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(검색결과 약 18,615개 중 11페이지)
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| 보육시설 평가 인증제에 대하여
○보육시설 평가인증제란
- 정의
보육 시설 평가인증제도는 보육현장을 일정한 지침을 기준으로 점검하는 제도로 보육시설 평가인증사무국에 자발적 참여 신청을 전제로, 보육 시설의 운영 수준을 평가하고 국가가 인증서를 부여하는 제도이다.
- 도입배경
빠르게 변화되고 있는 사회 속에서 여성의 사회적 진출은 급속히 증가하였다. 전통 사회 속에서 여성의 역할은 아이.. |
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| 지능의 개념과 그에 관련한 여러 학자들의 이론 그리고 기억의 발달에 대하여 작성한 A+ 레포트 입니다.
1. 지능 이론과 지적 능력의 발달
(1) 지능의 개념
(2) 지능의 진단
1) 초기 지능검사 : Binet-Simon 검사
2) 카우프만 아동용진단검사
(3) 대안적 지능발달이론
1) Sternberg의 지능의 삼원이론
2) Gardner의 다면적 지능이론
3) Vygotsky의 근접발달영역
2. 기억발달
(1) .. |
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| [경영정보] 정보의 형태와 분류에 대한 레포트 자료.
[경영정보] 정보의 형태와 분류
목차
[경영정보] 정보의 형태와 분류
I. 정보의 형태
1. 음성정보
2. 문자정보
3. 그래픽정보
4. 동영상정보
5. 멀티미디어 정보
II. 정보의 분류
1. 제1차 자료와 제2차 자료
2. 내부정보와 외부정보
3. 질적정보와 양적정보
4. 계속적 정보와 단속적 정보
5. 사전정보와 사후정보
6. 다목적 정보와 단.. |
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| 청소년 인지능력의 심리 측정적 접근
목차
* 청소년 인지능력의 심리 측정적 접근
Ⅰ. 지능과 적성
Ⅱ. 감성지능
Ⅲ. 창의성
* 참고문헌
* 인지능력의 심리 측정적 접근
일반적으로 청소년기 인지능력의 심리 측정적 접근이란 지능이나 적성, 창의
성과 같이 개인의 지적 능력을 측정하여 점수의 수량화를 통해 인지능력의 개
인차를 이해하고자 하는 접근을 말한다. 이러한 접근은 인지.. |
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| 법률_법무_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 내 인생으로부터 탈출
가난으로부터, 열등감으로부터, 그리고 이제는 어설픈 예비사회인으로부터 탈출이라고. (중략)
2) 좌충우돌의 연속
예절과 노력을 강조하신 아버지와 막내 동생에게 따스한 관심과 배려를 아끼지 않은 두분 누님이 주는 (중략)
3) ○○학번, ○○살. 큰형님이라고 불리다
많은 고민을 듣고 공감해주는 상담자로서의 좋은 공부가 되었습.. |
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| [인간발달] 인간발달의 개념, 인간발달단계
1. 인간발달의 개념
사전적 정의에 의한 발달은 '심신의 형태와 재능의 상승적인 변화과정'이다. 개체의 발육을 정의하는 성장과 매우 유사한 개념이나, 발육 등의 양적인 변화뿐 아니라 구조나 재능이 분화 ․ 복잡화 ․ 정밀화 ․ 유능화 ․ 통합화되어 가는 것으로 기술하는 경우에 사용한다.
인간은 생물학적으로 수정되는 순간부터 사망에 이론 전 생애에 걸쳐.. |
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지식검색,네이버,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages ) |
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| 사람들은 왜 지식검색을 사용할까.
지식검색이란
포털사이트 운영자는 장소만 제공
Person to person방식의 정보공유방식
질문과 답변▶데이터베이스화▶축적▶거대 지식공간 구축▶선택적 정보습득
지식검색 서비스의 활성화
사람들의 높은 정보욕구
인터넷 접근성 용이
정보의 양적 다양화 but 맟춤형 지식 부족
무료 지식검색 사이트 대거 등장
지식검색 서비스의 차별성
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| 청소년기의 인지발달에 대하여 설명하라
청소년기의 성장은 질적 ․ 양적인 모든 면에서 일어난다. 양적인 의미에서 청소년기는 어렵게 수행했던 지적인 과제들을 보다 쉽고 빠르게 해결하는 능력을 갖추게 되고, 질적인 의미에서는 복잡한 사고과정을 통한 추론능력이 증가하게 된다.
만일 인지능력의 양적 ․ 질적인 성장이 없다면, 청소년들은 이 기간 동안 학교 상황에서의 지적 요구에 성공적으로 대처.. |
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| 중소기업의 정의
일반적으로 중소기업(small and medium size business)이란 규모가 상대적으로 작은 기업군 또는 기업을 말한다. 이러한 중소기업은 기업규모의 면에서는 중소규모 경영에 속하는 기업이지만, 반드시 어떤 범위의 규모에 속하는 기업만을 중소기업이라고 하는 것은 아니다. 왜냐하면 규모를 기준으로 기업을 분류할 경우 그것은 어디까지나 상대적인 것에 지나지 많기 때문이며. 중소기업.. |
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| 목 차
Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장
Ⅱ. 질적인 측면에서 격차심화
Ⅲ. 임금격차 삼화
Ⅳ. 수출비중 감소
Ⅴ. 정부의 지원 필요
Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장
2010년 기준 우리나라 중소기업 수는 312만2332개로 전체 사업체 수의 99.9%를, 종사자 수는 1226만2535명으로 전체 고용의 86.8%를 차지하고 있는 것으로 나타났다. 10년 전보다 사업체 수는 41만4527개(15.3%), 종사자 수는 358만1.. |
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| 목 차
Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장 ………3
Ⅱ. 질적인 측면에서 격차심화 ………4
Ⅲ. 임금격차 삼화 ………5
Ⅳ. 수출비중 감소 ………6
Ⅴ. 정부의 지원 필요 ………6
Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장
2010년 기준 우리나라 중소기업 수는 312만2332개로 전체 사업체 수의 99.9%를, 종사자 수는 1226만2535명으로 전체 고용의 86.8%를 차지하고 있는 것으로 나타났다. 10년 전보다 사업체 수는 41만4527개(15.3%.. |
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통계학 ( 17Pages ) |
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| 확률 및 통계학1. 통계학이란 무엇인가2. 자료의 정리Ⅰ
학 습 목 표
통계학의 정의를 배운다.
양적 자료와 질적 자료의 차이를 이해한다.
자료의 차이에 따른 도표나 그래프에 대하여 학습한다.
1. 통계학이란 무엇인가
통계학이란
☞ 관심의 대상에 대한 자료를 수집하고 정리, 요약하여 주어진 자료나 정보를 토대로 불확실한 사실에 대하여 과학적인 판단을 내릴 수 있도록 그 방법을 제시하여 주는 학.. |
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| 직무평가
Ⅰ 의의
직무평가는 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법이다. 직무평가는 직무분석에 의하여 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기초로 하여 이루어 지며, 직무극제도의 실시하는 기초가 된다.
Ⅱ 직무평가의 목적과 절차
1 직무평가의 목적
1) 합리적인 임금제도의 확립
직무평가의 목적은 직무의 상대적 가치와 합리적인 임금격.. |
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| 민사소송에서 심판의 대상과 범위
1. 서
(1) 원칙과 취지
법원은 당사자가 신청한 사항에 대하여 그 신청의 범위 내에서만 판단하여야 한다. 그리고 이것은 상소심에서 불이익변경금지로 나타난다. 법원이 원고가 신청하지 않은 사항에 대하여 신청의 범위를 벗어나 판결하는 것은 양쪽 당사자의 예측을 벗어난 뜻밖의 재판이 되며, 이에 의하여 불이익을 받는 당사자의 재판을 받을 권리를 박탈하는 결과.. |
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| 아동발달의 개념
발달은 성장과 성숙의 두 가지 의미를 내포하고 있는 포괄적인 개념으로 한 인간의 수정된 순간부터 죽음에 이르기까지 전 생애에 걸쳐 유전적 요인뿐만 아니라 환경적 요인의 상호작용에 의해 일어나는 양적 변화과정과 질적 변화과정으로 정의할 수 있다. 또한 인간이 수정에서 죽음에 이르기까지 시간의 경과에 따라 발생하는 규칙적이고 연속적인 변화인 것으로 본다.
발달이란 전 생.. |
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