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(검색결과 약 16,750개 중 10페이지)
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[별지 제34호서식]
소득세중간예납세액분납신청서
①상호
② 사업자등록번호
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③성명
④ 주민등록번호
(납세번호)
-
⑤주소
☎
⑥ 사업장소재지
☎
⑦ 중간예납상당액
⑧분납할세액
⑨차감납부세액
.... |
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| 소득세법 제77조 및 동법 시행령 제140조의 규정에 의하여 소득세중간예납세액에 대한 분납을 신청합니다.
<세부항목>
1. 상호
2. 사업자등록번호
3. 성명
4. 주소
5. 사업장소재지
6. 중간예납상당액
7. 분납할 세액
8. 차감납부세액 |
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| 중간언어 이론에 대하여 개념정립과 세부내용을 정리하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 중간언어의 발달이론
2. 중간언어의 개념
3. 중간언어 발생의 원인
4. 중간언어의 특징
Ⅲ 결론
참고문헌
중간언어 이론에 대하여 개념정립과 세부내용을 정리하여 기술하시오
Ⅰ 서론
제2언어 습득의 두 접근법으로 심리학적 접근법과 언어학적인 접근법이 있는데 언어학적 접근법의 맥을 이어오는 이론이 .. |
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| 최고경영자와 중간관리자의 역할과 기능에 대한 레포트 자료.
최고경영자와 중간관리자의 역할과 기능
목차
최고경영자와 중간관리자의 역할과 기능
I. 최고경영층
1. 수탁관리기능
2. 전반관리기능
3. 부문관리기능
II. 중간관리층
1. 의사전달과 보고기능
2. 부문간의 상호조정 기능
3. 부문내의 종합책임자 기능
4. 전문가 기능
III. 하위관리층
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술하시오에 대한 레포트 자료.
집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술하시오
목차
집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술하시오
1. 집단회합의 준비
2. 집단의 구조화
3. 성원의 참여와 권한부여
4. 성원의 목적성취 원조
5. 저항적인 성원의 독려
6. 모니터링
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 관리번호:
2005학년도 교내연구비 중간보고서
연구분야:
연구과제명 :
(영문) :
연구기간:
연구기관명 :
연구책임자 :
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| 법인세 중간예납 관리부 작성 서식입니다.
법인세 중간예납 관리부
번호
①소재지
②법인명
③ 사업자등록번호
④대표자
당해(직전)연도법인세내역
미납세액
가산세
차감고지세액
⑤ 과세표준
⑥ 산출세액
⑦가산세
⑨ 수시부과
⑪ 차감세액
⑬중간예납세액
자진납부
⑮일자
⑧ 감면세액
⑩ 원천세액
⑫ 적정유보
⑭분납할세액
세 액 |
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| 소득세중간예납결정결의서(일괄용)입니다.
년 소득세 중간예납 결정결의서(일괄용)
단위: 원
관리번호
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납부기한
월일
관서
페이지
일련번호
고지세액계
소득세
상호
주민등록번 호
주소
고 지발부일
과세표준
결정구분
중간예납기준액
중간예납세액
자진납부세액
환급세액
교육세
성명
수정신고납부세액
추가고지세액
계 |
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| [경영자의 계층구조] 최고경영자, 중간관리자, 하위감독층의 기능과 역할
목차
[경영자의 계층구조] 최고경영자, 중간관리자, 하위감독층의 기능과 역할
I. 최고경영층
II. 중간관리층
III. 하위감독층
* 참고문헌
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| 소득세법 제77조 및 동법시행령 제140조의 규정에 의하여 소득세중간예납세액에 대한 분납을
신청합니다.
<세부내용>
1.상호
2.사업자등록번호
3.성명
4.납세번호
5.주소
6.소재지
7.중간예납상당액
8.분납할세액
9.차감납부세액
생략 |
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| 가족대상 사회복지실천과정(초기단계, 중간단계, 종결단계)에 대한 레포트 자료.
가족대상 사회복지실천과정(초기단계, 중간단계, 종결단계)
목차
가족대상 사회복지실천과정
1. 초기단계
2. 중간단계
3. 종결단계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영조직의 계층(최고경영층, 중간관리층, 하급관리층)
목차
경영조직의 계층
I. 최고경영층
1. 수탁경영층
1) 이사회의 구성
2) 이사회의 직능
2. 전반관리층
II. 중간관리층
III. 하급관리층
* 참고문헌
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| 경영관리계층의 구조(최고경영층, 중간관리층, 하위관리층)에 대한 레포트 자료.
경영관리계층의 구조(최고경영층, 중간관리층, 하위관리층)
목차
경영관리계층의 구조
I. 최고경영층
1. 수탁경영층
2. 전반경영층
II. 중간관리층
III. 하위관리층
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 중간착취의 배제 관련 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법 제9조는 “누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.”라고 규정하고 있다.
2. 취지
근로기준법 제9조는 근로자의 근로관계의 개시, 존속과 관련하여 근로자의 임금의 일부를 착취하는 전근대적인 근로관계의 폐단을 방지하기 위한 취지의 규정이다.
3. 직업안정법과의 .. |
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| 집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오에 대한 레포트 자료입니다.
집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오.
목차
집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오.
I. 특징
II. 집단지도자의 역할
III. 집단지도자의 개입기술
1. 집단을 이끄는 기술
2. 지지기술
3. 집단유지에 도움이 되는 프로그램 사용기술
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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