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(검색결과 약 3,153개 중 11페이지)
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| 1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. - 살아 움직이는 전문지식을 기초로.
2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다. - 작은 나무가 아니라 숲을 바라보는 시각을.
3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하.. |
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| 창업사례
사례 1
철저한 사전준비, 비용의 최소화, 고객지향적 마인드
철저한 사전준비, 비용의 최소화, 고객지향적 마인드 사례자정보 대표자 연령(학력) 22세(대재)) 업종 소매 기업형태 개인
창 업 일 2009년 1월 부실발생일(생존기간) -
동업계 종사경력 2년 8개월 창업자금(보증지원액) 50백만원(30백만원)
연혁 ‘09년 1월 사업자등록
‘09년 상반기 홈페이지 구축 등 사업 준비
‘09년 하반기 첫 매.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 겸손이라는 최고의 가르침을 통하여…
3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 적극성으로…
4. 학창시절 - 밝은 미래를 위한 작은 준비들…
5. 경력사항 ? 경험을 통한 새로운 노하우를…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 자리를 당당하게 지켜나가는 숨은 일꾼으로…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 면세점 영업관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설.. |
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| 레포트
- 창업 연습 -
◆ 창업 예정 지역 : 부산광역시 북구 화명동 2272-3 명신프라자 105호
1. 창업을 하는목적
우리가 배우는 외식창업론을 제대로 알고 외식업을 배우는 사람의 목적이라고 할수 있는 창업을 젊은시절 계획을 하고 시행착오를 겪으므로써 창업에 대해서 한번더 생각할수 있고 창업의 대한 추세를 알고 성공적인 창업을하기 위함.
2. 성공업소를 위한 마음자세
“고객은 왕이다“라는 .. |
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| 1. [자기소개] 650자 이내 - 새벽을 먼저 열어가는 즐거움을 배우다.
2. [지원동기] 650자 이내 - 밝은 미래는 준비한 자에게 주어지는 것.
3. [입사 후 계획] 650자 이내 - 최고의 시스템을 만들어가는 프로로 성장.
[※ 국민은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 국민은행 개인금융 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 가정에서 온 몸으로 배운 소중한 교훈들.
3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 적극적인 도전의식.
4. 학창시절 - 보다 큰 세상 속에서 저만의 차별성을.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 끊임없이 정상을 향해 달려가는 프로.
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 무역, 해외영업, 국제업무 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제.. |
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| 1. 솔선수범이 기본…
2. 누구와도 친구가 될수 있는 적극성…
3. 경험을 통한 서비스 마인드를 제 것으로…
4. 영업을 깊이 있게 이해할 수 있는 안목으로…
5. 최고의 자리를 당당하게 지켜나가는 숨은 일꾼으로…
6. 백 만불 짜리 미소로…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ AIG 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아 움직이는 교과서를 통한 나 보내기.
3. 성격소개 - 보다 큰 숲을 바라볼 수 있는 유연한 사고방식을.
4. 학창시절 - 내일을 스스로 열어가는 노력들.
5. 또 다른 준비들 - 저만의 차별적인 색깔 만들기.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 차별적인 가치를 실현하는 프로의 모습.
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 해외마케팅 및 일본영업 .. |
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고스카 다케시.. 아르바이트 사원으로 리크루트에 입사. 22살에 후쿠오카 영업소장으로 취임하여 전년대비 15배의 매출을 끌어올리고, 희생이 불가능하다고 하던 모리오카 그랜드호텔 총지배인으로 취임하여 1년만에 흑자로 전환시킨 경영 재건의 귀재로 불리는 사람이다.
나도 앞으로 경영에 관련된 직종의 일을 할 것이고 전부터 특별한 사람들의 경영 마인드에 대해 관심이 많았기 때문에 '상혼'이라는.. |
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| [외식창업] 창업계획, 창업자의 준비사항, 창업준비단계, 창업방법(외식업소의 창업)에 대한 레포트 자료
[외식창업] 창업계획, 창업자의 준비사항, 창업준비단계, 창업방법(외식업소의 창업)
목차
외식창업
I. 창업계획
1. 창업의 계획
2. 창업자의 마인드
3. 창업자의 준비사항
II. 창업준비단계
1. 창업기본 분석
2. 사회적 분석
III. 창업방법
1. 선 메뉴선택 창업방법
2. 장소 선택결.. |
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| [경남은행합격자기소개서 ]
( [경남은행 - 행원 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 경남 은행, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 경남은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력(Creativity), 열정(Passion), 글로벌 마인드(Global mind), 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (위 네가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택) [1500Bytes 이내]
2. 글로.. |
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| 청소년 자원봉사 프로그램
1. 프로그램 명
“사회복지사와 함께하는 아름다운 청소년 자원봉사 (사랑체험) ”
2. 프로그램 필요성
청소년은 자원봉사 프로그램을 통해 단순히 자원봉사가 시간을 채우기 위한 활동이 아닌, 궁극적으로는 사회통합을 도모하는 일이며 본인 스스로에게 반성과 감사의 기회를 주는 사회적인 활동임을 인식하게 된다. 자원봉사의 개념 뿐 아니라 노인 전반에 대해 이해하며, 저.. |
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| [인간행동과 사회환경] 사회복지사가 클라이언트의 행동을 이해하기 위해서는 클라이언트의 심리, 클라이언트의 환경 그리고 클라이언트의 발달단계를 모두 고려하는 것이 바람직하다. 그 이유를 기술해 봅시다.
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사가 클라이언트의 심리와 환경을 고려해야 하는 이유
2. 사회복지사가 클라이언트의 발달단계를 고려해야 하는 이유
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
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| 클라이언트의 자기결정(클라이언트의 권리와 요구, 사회복지사의 역할, 자기결정의 한계)에 대한 레포트 자료.
클라이언트의 자기결정(클라이언트의 권리와 요구, 사회복지사의 역할, 자기결정의 한계)
목차
클라이언트의 자기결정
1. 클라이언트의 권리와 요구
2. 사회복지사의 역할
3. 자기결정의 한계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접 기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접 기술을 선택하여 논하시오
1. 클라이언트의 이해
2. 클라이언트 가족에 대한 이해
3. 클라이언트가 처해 있는 상황에 관한 정보수집
4. 생태도의 작성
* 참고문헌
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