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 근로계약서(일용직표준안) ( 12Pages )
안녕하세요? 식당주방일, 건물청소(화장실, 복도 등), 건설일용직 등 일용근로자들에게 적용되는 근로계약서 표준안입니다. 1. 취업장소 2. 취업업무 3. 근로계약기간 4. 근로조건 5. 재해보상 6. 근로계약 해약사유 7. 즉시해고사유 8. 준수사항 9. 손해배상 *별첨: 서약서, 비밀유지서약서, 연봉제적용동의서, 퇴직금중간정산신청서 총8 페이지로 구성되어 있으므로 업무에 참조바랍니다. 감..
서식 > 계약서 |
 기간산업 지정업체 선정원서 ( 2Pages )
국가 기간산업 지정업체로 선정되기위해 필요한 기간산업 지정업체 선정원서 작성 서식입니다. 기간산업 지정업체 선정원서 ① 연구소명(업체명) ② 소재지 (전화 :) ③설립 설립일 자본금(연간연구비) 업종(연구분야) 연구기관 산업체 ④ 연구 및 사업실적 주생산품명(주공사내용) 전년도생산량(도급한도액) 금액 ⑤ 선박보유현황(수산․해운업분야) ⑥ 인원현황(일용직제외) 박사 석사 학..
서식 > 행정민원서식 |
기간 산업, 지정, 업체, 선정, 원서
 2013년 오프라인 바이어 연락처 리스트 (마트,백화점,편의점, 바이어 MD 업체 리스트,판매처 리스트,영업 리스트)
오프라인 영업의 가장 중요한 구매부서와 바이어의 연락처와 이메일 번호를 정리하였습니다. 영업부 팀장으로 근무하면서 정리한 정확한 자료 입니다. 아래와 같은 분류로 구성되어 있으며 약 80여명의 바이어 연락처가 포함되어 있습니다. --- 백화점, 할인마트, 대형슈퍼, 아울렛, CVS(편의점), 팬시 ,문구, 대형서점, 드럭스토어 약국 프랜차이즈, 가구 전문점, 고속도로 휴게소, 커피전문점, 제과 --- ..
비지니스 > 판매영업 |
마트, 바이어, 백화점, 할인마트, 편의점, MD연락처, 업체리스트
 영국 빈민법의 인도주의화를 추구한 대표적인 법인 길버트법과 스팬햄랜드법을 토대로 그에 대한 구체적인 설명과 두 법이 오늘날 우리나라 사회복지 관련법에 미친 영향에 초점을 맞춰 과제에 대한 소감을 작성하시오 ( 2Pages )
영국 빈민법의 인도주의화를 추구한 대표적인 법인 길버트법과 스팬햄랜드법을 토대로 그에 대한 구체적인 설명과 두 법이 오늘날 우리나라 사회복지 관련법에 미친 영향에 초점을 맞춰 과제에 대한 소감을 작성하시오에 대한 레포트 자료. 영국 빈민법의 인도주의화를 추구한 대표적인 법인 길버트법과 스팬햄랜드법을 토대로 그에 대한 구체적인 설명과 두 법이 오늘날 우리나라 사회복지 관련법에 미친 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 세출결산서 ( 1Pages )
세출결산서 (단위 :원) 과목 예산액 예산현액 결산액 산출기초 관항목 1.인건비 1.교직원 인건비 1.교원연구비 2.제수당 2.기타직 인건비 1.학교회계직원인건비 2.일용직인건비 3.퇴직적립금 2.학교운영비 1.학생복리비 1.학생복리비 2.교수학습활동비 1.교수학습활동비 3.일반운영비 1.공통운영비 2.시설비 3.수익자부담경비 1.수익자부담경비 1.특기적성교육비 2.보충수업비 3.현장학..
서식 > 세무회계서식 |
 세출결산조서 ( 1Pages )
세출결산조서 (단위 :원) 과목 예산액 예산증감 예산 현액 지출액 다음연도 이월액 불용액 관항목 전년도 이월액 예비비 사용액 이전 용액 1.인건비 1.교직원인건비 1.교원연구비 2.제수당 2.기타직인건비 1.학교회계직원 인건비 2.일용직인건비 3.퇴직적립금 2.학교운영비 1.학생복리비 1.학생복리비 2.교수학습활동비 1.교수학습활동비 3.일반운영비 1.공통운영비 2.시설비 3.수익자부담..
서식 > 세무회계서식 |
 세출예산서 ( 1Pages )
세출예산서 (단위 : 천원) 과목 예산액 전년도 예산액 증감 산출기초 (원) 관항목 1.인건비 1.교직원 인건비 1.교원연구비 2.제수당 2.기타직 인건비 1.학교회계직원 인건비 2.일용직인건비 3.퇴직적립금 2.학교운영비 1.학생복리비 1.학생복리비 2.교수학습활동비 1.교수학습활동비 3.일반운영비 1.공통운영비 2.시설비 3.수익자부담경비 1.수익자부담경비 1.특기적성교육비 2.보충수업..
서식 > 세무회계서식 |
 지정업체 선정 원서 ( 2Pages )
지정업체 선정원서 처리기간 81일 ① 연구소명 (업체명) 기업규모 대표자 ② 소 재 지 (전화 : ) ③ 설 립 구 분 설 립 일 자 본 금 (연간연구비) 업 종(연구분야) 연구기관 산 업 체 백만원 ④ 연구 및 사업실적 주생산품명(주공사내용) 전년도생산량 (도급한도액) 금 액 매출액 : 백만원 (수출액 : 백만원) ⑤ 선박보유 현황(수산․ 해운업분야) 보유(관리) 선박 척수 및 총톤수 조업 ․항해구역..
서식 > 회사서식 |
회사서식
 단기근로계약서 및 지침서 ( 15Pages )
1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등 적용방법 지침 《근기 68201-1, 2000.1.3》 Ⅰ. 1년미만 단기계약근로자의 개념과 유형 ○ 1년미만 단기계약근로자의 개념 : 기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 사용되는 근로자로서 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭 여하를 불문하고 근로계약기간이 1년 미만인 근로자를 의미 ○ 1년미만 단기계약근로자의 유형 - 일용근로자 : 근로..
서식 > 계약서 |
 위스퍼,생리대,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot ( 29Pages )
위스퍼 마케팅 전략 목 차 시장분석 마케팅 목표 SWOT Analysis Competition Consumer/Customer 4P 전략 결 론 시장분석 규모 연간 2700억 원 1년 소비 생리대 수 약 23억 개 회당 개인별 평균 생리대 사용 수 20.5 개 시장분석 진출업체 - 일반형 패드 생리대 - 삽입형 생리대 시장분석 특징 1. 대체재로부터의 안정성 2. 기업간의 경쟁 3. 높은 충성도 시장분석 점유율 일용회 생리대 생산업체..
리포트 > 경영/경제 |
 Packaging ( 9Pages )
제 5 절 Packaging 게 시 일 : 98/02/03 00:17:03 제 5 절 Packaging * 점두에서의 Packaging 과거 종전후와 같이 물자가 풍부하지 못했던 시대에는 상품이 포장된다는 것은 아주 드문 일이었다. 심지어는 신문지까지도 귀중품이 였던 시대였다. 이와같이 물자결핍시 대에는 Package의 발전은 상상도 못하였지만 산업의 발전으로 인하여 물자가 풍부해짐 에 따라 Package전략이 Close Up되고 있다. 포..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 비정규직 근로 전반에 대한 이해 ( 8Pages )
비정규직 근로 전반에 대한 이해 1. 들어가며 비정규직이라는 개념은 법률적인 개념은 아니다. 오히려 정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이라는 개념이므로 정규직과 대비되는 비정규직의 특성을 이해하여야 한다. 먼저 정규직의 특징은 ① 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, ② 하루 8시간씩 주5일 이상을 근무하며, ③ 업무를 지시하는 자와 근로계약에 따라 임금을..
리포트 > 법학 |
 비정규직근로자의확대원인과실태분석 ( 23Pages )
I. 서론 1. 문제제기 1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부분의 논의는 임시직근로자일용근로자 문제에 초점이 맞춰져 있었을 뿐 비정규직 고형형태라는 총체적 관점에서의 접근은 없었던 것으로 여겨진다. 그리고 이것은 그때까지 대부분의 기업들..
리포트 > 사회과학 |
 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태 분석 ( 23Pages )
I. 서론 1. 문제제기 1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부분의 논의는 임시직근로자일용근로자 문제에 초점이 맞춰져 있었을 뿐 비정규직 고형형태라는 총체적 관점에서의 접근은 없었던 것으로 여겨진다. 그리고 이것은 그때까지 대부분의 기업들..
리포트 > 사회과학 |
 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태 분석 ( 23Pages )
I. 서론 1. 문제제기 1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부분의 논의는 임시직근로자일용근로자 문제에 초점이 맞춰져 있었을 뿐 비정규직 고형형태라는 총체적 관점에서의 접근은 없었던 것으로 여겨진다. 그리고 이것은 그때까지 대부분의 기업들..
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