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 파산등기 ( 1Pages )
♣ 파산등기 ○○지방법원 등기촉탁서 ○○지방법원 ○○등기소 등기공무원 귀하 사건 98하123채권파산 부동산의 표시 ○○시○○구○○동○ 대 100㎡ 등기권리자 △△△ 610120-1234567 ○○시○○구○○동○ 등기의무자 □□□ 50120-1234567 ○○시○○구○○동○ 등기원인과 그 연월일 19○○년 ○월 ○일 파산선고 등기의 목적 파산의 등기 과세표준액 등록세 비과세(파산법 제○조제○항에 의함) 교육세 첨부1. 파산결
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 중재에 대한 불복과 관련한 판례연구1 ( 5Pages )
노조법상 중재에 대한 불복과 관련한 판례 연구 1. 중재재정에 대한 불복의 요건 중재재정 또는 중재재심판정에 대하여 불복사유로 삼을 수 있는 것은 그 중재재정이나 중재재심판정이 ‘위법’이거나 ‘월권’에 의한 것이라고 인정되는 경우에 한한다.(노노법 제69조 제1, 2항) 중재재정 등이 ‘위법’한 경우라 함은, 중재재정 등의 절차가 위법하거나 중재재정 등의 내용이 근로기준법 등의 강행법규에 위..
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 사회복지법제 - 사회복지에 관한 판결문을 정리하고 그에 대해 논하시오 ( 3Pages )
대법원 2011.11.24. 선고 2011도12296 판결 【아동·청소년의성보호에관한법률위반(강간등)】 【판시사항】 [1] 아동·청소년 대상 성폭력범죄를 저지른 자가 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제32조 제1항에 규정된 등록대상 성폭력범죄를 범한 자에도 해당하는 경우, 같은 법 제41조에 의한 고지명령의 대상이 되는지 여부(소극) [2] 피고인이 위력으로 청소년인 피해자(여, 14세)를 간음하였다고 하여 ..
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 월경전증후군 ( 7Pages )
월경전증후군 ♡ 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이론적 배경 1) 생물학적 정신의학적 원인 2) 심리학적 원인 3) 사회학적 요인 2. 월경전증후군 3. 월경전증후군의 피해상황 Ⅲ. 끝 맺는말 Ⅰ. 서론 <사례> 30대 주부가 생리 때마다 물건을 훔치는 이른바 '생리도벽' 때문에 연이어 쇠고랑을 차게 됐다. 부산의 강모씨(33·여)는 생리도벽으로 단란했던 결혼생활이 깨진 것은 물론 아들까지 키울 수 없는 신..
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의학, 약학
 형사보상청구서 ( 2Pages )
1. 청구인 2. 주소 3. 본적 4. 성명 5. 주민등록번호 6. 청구금액 7. 청구원인사실 구속년원일 외 8. 내용 서식 청구인은 위 2항과 같이 구속되었다가 무죄판결을 선고 받고... 생략 9. 첨부서류 (무죄) 판결등본 외 10. 날짜 11. 서명 날인 12. 연락처 13. ○○○○법원 ○○지원 귀중
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형사보상, 보상, 보상청구, 형사보상청구서
 징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례 연구 ( 4Pages )
징계해고시 소명 기회 부여 관련 판례 (노동법) 1. 소명 연기요청과 징계위원회 개회 - 소명 기회를 부여하였는데도 근로자가 소명하지 아니하고 연기요청을 하는 경우에는 연기요청에 불구하고 피징계자의 참석과 의견개진 없이 징계위원회를 예정대로 개최할 수 있다. 취업규칙 등의 징계에 관한 규정에 피징계자의 출석 및 진술의 기회부여 등에 관한 절차가 규정되어 있는 경우에는 그러한 절차는 징..
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 중재의 대상과 관련한 판례 ( 4Pages )
중재의 대상과 관련한 판례 연구 (노조법) 1. 중재의 대상 중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는 사항에 대하여 이루어진 중재재정은 위법 또는 월권에 해당하여 불복대상이 된다. 이와 관련하여, 현행 노노법 제2조 제5호의 규정과 연결지어, 중재재정은 노사간의 이익을 어떻게 배분할 것..
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 징계해고시 소명 기회의 부여 관련 판례 1 ( 4Pages )
노동법상 징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례 1. 소명 연기요청과 징계위원회 개회 - 소명 기회를 부여하였는데도 근로자가 소명하지 아니하고 연기요청을 하는 경우에는 연기요청에 불구하고 피징계자의 참석과 의견개진 없이 징계위원회를 예정대로 개최할 수 있다. 취업규칙 등의 징계에 관한 규정에 피징계자의 출석 및 진술의 기회부여 등에 관한 절차가 규정되어 있는 경우에는 그러한 절차는 ..
리포트 > 법학 |
 인사규정 ( 4Pages )
인사규정 제1조(목적) 이 규정은 당아파트 직원에게 적용할 인사관리의 기본기준을 확립함으로써 인사관리의 공정성 및 업무능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 규정은 정규직원 및 특별한 경우를 제외하고는 당아파트 입주자대표회의와 고용계약이된 모든 종사원에게 적용된다. 제3조(신분제한조치) 직원의 형의 선고, 징계조치 또는 이 규정에서 정하는 정당한 사유에..
서식 > 회사서식 |
 중재의 대상과 관련한 판례연구1 ( 4Pages )
노조법상 중재의 대상과 관련한 판례 연구 1. 중재의 대상 중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는 사항에 대하여 이루어진 중재재정은 위법 또는 월권에 해당하여 불복대상이 된다. 이와 관련하여, 현행 노노법 제2조 제5호의 규정과 연결지어, 중재재정은 노사간의 이익을 어떻게 배분할 것..
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 형사보상청구서 ( 2Pages )
형사보상청구서 청구인: 주소: 본적: 성명: 주민등록번호: 1.청구금액금원 2.청구원인사실 가.구속년월일 나.구속장소 다.석방년월일 라.구금일수 마.재판진행상황 심급 사건번호 법원 선고년월일 재판결과 확정년월일 ....
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 집행문부여신청 ( 1Pages )
집행문부여신청 원고○○○ 피고○○○ 위 당사자간 귀원 9○가단 100호 ○○청구사건에 관하여 20○○년 ○월 ○일 선고된 원고 승소의 판결은 20○○년 ○월 ○일 확정되었는 바피고에 대한 강제집행을 하기 위하여 판결정본에 집행문을 부여하여 주시기를 신청합니다. 첨부서류 1. 판결정본 1통 20○○년 ○월 ○일 원고○○○ (인) ○○지방법원 귀중
서식 > 법률서식 |
 설명의무위반의 효과 ( 1Pages )
<세부내용> 설명의무위반의 효과 학설 및 판례경향 독일의 판례는 설명의무위반 후의 처치를 위법한 신체침해라 생략 설명의무위반를 일반적인 인격권의 침해로 파악하고서 위자료 생략 일본에서는 전손해를 인정한 것과 위자료만을 인정한 것이 같이 생략 대법원 1994. 4. 15.선고 93다60953 손해배상(기)판결 생략
정보/기술 > BM/법률 |
설명의무, 설명의무위반, 설명위반효과, 설명의무효과
 쟁의행위와 유급휴일 인정여부 ( 2Pages )
쟁의행위와 유급휴일 인정여부 1. 쟁의행위 기간 중 임금청구권 일반(무노동 무임금 원칙) 대법원은 종래 임금의 성격과 관련하여 「임금이분설」을 택하여 교환적 부분에 대해서는 지급하지 않아도 되지만 생활보장적 임금에 대해서는 삭감되지 않는다는 『일부삭감설』을 취하기도 하였으나(대법원 1991.10.25. 선고 91다25536 판결 등), 1995년 「삼척 의료보험조합 사건」에 대한 전원합의체 판결(대..
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 집행문재도부여신청서 ( 1Pages )
판결문재도부여신청서 원고이욱환 피고남정근 위 당사자간 귀원 98가합3975호 물품대금 청구사건에 관하여 원고는 1998. 8. 12. 선고한 판결의 집행력있는 정본 1통을 1998. 8. 25.에 교부 받았으나, 경매입찰 배당시 사용하고 돌려받지 못하였으므로 집행력있는 정본 1통을 추가로 부여하여 주시기 바랍니다. 첨부서류 1. 판결정본 사용증명원 1통 ....
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