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 인디언과 인류의 유래 ( 7Pages )
인디언과 인류의 유래 아메리카 인디언은 어디서 왔나 인류(人類)는 언제부터 이 지구 위에서 살게 되었나.... 이런 의문은 누구나 한 번쯤 생각해 봄직한 문제이다. 종래의 학설에 의하면 「인류는 약 2백만년 전에 동부 아프리카에서 진화되어 1백만년 전에는 유럽과 아시아로 펴졌으며 1만 2천년 전에 이들이 베링해협을 거쳐 북미대륙으로 건너갔다.」로 되어 있다. 이와 같은 종래의 주장에 대하여..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 학점은행제교과목의 질적 수준 향상을 위한 세부 실행 계획 ( 37Pages )
학점은행제교과목의 질적 수준 향상을 위한 세부 실행 계획입니다 □ 교강사 강의 수준, 학습자의 학업성취수준 등 학습과목의 질적 수준 제고 □ 원격프로그램의 교육적 특성을 충분히 검토하여 장점을 신장하고 취약점을 보강하며 학습과목의 질적 향상 시현 Ⅰ. 목적 Ⅱ. 추진중점 Ⅲ. 추진기간 Ⅳ. 진행 Ⅴ. 세부실천계획 Ⅵ. 행정사항 □ 교강사 및 학습자를 중심으로 특성에 맞는 질적 형성프로그램 개발·시행
비지니스 > 사업계획서 |
학점은행제, 원격평생교육원
 [강추]역사기행 ( 30Pages )
한 겨례 신문에 연재된 바 있는 '역사 기행'중 일부를 발췌하여 정리한 글입니다. 짜증나고 어지러운 행락지 대신에 역사의 향기가 넘쳐나는 이런 지역들을 자녀와 함께 여행을 하는 것도 바람직할 것 같습니다. 역사 기행 --- 이 자료는 한 겨례 신문에 연 재된 바 있는 역사 기행 중 일부를 발췌하여 정리한 글입니다. 글쓴이의 해박한 역사 지식과 탐구 정신이 매우 돋..
문화예술 > 여행/레포츠 |
 [창업 경영 강의자료] 창업트랜드 와 웰빙창업 아이템 ( 25Pages )
창업트랜드와 웰빙창업 아이템 시작 하면서 절대로 넘어지지 않는 사람은 행운아다.내가 좋아하는 사람은 덜 넘어지는 사람이 아니라 더큰 관대함으로 다시 일어나는 사람이다. -마리아 로메로- 개인도, 국가도, 민족도 역경과 혼란속에서 다시 일어서야 더큰 희망과 번영이 뒤따라 온다. 지식사회 특징 과 문화 학력파괴 와 성실파괴 사회 남자는 도태되는 종 다원사회 명령과 통제의 종말 지식기반 경제 ..
정보/기술 > 강의/교재 |
 [삼성SDI 기업분석] 삼성SDI 성공요인분석 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 틈새시장 선점 Ⅱ. 높은 시장 점유율 Ⅲ. 새로운 시장 발굴 Ⅳ. 후발주자의 어려움 극복 Ⅴ. 향후 전망 Ⅰ. 틈새시장 선점 삼성SDI가 소형 리튬이온 2차전지 시장에서 2위와의 격차를 10%포인트 이상 벌리며 독주 체제를 굳혔다. 자사 배터리를 탑재한 삼성전자 스마트폰이 승승장구하는 데다 전동공구, 전기자전거 등 성장하고 있는 틈새시장을 선점하고 있다. 삼성SDI는 2차전지 부분에..
리포트 > 경영/경제 |
삼성, 삼성SDI, 기업분석, 경영전략, 성공요인
 [삼성SDI 기업분석] 삼성SDI 성공요인분석 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 틈새시장 선점 ………3 Ⅱ. 높은 시장 점유율 ………4 Ⅲ. 새로운 시장 발굴 ………5 Ⅳ. 후발주자의 어려움 극복 ………6 Ⅴ. 향후 전망 ………6 Ⅰ. 틈새시장 선점 삼성SDI가 소형 리튬이온 2차전지 시장에서 2위와의 격차를 10%포인트 이상 벌리며 독주 체제를 굳혔다. 자사 배터리를 탑재한 삼성전자 스마트폰이 승승장구하는 데다 전동공구, 전기자전거 등 성장하고 있는 틈새시장을 선점하고 있다.
리포트 > 경영/경제 |
삼성SDI, 기업분석, 경영전략, 성공요인
 한반도선사문화 ( 8Pages )
한반도 선사 문화 ⑴ 자연 환경과 한민족의 형성 자연환경 구석기유적의 발굴을 통하여 약 70만 년 전1)1) 단양 금굴유적 발굴 후 손보기교수가 주장하였으나 약간의 무리가 없지 않다 인 전기 구석기시대부터 한반도에 인류가 살고 있었다는 사실을 알게 되었다. 그리고 그들 인간은 전기 구석기부터 중기․후기를 거쳐 신석기시대에 이르기까지 계속 생존하였다는 것도 확인되었다. 지구상에 나타난 네..
리포트 > 인문/어학 |
자연환경, 한민족
 자원봉사자 모집 시 준비사항 및 유의사항(고려사항) ( 3Pages )
자원봉사자 모집 시 준비사항 및 유의사항(고려사항) 목차 자원봉사자 모집 시 준비사항 및 유의사항(고려사항) I. 자원봉사자 모집 전 준비사항 II. 자원봉사자 모집 유의사항 1. 자원봉사자 요구에 부응 2. 적합한 자원봉사자 발굴 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가정위탁 아동을 위한 복지대책(가정위탁아동 사회복지서비스대책방안) ( 5Pages )
가정위탁 아동을 위한 복지대책(가정위탁아동 사회복지서비스대책방안)에 대한 레포트 자료. 가정위탁 아동을 위한 복지대책(가정위탁아동 사회복지서비스대책방안) 목차 가정위탁 아동을 위한 복지대책 I. 배치전후 상담서비스 II. 교육지원서비스 III. 의료/치과비용 및 정신건강 상담서비스 IV. 특수욕구 위탁아동을 위한 전문 가정위탁 발굴 V. 위탁가정과 위탁아동을 관리할 전담기관의 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 국가보훈처와 독립기념관의 중복예산집행 가. 유사사업 내용 ( 5Pages )
1. 국가보훈처와 독립기념관의 중복예산집행 가. 유사사업 내용 나. 구체적 사업 내용 및 추진실적 예산 및 각목 명세서 가. 유사사업내용 국가보훈처 독립기념관 비고 ·독립운동계기 학술회의 지원 ·독립운동학술 심포지엄 공동 추진 ·독립운동사전문사료 발굴·분석단 운영 ·독립운동사 자료수집 자료 공동 활용 ·독립운동사 대계발간 ·독립운동사 열전편찬 독립기념관 위탁 ·이달..
문화예술 > 지역/미디어 |
정부자료
 퍼미션 이메일 마케팅 ( 4Pages )
퍼미션 이메일 마케팅 목차 퍼미션 이메일 마케팅 Ⅰ. 이메일 뉴스레터의 정의 및 기능 Ⅱ. 이메일 리스트의 발굴 및 관리 Ⅲ. 퍼미션 이메일 마케팅 퍼미션 이메일 마케팅 I. 이메일 뉴스레터의 정의 및 기능 이메일 뉴스레터(e-mail newsletter)란 간단히 말하자면 구독자에게 이메일을 통하여 전달되는 정보를 말하는데 왜 뉴스레터가 인터넷 기업의 비즈니스에 그리고 이메일 마케팅 전략의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 빅데이터 활용사례분석과 빅데이터 특징,중요성연구 및 느낀점 - 빅데이터 연구레포트 ( 8Pages )
빅데이터 활용사례분석과 빅데이터 특징,중요성연구 및 느낀점에 작성하였습니다. 이것저것 다운받아보고 실망하실 필요없이 이 보고서 하나면 끝납니다 1. 빅데이터 정의 2. 빅데이터 등장배경 3. 빅데이터의 특징 4. 빅데이터의 중요성 5. 빅데이터 활용분야 (1) 정치 및 사회분야 (2) 기업경영분야 (3) 금융분야 (4) 헬스케어분야 6. 결론 및 느낀점 빅데이터란 다양한 종류의 방대한 데이터를 비..
리포트 > 공학/기술 |
bigdata, 4차산업혁명, 인공지능, 삼성전자 빅데이터, 구글 빅데이터, 빅데이터 마케팅, 빅데이터 사례, 빅데이터 활용, 빅데이터 성공, 빅데이터 미래
 복천동 박물관 답사하고나서 ( 11Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 답사하면서... 1. 연혁(역사) 2. 문화재 종류 및 분포 [1] 문화재 종류 (1)무덤, (2)토기, (3)무기, (4)기타 유물들 [2] 문화재 분포 (1)상설전시 - 1전시실, 2전시실, 야외전시실 [3] 답사 경로도 3. 문화재 조사 활동 Ⅲ. 답사를 하면서 느낀 점 Ⅰ. 들어가는 말 ‘부산의 역사’ 수업시간 과제를 위해 복천동 고분 박물관을 방문했다. 복천동 고분 박물관에..
리포트 > 독후감/서평 |
 지역사회 자원관리 ( 7Pages )
○ 지역사회 자원관리 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 지역사회 자원관리 1. 지역사회 관련 업무의 유형 2. 지역사회자원의 발굴과 활용 3. 지역사회주민을 위한 프로그램 운영 4. 환자의 의료서비스 향상에 관련된 업무 1. 지역사회 관련 업무의 유형 지역사회개발은 의식 고양의 과정을 통하여, 인적 지원의 활..
리포트 > 사회과학 |
 미래지향적 핵심인재육성을 위한 Succession Plan ( 3Pages )
핵심인재 육성을 위한 Succession Plan 1. 목적 및 필요성 Succession Plan이란 장기적인 관점에서 조직의 주요 직위(Key Position)의 승계와 핵심인력에 대한 경력개발의 효과적 운영을 위한 계획이라고 할 수 있다. 이러한 Succession Plan은 미래의 경영을 책임질 차세대 Top Manager의 체계적 육성과 현재 혹은 미래의 주요 직위를 담당할 승계 후보자(Successor Candidates)를 선발하는 데에 그 목적..
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