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| '이기는 습관'을 읽고 주요 내용 요약과 함께 나의 의견을 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 주요 내용
1. 고객을 향해 움직이는‘동사형 조직’으로 변신하라.
2. 이기는 조직은 열정의 온도가 다르다. 일을 축제로 만들라.
3. 시간이라는 무질서한 흐름에 조직을 놓아기르지 말라.
4. 고통이 따르는 창조적 혁신에 기꺼이 사활을 걸어라.
5. 인생도 비즈니스도 셀프 마케팅이다.
6. 세상에 없는.. |
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| 기업 윤리의식의 증진방안
목차
기업 윤리의식의 증진방안
I. 윤리강령의 제정
II. 최고경영층의 솔선수범
III. 윤리기준에 따른 업적평가
IV. 윤리캠페인 및 교육
V. 비윤리적 사실의 고발 및 고발자의 보호
* 참고문헌
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| 기업윤리의 개념과 성격, 특징
기업윤리의 개념과 성격
I. 기업윤리의 개념
실용적인 성격을 떤 기업윤리를 논의할 때는 상식적인 선에서 머물러야 한다고 전문가들은 말한다. 또 기업윤리는 시대와 상황에 따라서 동태적으로 변하고, 나라가 발전할수록 기업에게 사회가 기대하는 윤리기준(ethical standard)이 이상형쪽으로
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 동물학자인 도킨스는 동물의 행동을 연구하면서 유전자라는 단어를 도입하면서 모든 생물의 행동분석 하였다. 유전자는 유전자인데, 특히 이기적인 유전자라고 그는 설명한다.
모든 생물은 유전자라는 화학구조를 갖고 있으며, 이로 인해 단백질이 형성, 세포들이 모여서 하나의 개체를 만들고, 그 개체는 살아가기 위해 세상에 존재한다. 또한 개체들은 자신의 자손을 번식하기 위해, 즉 자신의 유전자를 .. |
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| [집단의사결정 개선방법] 명목집단법, 델파이기법, 브레인스토밍에 대한 레포트 자료.
[집단의사결정 개선방법] 명목집단법, 델파이기법, 브레인스토밍
목차
의사결정의 개선기법
I. 명목집단법
II. 델파이기법
III. 브레인스토밍
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [독후감] ‘관계를 깨뜨리지 않고 유쾌하게 이기는 법 68’을 읽고
이정숙 지음
나무생각 출판사
이정숙
KBS 공채 3기 아나운서로 입사해 20년 동안 근무했다. 미국 미시간주립대학교 국제 전문가 과정 중 국제관계 및 스피치 이론 3년 과정을 수료했다. 서강대학교 언론대학원에서 석사 학위를 받은 후 J.S.프리젠테이션 컨설턴트 원장, 서강대학교 언론대학원 CEO PI 최고위과정을 위탁 운영했다. 연세대.. |
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| 델파이기법과 브레인스토밍
I. 델파이 기법
델파이기법(Delphi method)은 인간의 직관력을 이용하여 전문가들의 의견을 모으고 조직화하여 하나의 결정안을 만드는 시스템적 접근방법으로서 미국의 랜드사(Rand corporation)에서 개발한 의사결정기법이다. 델파이기법의 과정을 요약하면 다음과 같다.
1/ 특정 문제에 관한 의견을 전문가들로부터 수집
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 이기적 유전자 감상문
삶의 의미는 무엇인가 우리는 왜 존재하는가 인간이란 무엇인가 리처드 도킨스는 [이기적 유전자]라는 선동적인 제목의 책으로 이에 대한 해답을 갈구하는 다양한 분야의 수많은 논객들을 동시에 동지 혹은 적으로 만들었다. 그리고 그는 우리가 이러한 심오한 질문에 직면했을 때 더 이상 미신에서 그 답을 찾을 필요가 없다며 으시대고 있다. 이 책이 발간 된지가 이미 10년이 훌쩍.. |
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| 윤리의 개념, 과학성과 윤리성
윤리
I. 윤리의 개념
윤리라는 어취는 많이 사용되면서도 그 개념과 유사한 개념들 사이에 혼선을 및고 있는 경우가 더러 있는 것 같다. 이와 관련하여 윤리라는 말과 상호교호적으로 쓰고 있는 용어들과의 개념구분 문제를 주제로 삼고 있는 문헌들도 발견
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [정성적 접근방법] 델파이기법, 브레인스토밍, 브레인라이팅
목차
정성적 접근방법
Ⅰ. 델파이기법
1. 의의
2. 델파이기법의 특징
3. 델파이기법의 과정
4. 델파이기법의 장점과 한계
Ⅱ. 브레인스토밍
1. 의의
2. 브레인스토밍의 기본규칙 및 절차
Ⅲ. 브레인라이팅
정성적 접근방법
정성적 접근방법(qualitative method)은 전문가의 주관적 판단에 근거한 접근방법이라 할 수 있다. 미래예측을 .. |
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| ○ 진대(秦代)의 윤리사상 / 수대(隋代)의 윤리사상
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 진대(秦代)의 윤리사상 / 수대(隋代)의 윤리사상
진대(秦代)의 윤리사상
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| 사이버 윤리의 성격과 원리
I. 사이버 윤리의 성격
전통적으로 윤리는 앞으로 일어날 일을 예방하는 기능보다는 이미 일어난 일에 대한 도덕적 평가에 초점을 맞추어 왔다. 그 결과 늘 시대 변화를 제대로 따라가지 못하는 심각한 윤리적 지체(ethical lag) 현상을 겪어 왔으며, 윤리규범의 절대성과 보편성을 강조하면서도 실제로는 국지적 성격의 윤리로 작용하여 왔다. 이러한 현실을 고려하여 볼 때, .. |
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| 핵심인재 직무역량 중간 레포트
‘행복한 이기주의자’
행복한 사람은 먼저 자신을 사랑한다. 그들은 남보다 자신을 배려하고, 다른 사람의 눈치도 보지 않는다. 행복한 사람은 결코 착한 사람이 아니다. 그들은 다른 사람의 칭찬이나 인정에 구애받지 않는다. 그들은 자신을 사랑함으로써 당당하고, 스스로를 인정함으로써 자유롭다.
세계적인 자기계발 작가이자 강사인 심리학자 웨인 다이어가 1976년에 .. |
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| 직업의식과 직업윤리, 사회변화와 윤리의식
목차
1. 직업의식
1) 소명의식과 천직의식
2) 직분의식과 봉사정신
3) 책임의식과 전문가의식
2. 사회변화와 윤리의식
1) 윤리의식의 형성
· 개인적 요인
· 사회적 요인
· 경제, 제도적 요인
· 문화적 요인
2) 윤리의식의 변화
3. 직업윤리
1) 직업윤리의 개념
2) 직업인의 윤리
3) 윤리적 의사결정
4) 비윤리적 행동에 대한 대응
5) 솔선수범의 윤리의식
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| 리기와 가학의 심리에 대하여
1) 적극적인 고뇌와 소극적인 행복
우리에게 직접 주어져 있는 것은 언제나 단지 결핍, 즉 고통이다. 그 반면에 만족이나 향락은 단지 그것이 등장하게 됨으로써 소멸된 그때까지의 고통이나 결핍을 상기함으로써 간접적으로 의식될 따름이다.
그러므로 우리도 실제로 손아귀에 넣은 재산이나 이득에 대하여 이것이야말로 내 것이라는 자의식도 갖지 않으며, 또한 그 가치.. |
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