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 [중소기업론] 중소기업정보화의 문제와 방법 ( 2Pages )
중소기업정보화의 문제와 방법 최근의 중소기업정보화에 대한 관심의 증폭은 6일 산자부, 정통부, 중기청 등 정부 부처가 중소기업 일만개 지원 등 각종 중소기업정보화 지원을 위한 여러 정책을 제시한 것만 보아도 짐작할 수가 있다. 이는 국가경쟁력의 핵심인 산업경쟁력의 기반이 대기업에서 중소기업 및 벤쳐등으로 확장되고 있다는 인식 때문일 것이다. 여기서는 이러한 산업계, 학계, 정책 당국의 ..
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 생활법률 - 이혼시 재산분할 청구권 ( 5Pages )
생활법률 - 이혼시 재산분할 청구권 목 차 1. 재산 분할 청구권의 의의 2. 재산 분할 청구권 제도화의 필요성 (1) 공평과 형평을 위하여 (2) 청산과 부양을 위하여 (3) 남녀평등원칙을 위하여 (4) 국민의식에도 맞다. 3. 재산 분할 청구권이 대상이 되는 재산 (1) 특유재산 (2) 공유재산 (3) 실질적 공유재산 4. 재산 분할 청구권과 위자료 관계 (1) 이혼위자료의 성질 및 문제점 (2) 재산 분할 ..
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 우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향 ( 3Pages )
우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향 1. 들어가며 인적자원관리의 기본 틀은 종합적인 피드백화 과정을 갖고 있다. 이를 큰 덩어리로 분류하면 철학, 분석, 채용, 개발, 평가, 보상 등인데 모든 영역을 살펴보기 보다는 가장 중요시되는 세가지 영역(채용, 개발, 평가)을 집중 관찰함으로서 인사관리의 문제점의 큰 줄기를 잡아나가는 것이 이해에 도움이되리라 믿는다. 2. 채용에 있어서의 문제점과 ..
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 우리나라 사회복지법을 다음의 내용을 포함하여 설명하시오. (협의의 개념, 광의의 개념, 일반적 특징, 이념) ( 4Pages )
우리나라 사회복지법을 다음의 내용을 포함하여 설명하시오. (협의의 개념, 광의의 개념, 일반적 특징, 이념) 목차 우리나라 사회복지법을 다음의 내용을 포함하여 설명하시오. (협의의 개념, 광의의 개념, 일반적 특징, 이념) I. 형식적 의미의 사회복지법 II. 실질적 의미의 사회복지법 1. 광의의 개념의 사회복지법 2. 협의의 개념의 사회복지법 III. 사회복지법의 이념 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 남북 통일비용의 개념정의 ( 5Pages )
남북 통일비용의 개념 정의 * 통일비용의 개념 정의 일반적으로 통일비용은 분단국가가 통일 이후에 지불하는 협의적 개념의 통일비용을 지칭한다. 또한 협의의 통일비용은 통일 이후에 실 질적으로 소요되는 통일비용이기 때문에 실질적 의미의 통일비용 또 는 구체적 통일비용이라고 한다. 그러나 광의로 보면 협의의 통일비용 역시 분단 상황하의 분단비용과 비슷한 속성을 갖는다. 사실 형식적으 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 금산분리,금산분리완화,외국금산분리,삼성 vs GE ( 13Pages )
새로운 성장 동력의 기반 금산분리 완화 목 차 Ⅰ. 서론 1. 금산분리의 현황 Ⅱ. 금산분리 유지의 목표 1. 은행의 사금고화 방지 2. 감독기관 역할 및 능력의 한계 Ⅲ. 금산분리 완화의 필요성 1. 금산분리 옹호론 비판 2. 실질적 금산분리 완화의 필요성 1) 금융산업의 역할 2) 금융소비자 입장 3) 은행의 국제화 전략 추구 Ⅳ. 선진국의 사례에서 본 금산분리 완화 이후 예측 1. 미국의 산업자본..
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 행정학 ( 131Pages )
◈행정학적 개념 내 용 학 자 비 고 행정관리설 행정은 관리 또는 사회기술적 과정. Wilson , White 정․행 2원론 과학적 관리 통치기능설 정책의 구체화+ 정책결정기능+입법기능 Dimock , Appleby 정․행 1원론 기능적 행정학 행정행태설 협동적 집단행위. 가치판단개입배제 Simon , Nigro 새 2원론 발전기능설 국가발전을 위한 원동력. 정치사회 발전목표달성을위한 발전정책․발전..
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경영, 경제
 준법투쟁의 정당성 ( 2Pages )
준법투쟁의 정당성 Ⅰ. 서설 1. 준법투쟁의 의의 준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다. 2. 논의의 필요성 이러한 준법투쟁은 근로자의 권리․의무의 실현이라는 측면과 쟁의 행위의 실질적 요건인 정상적인 업무의 저해라는 측면이 충돌함으로..
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 노동조합의 설립요건1 ( 6Pages )
노동조합의 설립요건 Ⅰ. 서 1. 노동조합의 의의 헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다. 즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단..
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 소년소녀가정,현황및문제점,사회문제,사회이슈 ( 37Pages )
소년 소녀 가정 1 CONTENTS 1. 소년소녀가정의 정의 2. 소년소녀가정의 현황 - 유형 및 발생원인 - 문제점 3. 소년소녀가정에 대한 지원 - 정책적 지원 - 실질적 지원 * 외국 정책 참고 4. 한계점 및 제안 2 Definition 정의 3 1. 소년소녀가정의 정의 만18세 미만의 아동이 실질적으로 가정을 이끌어가고 있는 세대. ‘소년소녀가장’은 2000년부터 ‘소년소녀가정’으로 변경. 4 2. 소년소녀가정의 현..
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 [사회복지법] 사회복지법의 개념 및 이념 ( 5Pages )
[사회복지법] 사회복지법의 개념 및 이념에 대한 레포트 자료. [사회복지법] 사회복지법의 개념 및 이념 CONTENT 사회복지법 I. 사회복지법의 개념 1. 형식적 의미의 사회복지법 2. 실질적 의미의 사회복지법 1) 광의의 사회복지법 2) 협의의 사회복지법 II. 사회복지법의 이념 1. 인간다운 생활의 보장 2. 사회복지의 증진 3. 자활, 자립 4. 소득재분배 5. 사회통합 * 참고문헌 ...(..
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개념, 정의, 특징, 과제
 제안제도를 도입시 전제 조건과 효과 ( 2Pages )
제안제도 도입에 대하여 Ⅰ. 들어가며 제안제도는 구성원으로 하여금 조직체의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 말한다. 이러한 제안제도의 목적은 실질적인 개선안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고, 근로의욕을 고양시키는 부차적인 목적도 있다 할 것이다. Ⅱ. 실시상의 전제조건 제안제도를..
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 [헌법학] ‘법치주의’란무엇인가 ( 2Pages )
‘법치주의’란 무엇인가 Ⅰ. 법치주의 원리 (1) 법치주의의 개념 법치주의는 법 우선의 원리에 따라 국가 공동생활에서 지켜야 할 법규범을 마련하고 국가작용을 이에 따르게 함으로써 인간생활의 기초가 되는 자유․평등․정의를 실현하려는 국가의 구조적 원리를 뜻한다. 우리 헌법상 채택하고 있는 법치주의 원리는 법률의 형식만을 중요시 하는 형식적 법치주의가 아니라 자유와 평등 및 정의를 실현..
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 [법학] 민법과 상법에 관해서 ( 8Pages )
[법학] 민법과 상법에 관해서 목 차 1. 민법의 기본이념 (1) 근대 민법의 기본이념 (2) 현대 민법의 기본이념 2. 상법의 기본이념 (1) 상법의 이념 (2) 실질적 의의의 상법 (3) 형식적 의의의 상법 (4) 실질적 의의의 상법과 형식적 의의의 상법과의 관계 3. 민법과 상법의 비교 1. 민법의 기본이념 (1) 근대 민법의 기본이념 근대사회는 중세 봉건시대의 신분구속적인 사회체제를 극복한 사회로서 개인..
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 근로기준법상의 근로자 인정을 위한 사용종속관계의 판단 기준 ( 3Pages )
근로기준법상의 근로자인정을 위한 사용 종속관계의 판단 기준(노동법) 판례는 '근로기준법이 적용되는 근로자라함은 사용자의 지휘 명령을 받으며 실질적 종속관계에서 노무를 제공하는 자'라고 그 판단 기준을 제시한 바 있다. 사용 종속관계 판단 기준에 관한 판례의 태도 근기법상의 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 이하에서는 이러..
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판단, 근로자, 관계, 사용자, 근로, 고려, 의하다, 업무, , , , 받다, , , 판례, 종합, 사항, 보수, 사용, 기본
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