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(검색결과 약 47,740개 중 10페이지)
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| 성과평가의 의의와 과정 및 성과평가 관리기술
목차
* 성과평가
Ⅰ. 성과평가의 의의
1. 동기부여와의 연계성
2. 성과평가상의 주요 이슈
1) 개인적인 문제점
2) 과정상의 이슈
Ⅱ. 성과평가의 관리기술
1. 평가는 사전에 준비하고 계획
2. 종업원을 안정시켜 협조적인 분위기를 조성
3. 종업원에게 평가목적을 이해
4. 평가토론에 종업원의 참가와 자기평가의 기회제공
5. 관찰된 행동에 토론의 초점.. |
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| 기업문화의 계획적, 전략적 개입활동
목차
* 기업문화의 계획적, 전략적 개입활동
Ⅰ. 계획적 변화모형
1. 계획적 변화의 일반모형
2. 기업문화개발의 일반모형
Ⅱ. 개입과 변화담당자
1. 개입의 개념
2. 변화담당자
Ⅲ. 전략적 기업문화개발
1. 기업문화 개발시기
2. 기업문화개발의 범위와 속도
3. 구성원의 참여
4. 전체적인 시너지 효과
Ⅳ. 기업문화개발의 개입활동
1. 유도적 개입활동
2. 개.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 사회복지의 개념
2. 사회복지정책의 가치
3. 국가개입의 필요성
4. 사회복지정책의 성격 및 영역
5. 참고문헌
1. 사회복지의 개념
사회복지는 영어로 ‘social we.. |
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| (사회복지실천기술론) 위기개입모델보고서 ppt, 개입사례포함
한글 보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
1. 위기란
2. 위기개입모델이란
3. 사회복지실천에서의 적용
4 위기개입 사례
5. 위기개입모델의 유용성과 한계점
1. 위기란?
개인이 어떤 문제를 평상시의 해결방법으로는 해결하지 못한 심각한 정서적인 혼란을 경험하고 개인이 현재 자원과 대체기제로는 감당하기 어려운 사건이나 상황을 지.. |
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| 부당노동행위의 유형중 지배개입 및 경비원조
Ⅰ. 들어가며
1. 부당노동행위제도의 의의
부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 이를 보장하려는 제도이다.
2. 지배개입 및 경비원조의 의의
당노동행위의 한 유형으로써 지배개입 및 경비원조란 근로자가 노조를 조직․운영하는 것을 지배개입하는 행위와 노조의 운영.. |
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| [사회복지실천과저 종결단계] 종결의 유형
종결은 사회복지사와 클라이언트의 상호합의에 의한 종결, 중단으로 인한 종결로 나눌 수 있고, 상호합의에 의한 종결은 종결 시기가 미리 정해져 있는 경우와 종결 시기에 대해 나중에 합의하는 경우로 나눌 수 있으며, 중단으로 인한 종결은 사회복지사에 의한 종결과 클라이언트에 의한 종결로 나눌 수 있다(Hepworth & Larsen, 1997 : 498-501).
1. 종결 시.. |
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| 아동정신건강의 중요성과 발생요인 및 문제의 유형과 아동의 정신건강을 위한 사회복지적 개입 방안
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아동 정신건강의 이해
1) 아동 정신건강의 중요성
2) 부적응 문제와 문제행동
3) 아동 정신건강 문제의 발생 요인
2. 아동 정신건강 문제의 유형
1) 아동 정신건강 문제의 분류와 진단에 대한 접근 방법
2) 주의력 결핍 과잉 행동 장애
3) 품행장애 및 반항성 장애
4) 불안장.. |
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| 영유아 및 아동의 애착장애 치료적 접근
애착문제를 다루는 치료적 개입과 예방적 개입들에 관한 연구들은 꾸준히 진행되어 왔었다. 최근에는 애착의 세대 간 전이 모델이 소개되면서 새롭게 애착문제의 개입에 대한 중요성이 부각되고 치료적 개입에 대한 체계적인 효과 검증 및 중요 치료적 요소에 대한 연구들이 이루어지고 있다. 이런 경향을 이끌어 가는 중요 학자 중 한 사람인 Van IJzendoorn(1995).. |
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| 기업과 정부-지역사회의 관계
1. 정부와의 관계
정부는 기업 활동에 간접적으로 영향을 주지만 지원정책 또는 규제정책을 통해 직접적으로 개입하기도 한다. 즉 정부는 정부정책을 통하여 기업에 전략적 제약과 기회를 제공한다.
정부에 의한 규제는 기업 활동에 대하여 대개 통제 위주의 기능을 수행하고, 지원은 정부가 바라고 있는 기업 활동이 나타나도록 촉진하는 기능을 한다.
이처럼 정부는 국민경.. |
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| (사회복지실천기술론) 위기개입모델보고서, 개입사례포함.
팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
파워포인트도 올렸으니 함께 보실수 있습니다.
1. 위기란
1) 위기의 개념
2) 위기의 유형
3) 위기의 특성 4) 위기 반응
5) 위기상황의 구성요소
6) 위기발달 단계
2. 위기개입모델이란
1) 등장배경
2) 이론적 기반
3) 위기개입의 개념
4) 위기개입의 기본원리
5) 위기개입모델의 .. |
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정보사회 불평등 배경, 원인, 정보격차, 이론적 분석, 해결방안, 적용사례, 발전 가능성, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 20Pages ) |
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| Report
( 정보사회 불평등 배경, 원인, 정보격차, 이론적 분석, 해결방안, 적용사례, 발전 가능성, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서론
- 주제 선택의 목적과 동기
Ⅱ. 본론
1. 정보 사회의 불평등
1) 정보 불평등의 배경 및 원인
2) 정보격차에 대한 이론적 분석
2. 정보사회의 불평등과 해결방안
1) 국제적 차원(실례연구)
a. 이론 적용
b. 해결 방안
2) 국.. |
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| 지배개입
Ⅰ. 서
1. 부당노동행위제도의 의의
근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한 제도를 부당노동행위제도라 한다.
2. 지배개입의 의의
노조법 제81조 4호 본문은 사용자가 노조의 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노조전임자에게 급여를 지원하거나 노조의 .. |
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| 해결중심모델의 개입과정에 대한 레포트 자료입니다.
해결중심모델의 개입과정
목차
해결중심모델의 개입과정
I. 첫 회기
II. 첫 회기 이후의 회기
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회복지실천의 효과성 평가
사회복지실천에 대한 평가과정은 개입의 효과성과 효율성을 측정하는 것이다. 효과성이란 목표의 달성여부를 말하며, 효율성은 사용된 자원과 결과의 비율로 나타난다. 이상적으로는 개입이 효과적이면서 동시에 효율적인 것이 바람직하다. 그러나 대개 목표달성을 위해서는 시간, 노력 등의 자원이 많이 소-8-되는 경우가 있으므로 개입의 효과성이 높다 하더라도 효율성이 낮.. |
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| 사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다
평가(evaluation)는 서비스 이용자에게 제공되는 사회복지실천 개입의 효과성과 결과를 평가하는 것으로 서비스실천이 의도된 결과를 달성하고, 측정 가능한 영향을 성취할 수 있는 정도를 사정하는 것으로 정의될 수 있다.
평가는 사회복지실천 개입에 있어 전문적인 접근의 본질적인 요소가 된다. 수행된 서비스 개입에 대한 평가가 객관적.. |
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