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(검색결과 약 19,408개 중 11페이지)
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| (사회복지법제) 노인장기요양보험법의 수급대상선정, 전문인력부재 문제점과 개선방향 보고서입니다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노인장기요양보험법의 목적
2. 장기 요양 수요의 개념 및 인정, 등급
3. 가입자 및 급여의 종류와 내용
4. 장기 요양 기관, 급여비용 청구 및 지급
Ⅲ. 문제점 및 개선방향
1. 수급 대상 선정시 문제점
2. 전문 인력 부재 및 지역간의 시설물 균형
*참고문헌
Ⅲ. 문제점 및 .. |
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매출증대대책표
항목
현재상태
개선방향
제조기술,
판매기술향상
상품개발
취급상품의 증가
상품구비기술향상
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| 인사고과의 특성 및 오류와 개선방향
Ⅰ. 들어가며
인사고과란 종업원의 근무성적과 능력을 평가하여 종업원의 현재적 유용성과 잠재적 유용성을 파악하는 과정으로서 인사관리정책에 필요한 정보를 획득하고 활용하기 위한 것이다.
인사고과는 오늘날 조직의 유효성을 확보하기 위한 종업원의 능력중심의 관리가 중요하게 되면서 능력평가와 능력개발을 위한 전제요건으로서 중요한 의의를 갖는다고 할 수.. |
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| [사회복지정책론] 우리사회 사회복지정책 중 한 가지를 채택하여 현행정책제도의 문제점과 개선 방향에 대해
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제제기 및 대안
2. 일본의 노인장기요양보험
Ⅲ. 결론
1. 우리나라의 노인장기요양보험제도가 나아가야할 방향
[참고문헌]
Ⅰ. 서론
한국 사회는 세계화, 정보화라는 거대한 흐름에 맡겨져 흘러왔다. 이제 앞으로 다가올 흐름은 바로 ‘고령화’이다. 이 엄청난 물살.. |
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| 개선 제안 및 대책서
개선안 제목
잘못된 사례
개선방안
개선 대책 담당 부서
대책 의뢰
년월일
개선 대책 담당 부서의 개선안
개선안 제목
년월 일까지
회답
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| 개선 제안 및 대책서
개선안 제목
잘못된 사례
개선방안
개선 대책 담당 부서
대책 의뢰
년월일
개선 대책 담당 부서의 개선안
개선안 제목
년월 일까지
회답
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| 검토내용 및 개선효과 등을 기재한 업무개선신고 검토서 작성 서식입니다.
업무개선신고 검토서
업무개선 신고에 대한 검토결과를 아래와 같이 회신합니다.
채택결과
채택,불채택 (기시행, 기계획, 불가, 기타)
검토결과 (검토내용 및 개선효과)
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| -지속적 개선의 개념
지속적 개선의 개념
1. 지속적 개선의 개념
지속적 개선이란 투입물을 산출물을 변환시키는 과정에 관련된 모든 요소를 향상시키려는 활동을 말한다. 지속적 개선의 대상은 장비와 작업방법, 재료 그리고 사람 등이다.
"망가지지 않았다면 수선하지 마라"라는 옛 격언인 "망가지지 않았다고 해서 더 개선될 수 없다는 의미는 아니다"라는 격언으로 바뀌게 된 것도 지속적 개선의.. |
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| 인간관계 개선제도
목차
인간관계 개선제도
I. 인간관계 개선제도
1. 제안제도
2. 의사소통
3. 인사상담
4. 사기조사
5. 고정처리 또는 고충처리
6. 태도조사
II. 인간관계 개선과정
* 참고문헌
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| [군복지 개선방안] 군사회복지 개선과제에 대한 레포트 자료입니다.
[군복지 개선방안] 군사회복지 개선과제
목차
군사회복지 개선과제
I. 군사법 및 교정제도
II. 군의무 발전
III. 군인복지기금과 군인연금기금
IV. 여군과 여군무원 복지
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 의사소통 장애요인과 개선방안에 대한 레포트 자료입니다.
의사소통 장애요인과 개선방안
목차
의사소통의 장애요인과 개선방안
I. 발신자의 장애요인과 개선방안
1. 발신자의 장애요인
2. 개선방안
3. 바람직한 교정방법
II. 수신자의 장애요인과 개선방안
1. 수신자의 장애요인
2. 개선방안
3. 능동적인 경청의 자세
III. 기타의 환경적 장애요인과 개선방안
1. 환경적 장애요인
2. 개.. |
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| 의료서비스 개선 현황 보고서
주무
계장
과장
부장
원장
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● 개선 현황
및 문제점
■ 외래
□ 입원
□ 기타
● 개선 계획
● 개선 내역
● 결과 평가
및 보고
○○○병원
년월일
부서명:
작성자:
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| [사회복지사무의 개선] 사무개선의 목적과 추진방법
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 국세행정 제도개선 의견서 작성 서식입니다.
국세행정 제도개선 의견서
계
담당관
서장
작성자:
작성일자:
제목 :
현황
문제점
개선방안
기대효과 |
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| 개선대안및대책서 표준서식입니다.
아래와 같이 개선대안 및 대책서를 제출합니다.
개선안 제목
잘못된 사례
개선방안
개선 대책 담당 부서
대책 의뢰
년월일
개선 대책 담당 부서의 개선안
개선안 제목
년월 일까지
회답
개선대안 및 대책서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
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