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 [사회복지학] 사회복지홍보전략-실습생용 ( 15Pages )
사회복지기관의 홍보전략 오현민은 누구인가요 총무과 과장/대리 사회복지경력 6년 업무: 행정, 예산관리, 인사관리, 조직관리, 시설관리, 홍보사업, 고령층정보화사업 미래상 : 행정전문가 관심사 : “사람” 실습생이 좋습니다~!!! 여러분이 알고 싶어요~^^ 교육순서 홍보의 정의 기업홍보의 변화 방향 사회복지 조직 홍보의 중요성 홍보담당자의 역할 홍보사업 활성화를 위한 우리의 자세 1.홍보(Pu..
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 사회복지행정론_ ( 24Pages )
사회복지행정론 ※ 목 차 1. 기관의 조직도 2. 조직 내의 의사결정과정 3. 인사관리(채용, 직원개발, 승진, 보상체계 등) 4. 재정관리(예산수립, 집행, 회계, 회계감사 등) 5. 마케팅(모금, 후원자 발굴/관리방법 등) 6. 정보관리(공문서, 컴퓨터 파일, SWM 등의 소프트웨어프로그램 등) 7. 슈퍼비전(직원, 자원봉사자, 실습생 슈퍼비전 등) 8. 의사전달(커뮤니케이션) 9. 리더십 10. 소감문 ※ 각 항목 강..
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 [경영] 근무 성적 평정에 대해서 ( 8Pages )
근무성적평정 서론 1. 근무성적평정이란 1) 근무성적평정제도의 의의 와 목적 (1) 의의 (2) 목적 2) 근무성적평정의 기준 본론 근무성적평정 1. 근무평정의 효용 2. 근무성적평정의 방법 3. 근무성적평정의 오류 4. 현행제도의 이해 5. 현행 근무성적평정제도의 문제점 본론 현행성적평정제도의 개선방안 참고 : 경력평정 서 론 1. 근무성적 평정이란 1) 근무성적 평정제도의 의의 및 목적 (1) 의 ..
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 노동위원회제도 전반에 관한 법적 검토 ( 8Pages )
개정법에 따른 노동위원회 제도 전반에 관한 검토 Ⅰ. 들어가며 노사관계에서 발생하는 분쟁의 성격은 통상의 사법기관에서 상정하고 있는 분쟁과는 달리 유동적, 연속적, 집단적 성격을 가지고 있다. 그러므로 노사관계의 분쟁에서 당사자의 의견을 충분히 반영하고 동시에 노사관계의 특징을 충분히 고려하기 위해 전문행정기관인 노동위원회를 두고 있다. Ⅱ. 노동위원회의 특성 1. 노동위원회의 독립..
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 [자기소개서] 롯데그룹(롯데쇼핑) 신입사원 공채 자기소개서 ( 2Pages )
롯데그룹(롯데쇼핑) 신입사원 공채 자기소개서 1. 지원동기 저는 행정학과 출신으로 대학에서 4년간 조직, 인사, 재무관리에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한 졸업 후에는 장교로 임관하여 야전소대장 및 인사과장 임무를 수행하며 상관으로부터 능력을 인정받았습니다. 군 제대 후 전공을 살려 민간회사의 총무과, 인사과에 지원하면 잘 할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다. 그러던 중 귀 그룹의 채용..
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 근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류) ( 12Pages )
근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류) 목차 근무성적평정제도 I. 근무성적평정의 의의 II. 근무성적평정의 목적 1. 공무원의 능력발전과 행정발전 2. 인사행정의 기준 제공 3. 시험의 타당도 측정 III. 근무성적평정의 유형 1. 평정 방법을 기준으로 한 유형 1) 도표식 평정척도법 2) 강제 배분법 3) 사실 기록법 (1) 산출 기록법 (2) 주기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 노동위원회 ( 6Pages )
노동위원회 Ⅰ. 서 노사관계에서 발생하는 분쟁의 성격은 통상의 사법기관에서 상정하고 있는 분쟁과는 달리 유동적, 연속적, 집단적 성격을 가지고 있다. 그러므로 노사관계의 분쟁에서 당사자의 의견을 충분히 반영하고 동시에 노사관계의 특징을 충분히 고려하기 위해 전문행정기관인 노동위원회를 두고 있다. Ⅱ. 노동위원회의 특성 1. 노동위원회의 독립성 1) 독립성이 요구되는 이유 노동위원회가..
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 [사회복지행정론] 사회복지 재무관리(재무행정) ( 4Pages )
사회복지 재무관리 1. 재무관리의 의의와 과정 가. 의의 1) 재무관리는 재무행정과 같은 의미로 사용하며, 인사행정과 함께 핵심적인 역할을 한다. 2) 국가, 지방자치단체 기타 공공기관이 공공정책을 수행하는 데 필요한 주요 자원요소 중의 하나인 재원을 합리적으로 동원, 분배하고 이를 효율적으로 관리하는 모든 과정을 의미한다. 3) 국가 또는 지방자치단체뿐만 아니라 사회복지기관, 기타 공공기..
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 영국의행정체제 ( 5Pages )
제6강 영국의 행정체제 1. 관료제의 수립과정 영국에서는 절대군주시대에도 유럽대륙의 여러 국가와 같은 체계화된 공무원제도가 없었고 국왕에 의한 정실주의(patronage)가 지속되어 왔었다. 그러나, 1688년 명예혁명을 기점으로 의회의 군주에 대한 우위성이 확립되었으며, 1714년 조지(George) 1세의 즉위로 하노버(Hanover)왕조가 개시됨으로써 책임내각제도가 발전되고, 공직에 대한 실권은 점..
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경영, 경제
 한국의 사회복지행정 역사 ( 4Pages )
한국의 사회복지행정 역사 우리나라 최초의 민간사회복지관은 1906년 미국 감리교선교단체가 원산에 설립한 반열방이라는 주장이 있으나 워낙 기록이 빈약해 그 구체적인 내용을 알 수가 없다. 그런 점에서 우리나라 최초의 사회복지관은 일제시대인 1921년 미국 감리교선교부가 서울 인사동에 설립한 태화여자관이라고 보는 것이 타당할 것 같다. 일제시대인 1930년대에는 조선총독부가 서울의 종로, 왕십..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 2004년도 상반기 정부업무 평가 종합보고서 ( 36Pages )
2004年度上半期 政府業務評價結果 (綜合報告書) 2004. 7. 23 國務調整室 政策評價委員會 目次 Ⅰ.評價推進槪要1 1. 「政府業務評價」槪要2 2. 上半期評價推進槪要3 Ⅱ.主要政策課題評價4 Ⅲ.自體評價遂行努力評價 22 Ⅳ.民願서비스滿足度調査 27 Ⅴ.向後措置計劃 33 Ⅰ.評價推進槪要 Ⅰ.評價推進槪要 1. 「政府業務評價」槪要 43개 중앙행정기관을 대상으로 기관업무 종..
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정부자료
 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 ( 4Pages )
공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 목차 공직분류(임용제도) Ⅰ. 폐쇄형과 개방형 1. 의의 2. 양자의 장단점 3. 폐쇄형과 개방형의 비교 Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원 1. 국가공무원과 지방공무원 2. 정무관과 행..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 [기획의 의의] 기획의 개념, 기능, 용도, 필요성, 특성(특징), 제약요인, 기획이론 ( 13Pages )
[기획의 의의] 기획의 개념, 기능, 용도, 필요성, 특성(특징), 제약요인, 기획이론 목차 기획의 의의 Ⅰ. 기획의 개념 Ⅱ. 기획이론의 영역 Ⅲ. 기획의 관련개념 1. 기획과 계획 2. 기획과 정책 3. 사업계획과 세부사업계획 4. 모형 5. 체제분석 6. 예측 Ⅳ. 기획의 기능 및 용도 1. 문제해결과정설 2. 관리기능설 3. 국가발전도구설 Ⅴ. 기획의 필요성 및 특성 1. 기획의 필요성 2. 기획의 특성 1)..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [현황과전망] 공공부문 통제구조 현황과 민주화 투쟁 방안 ( 25Pages )
공공부문 통제구조 현황과 민주화 투쟁 방안 [목차] 1. 공공부문 통제구조 개요 1) 공공부문 통제 원리 2) 공공부문 통제의 역사적 흐름 3) 연맹내 공공부문 주요 현황 2. 각 부문별 통제구조 현황 1) 각 부문별 통제구조(지배구조) 현황 2) 현단계 정부의 주요 통제정책 방향 3. 공공부문 지배구조(통제구조) 민주화 투쟁 방안 1) 바람직한 공공부문의 지배구조 2) 전체 공공부문의 요구와 과제..
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 인사,홍보 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오. 이를 위해 OO 전자에서 일하면서 조직문화와 직무를 파악하여 현대위아 인사팀에 부합하는 능력을 갖추려고 노력하였습니다. 그리고 위 질문에 대한 답변인 6년 동안 인도네시아에 거주한 경험과 원활한 외국어 커뮤니케이션 능력은 지원자만의 경쟁력이 되겠죠. 현대위아의 현재 상황에 대..
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대위, 지원, 능력, 인사, 경험, 업무, 생활, 내용, 한국, 부서, , 좋다, 많다, 되어다, 이다, 대한, 기술, 오다, 커뮤니케이션, oo
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