논리회로 실습보고서 - 불 대수와 드모르간의 정리
7400 IC 핀 배치도를 참조하여 4개의 NAND 게이트 중 2개를 선정하여 아래 회로를 구성한다. 7400의 7번 핀은 접지하고, 14번 핀은 +5V의 전압을 인가한다. 1번 핀과 2번 핀에 입력신호를 넣고 3번 핀과 6번 핀에서 각각 출력을 관찰한다. 입력의 상태를 표와 같이 변화시키면서 출력 상태를 기록하여라.
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▌검토▐ 실험 결과, 입력..
제7조
【계약해제】 · 중의 어느 일방이 이 계약의 각 조항을 일개 조라도 위 반할 때는 상대방은 즉시 이 계약을 해제할 수 있다.
제8조
【위약금】 의 의무불이행으로 인하여 이이 계약을 해제했을 때는 은 계약금의 반환을 청구할 수 없다.
의 의무불이행으로 인하여 계약을 해제했을 때는 은에대 하여 계약금의 배액을 지급하여야 한다.
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제7조
【계약해제】 · 중의 어느 일방이 이 계약의 각 조항을 일개 조라도 위 반할 때는 상대방은 즉시 이 계약을 해제할 수 있다.
제8조
【위약금】 의 의무불이행으로 인하여 이이 계약을 해제했을 때는 은 계약금의 반환을 청구할 수 없다.
의 의무불이행으로 인하여 계약을 해제했을 때는 은에대 하여 계약금의 배액을 지급하여야 한다.
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엉뚱한 상상을 해보자. 전기가 끊겨 우리가 살고 있는 동네가 칠흑같은 어둠에 싸여 있다면 과연 어떤 일이 생길까 물론, 촛불이나 그 밖의 불을 밝힐 수단이 없다고 가정하고 말이다. 단시간에 다시 전기불이 들어 온다면 별로 문제될 게 없겠지만, 며칠동안 어둠의 장막이 걷치지 않는다면 과연 동네의 안녕과 질서가 유지될 수 있을까
윌리엄 골딩의 노벨상 수상작을 영화화한 '파리대왕'은 우리의 '엉..
해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구 (노동법)
1. 해고 처분의 정당한 이유가 있는 것으로 인정되는 경우
- 근로자에 대한 해고 등의 불이익처분에 정당한 이유가 있는 것으로 인정되는 경우에는 비록 사용자가 근로자의 조합활동을 못마땅하게 여긴 흔적이 있다거나 사용자에게 반노동조합의사가 추정된다고 하더라도 당해 불이익처분의 사유가 단순히 표면상의 구실에 불과하다고 할 ..
기한(期限)
1. 기한의 의의
기한이란 법률행위의 발생, 소멸 또는 채무이행을 장래 도래하는 확실한 사실에 의존하는 법률행위의 부관이다. 기한은 장래 도래하는 것이 확실하다는 점에서 불확실한 사실에 의존하는 조건과 다르다.
2. 기한의 종류
(1) 시기, 종기
시기(始期)란 채무의 이행 또는 법률행위 효력이 발생시기를 정하는 기한을 말하며 종기(終期)란 법률행위 효력의 소멸에 관한 기한이..
노동법상 해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구
1. 해고 처분의 정당한 이유가 있는 것으로 인정되는 경우
- 근로자에 대한 해고 등의 불이익처분에 정당한 이유가 있는 것으로 인정되는 경우에는 비록 사용자가 근로자의 조합활동을 못마땅하게 여긴 흔적이 있다거나 사용자에게 반노동조합의사가 추정된다고 하더라도 당해 불이익처분의 사유가 단순히 표면상의 구실에 불과하다고 할 ..
여성의 생애주기에서 경험하는 차별과 불평등
목차
여성의 생애주기에서 경험하는 차별과 불평등
Ⅰ. 성비불균형
Ⅱ. 교육
Ⅲ. 경제활동
Ⅳ. 결혼
Ⅴ. 여성과 노화
Ⅵ. 여성에 대한 폭력
1. 아내학대
2. 성폭력
여성의 생애주기에서 경험하는 차별과 불평등
1) 성비불균형
한국사회에서 여성에 대한 성차별은 출생에서부터 시작된다. 우리사회는 수백 년 동안 이어오는 유교사상의 영향으로 남아선..
