|
|
|
전체
(검색결과 약 32,131개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정에서 프로그램을 개발과 평가가 필요한 이유를 토론해주세요
사회복지 프로그램을 평가하는 이유에는 여러 가지가 있지만 그러한 이유를 정리하면 다음과 같다. 그것은 1/ 프로그램에 대한 공적인 인정의 충족, 2/ 프로그램 재정의 결산, 3/ 프로그램 정보요구에 대한 대응, 4/ 행정적인 의사결정에의 참고, 5/ 프로그램 개발에 직원들의 참여 유도, 6/ 의도하지 않은 효과들에 대한 학습 등이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년 자원봉사활동의 과정(단계)
목차
청소년 자원봉사활동의 과정
I. 준비
II. 실행
III. 평가
IV. 인정과 축하
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사 관리과정
목차
* 자원봉사 관리과정
Ⅰ. 프로그램 기획
1. 프로그램 기획
2. 업무설계
3. 프로그램 평가
4. 업무 분장
Ⅱ. 모집
1. 다수모집
2. 표적모집
3. 동심원모집
4. 연계성모집
Ⅲ. 면접, 선발과 배치
1. 면접
2. 선발
3. 배치
Ⅳ. 교육 및 훈련
Ⅴ. 지도감독 및 평가
Ⅵ. 자원봉사 인정 및 보상
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 칭찬하는 방법
** 상담과정에서 칭찬하는 법
* 칭찬의 내용
1. 견딤에 대한 인정 - 어렵지만 잘 견뎌 오셨군요.
2. 필요성 인식과, 노력에 대한 인정 - 자녀를 위하여 더 변해야겠다고 생각하시고 좋은 엄마가 되기
위하여 많이 노력하셨네요. 이곳에 글까지 올리셨네요.
3. 창의력에 대한 인정 - 여러 가지 나름대로 도움이 될만한 새로운 많은 생각들을 해내셨군요.
4. 사랑하는 마음, 소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보육시설의 평가인증제도
Ⅰ. 서론
1. 평가인증제도란
1) 평가인증제의 개념
평가인증제란 보육계와 일반사회에서 공히 인정을 받는 대표기관에 의하여 보육서비스의 표준을 수립하고, 개별 보육시설이 자발적으로 지원하여 서비스의 질을 평가받으며, 인증기관이 설정한 표준이 요구하는 수준을 충족하거나 그 이상의 수준에 있으면 그 사실을 인정하는 증서를 부여하는 제도를 말한다.
2) 평가인증.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조세감면규제법 시행규칙과 과학기술처 고시에 의하여 사내기술대학(원)으로 인정받고자 할 때 신청하는 양식입니다.
사내기술대학(원) 인정신청서
① 기업체명
②주 업종
③성명 (법인인 경우에는 대표자 성명)
④주민등록번 호
⑤주소(☏:)
---
년월일
신청인 인 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 올바른 인사고과 실시를 위한 고과자의 자세 및 조건
1. 고과자의 기본자세
지극히 합리적인 인사고과제도를 도입하였다고 해도 고과자가 부하에 대하여 개인적인 편견과 감정에 치우쳐서 고과를 한다면, 인사고과제도는 본래의 목적을 달성할 수가 없다. 즉, 모든 제도는 [운영의 묘]에 달려 있는 것이다. 따라서 고과자는 인사고과 제도의 근본 취지를 잘 이해하고, 이것이 잘 유지, 실현될 수 있도록 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공기업의 경영평가
공기업 경영평가의 의의
1) 공기업 관리제도
공기업의 비효율적 경영은 궁극적으로 국민의 경제적 부담으로 전가되므로 주인인 국민을 대리하여 정부가 체계적이고 효율적으로 관리하는 제도가 필요하다. 즉, 소유권이 국민으로부터 정부에게 위임된 공기업 관리에서 정부는 공기업을 경영할 대리인을 구성하여야 하고 또한 공기업의 소유자나 감독자 입장에서 공기업을 효율적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 업적평가제도의 성공전략
1. 들어가며
기업들은 생성 과정에서부터 끊임없이 성과를 향상시키기 위해 노력하고 있다. 하지만 그 과정 속에서 성공을 거두고 위대한 기업으로 성장해 가는 회사가 있는가 하면 여러 가지 이유로 인해 시장의 인정을 받는데 실패하고 영원히 사라지는 기업들도 있다. 이렇게 전혀 다른 결과를 만들어내는 이유는 여러 가지가 있겠지만 그 이유 중에는 반드시 제대로 된 평가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자긍심과 행복한 인생
1. 들어가며
행복한 인생을 살고 싶다면 우선 잘못에 초점을 맞추고 결점을 부각시키면서 자책을 하는 것은 이제 그만두자. 당신은 칭찬과 존경을 받을 만한 훌륭한 사람이다. 당신이 잘한 일들은 우연이 아니며 당신이 가진 능력은 결코 무가치하지 않다. 당신은 자신이 존경받을 만한 사람임을 보여주는 많은 사실을 무시하고 스스로를 평가절하하지 않는가 사람들은 스스로에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 북한의 창작문학 - 소설을 중심으로
북한은 창작문학에서 시․소설에 못지않게 영화문학․극문학을 중요시할 뿐만 아니라 최근 들어서는 실화문학이란 종류까지 다루기에 한국문학적 관점에서 창작문학에 접근․분석․평가하는 데는 많은 어려움이 따른다. 더구나 문학의 개념부터 시․소설 등 모든 종류의 개념이 다르기에 우리식으로 분석의 틀을 만들어 접근하는 자세는 일단 유보되어야 할 것 같다.
다른 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성사랑사회_여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받는 이유
2. 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례
1) 콜센터 상담원
2) 호텔 종사원
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
성사랑사회_여성의 노.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미술비평의 개념과 교육적 의의
미술비평의 개념
< 우리말 큰 사전 >
‘비평’- 사물의 선악, 시비, 미추 등을 분석 논란함.
‘비판’- 비평하여 판정함.
작품 따위를 평가, 검토하여 그릇됨을 밝혀내는 일
사물을 분석하여 그 각각의 의미, 가치를 인정하여 전체 뜻과의 관계를 밝히고 그
존재의 논리적 기초를 밝히는 일
＊비평이란 용어를 처음 사용한 이는 포프 Alexander Pope, 1688-1744의 [비평.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교원 신규임용 예비심사 평가서
(교양과정 교원)
1. 심사대상자
성명
학과/전공
직급(호봉)
2. 인정 경력년수
학위취득년도
경력년수
3. 교육연구실적
구분
본인 제출
편(건)
(학점)수
인정
편(건)
(학점)수
기준점수
평가점수
비고
1. 교육실적(강의기간, 학기를
비고란에 명시)
부임전
부임후
2. 학술연구실적
1) 국제적으로 저명한 학술지 또는 저서에 심사을 거.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 만5세 (7세) 유아 8명 2학기 관찰일지 입니다.
8명의 다양한 유아들의 성향을 기반으로 작성하였으며 일상과 놀이로 구분하여매우 자세하게 작성하였습니다.
1. 만5세 유아 1
(1) 관찰일지
(일상생활,놀이활동,일상생활,놀이활동,일상생활,놀이활동)
(2) 발달종합평가
2. 만5세 유아 2
(1) 관찰일지
(일상생활,놀이활동,일상생활,놀이활동,일상생활,놀이활동)
(2) 발달종합평가
3. 만5세 유아 3
(1) 관.. |
|
|
|
|
|
|
|
