 명확화 및 개선에 관한 사항
2. 장표의 서식설계기준의 제정 및 폐지
3. .. |
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| 업무개선위원회 규정
제1조【목적】
회사의 업무절차 및 장표의 합리화를 도모하고자 업무개선위원회를 설치운영한다.
제2조【업무내용】
업무개선위원회는 제1조에서 정한 목적을 달성하고자 다음 각호에 해당하는 사항에 대하여 사장의 자문에 응하며 또한 필요하다고 인정할 때에는 그 의견을 사장에게 상신한다.
1. 업무절차의 명확화 및 개선에 관한 사항
2. 장표의 서식설계기준의 제정 및 폐.. |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
‘08년 교육과학기술부 및 교육․연구기관
개인정보보호 업무추진계획
2008. 5.29.
교육과학기술부
MINISTRY OF EDUCATION, SCIENCE AND TECHNOLOGY
(정보화정책관)
-차례-
Ⅰ.개요
1. 추진배경 및 목적 1
2. 근거1
3. 개정법령의 주요내용 2
4. 개정법령에 따른 기관별 조치사항 3
Ⅱ. ‘07년 개인정보보호 실태점검 결과
1. 실태 5
2. 문제점 6
3. 조치사항 6
Ⅲ. ‘.. |
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| Incoterms 2010 에 관한 연구
목 차
1. Incoterms 2010 이란
- Incoterms 2010 개요
2. Incoterms 2010, 무엇이 달라졌는가
- Incoterms 2010의 개정사항 5가지
3. Incoterms 2010의 11가지 정형거래조건
- Incoterms 2010의 11가지 정형거래조건에 관한 상세 기술
4. Incoterms 2010 정형거래조건 간의 비교 및 유의점
- 헷갈리기 쉬운 정형거래조건 간의 비교
- 적재 및 양륙의무의 명확화
1. In.. |
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| 내부 회계관리규정에 대한 내용입니다.
제1조 [목적]
제2조 [적용범위]
제3조 [용어의 정의]
제4조 [회계정보처리의 일반원칙]
제5조 [회계업무의 처리]
제6조 [회계기록의 관리•보존]
제7조 [회계관리의 점검]
제8조 [운영책임자]
제9조 [내부회계관리자]
제10조 [회계정보관련 업무분장]
제11조 [내부회계관리규정 위반의 지시등]
제12조 [감사의 보고의무]
제13조 [내부회계관.. |
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| 자산유동화업무감독규정
개정 1999. 5.21
개정 1999. 8. 6
개정 2000. 4.28
개정 2000. 6.23
개정 2000.12.29 금융감독위원회공고 제2000-127호
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 자산유동화에관한법률(이하 “법”이라 한다) 및 동법시행령(이하 “시행령”이라 한다)과 주택저당채권유동화회사법 및 동법시행령에 의하여 금융기관 등이 자산을 유동화함에 있어 금융감독위원회(이하 “금감위”라 한.. |
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| 상조업 업종관리 방안 연구
2007. 6.
연구기관
한양대학교 법학연구소
공정거래위원회
상조업 업종관리 방안 연구
목차
[요약]
제1장 서론
제2장 상조서비스와 소비자피해
제1절 상조서비스업계의 현황
제2절 소비자 상담 및 피해사례
제3장 상조서비스계약의 내용과 문제점
제1절 상조서비스계약의 내용
제2절 현행법제에 의한 규제가능성 검토
제3절 현행법제하.. |
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原子力法施行規則改正(案)
(주)한일원자력엔지니어링
김 종 화
원자력법시행규칙중개정 (안)
1999. 8.
과 학 기 술 부
1. 개정취지
원자력시설의 건설과 운영에 관한 허가절차를 간소화하고, 원자력관계사업자 의 자율적인 안전관리를 유도하기 위하여 원자력법(’99. 2. 8) 및 동법시행령 (’99. 8.31)을 개정함에 따라 법령에서 위임한 사항과 그 시행에 관하여 필요한 세부적인 사항을 정하려는 .. |
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| 노동조합의 민주성에 대한 법적 검토
I. 서
1. 근로3권과 노동조합
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다.
2. 노조의 민주성의 의의
이러한 노동조합의 요건으로서 자주성과 민주성이 요구되고 있으며, 특히 내부적인 운영에는 민주성이 요구되고 있다.
노.. |
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| 노동조합의 민주성에 대한 검토
I.서
1. 근로3권과 노동조합
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다.
2. 노조의 민주성의 의의
이러한 노동조합의 요건으로서 자주성과 민주성이 요구되고 있으며, 특히 내부적인 운영에는 민주성이 요구되고 있다. 노동조합의 민주.. |
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| 기존예규,결정례,판례의 부합여부 등이 포함된 결정문 분석표 작성 서식입니다.
결정문분석표
청구세액
청구인
결정감세액
피청구인
결정요지(결정이유 및 결정구분)
관련법조항
기존예규,결정례,판례,(부합여부)
조치가 필요한 사항(법령개정,예규·심사결정례 변경 등)
직책
처분담당
심판수행
1. 처분의 절차상 하자
2. 처분의 사실관계 오류
3. 처분의 사실입증 소홀
4. 법령해석에 .. |
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| 학점은행제 교육과정에서 행하는 수강학생 개인정보보호지침입니다
다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다)은 개인정보보호법에 따라 이용자의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 처리방침을 둔다.
교육원은 개인정보처리방침을 개정하는 경우 웹사이트 공지사항(또는 개별공지)을 통하여 이를 공지한다. |
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| 공연법
[일부개정 2002.1.26 법률 제06632호]
제1장 총칙
제1조 (목적) 이 법은 예술의 자유를 보장함과 아울러 건전한 공연활동의 진흥을 위하여 공연에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. <개정 2001.12.31, 2002.1.26>
1. 공연이라 함은 음악무용연극연예국악곡예 등 예술적 관람물을 실연에 의하여 공중에게 관람하도록 하는.. |
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| 복수노조 허용과 교섭창구 단일화 관련 개정법 검토 (노동법)
1. 들어가며
최초 1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」 제정 시 사업 또는사업장 단위에서 노동조합 설립의 자유를 보장하면서, 같은 법 부칙 제5조제3항에서 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법․절차 등을 강구하도록 한 바 있다.
그러나 사업장 단위에서 복수노조와의 교섭절차를 따로 정하지 않고 노사자율에 맡겨 둘 경우 단일화.. |
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| 보고관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 보고서를 체계적으로 정리하고 그 관리방법을 확립하여 보고서의 표준화와 간소화 및그 통제를 도모함으로써 업무능률의 향상을 꾀함을 목적으로 한다.
제2조【정의】
이 규정에서 보고서라 함은 대내적으로 업무에 관한 통계 및 기록 기타의 참고자료를 정례적으로 보고하는 제반문서를 말한다.
제3조【구분】
① 보고서는 다음과 같이 구분한다.
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