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(검색결과 약 35,264개 중 10페이지)
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| 사회문제론-인 종 차 별
- 목 차 -
가. 서론
1. 인종차별의 의미
2. 인종주의의 역사
나. 실태
1. 인종차별 유형
2. 인종차별의 사례
3. 새로운 인종주의
다. 문제점
1. 인종차별에 의한 사회문제
라. 문제의 원인에 대한 관점별 해석
마. 대응 방안
바. 결론
※ 참고문헌 ※
- 인 종 차 별 -
‘살색’은 어떤 색일까 우리가 흔히 떠올리는 ‘살색’은 황인종의 색이다. 그렇다면 흰색이나 검은.. |
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| 노사협의제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노사협의제도의 의의 및 기능
노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하는 제도를 말한다(협력법 제3조 제1호)
이러한 노사협의제도는 근로자의 경영참가를 통한 노사관계의 근대화기능과 함께 생산성향상을 중심으로 한 노사공동이익의 증진 및 노사간의 갈등을 완화하는 기능을 가.. |
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| 영화 《스파르타쿠스》로 본 고대 노예제 사회
차 례
Ⅰ. 영화의 제작 배경
1. 1950년대 후반의 미국 사회
Ⅱ. 영화의 역사적 배경
Ⅲ. 영화의 역사적 독해
1. 영화와 ‘쓰여 진’ 역사의 비교
ⅰ. 로마: 노예사회
ⅱ. 스파르타쿠스의 노예 전쟁
ⅲ. 등장인물과 그 행적의 진위 여부
2. ‘쓰여 진’ 역사에 나타나지 않았던 영화적 역사
Ⅳ. 결론
[참고 문헌]
Ⅰ. 영화의 제작 배경
실제 있었던 역사적 사실을 .. |
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[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
기업식정부의예산개혁
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
−기업식 예산접근방법의 선진 사례를 중심으로−
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
나 중 식*
< 目 次 >
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기업식 정부의 개념과 논거
Ⅲ. 기업식 정부의 예산개혁
Ⅳ. 한국에서의 기업식 예산개.. |
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| 인터넷 실명제에 대한 비판적 고찰
현대 사회를 지식 정보화 사회라 한다. 인터넷은 지식 정보화 사회와 정보통신 혁명의 꽃이다. 개인과 기업. 사회발전에 유용한 지식과 정보가 한 개인이나 집단에 머물러 있지 않고 전 세계인들에게 실시간으로 전달 공유되는 지구촌 시대를 열어오고 발전시켜가는 주체가 바로 인터넷이라는 가상공간이다. 인터넷을 떼어놓고는 현대 생활을 말할 수 없다. 개인과 사회.. |
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| 한국 행정의 역사적 과제
1.서론
행정에 대해 개념정의를 내린다는 것은 무척 어려운 일입니다. 학문의 개념정의는 타학문 분야와 구분되는 고유한 핵심개념과 이론이 있어야 하고, 이것이 존재하지 않는다면 경계가 모호해지고, 다른 학문분야와 구분이 어렵게 되기 때문입니다.
이런 점에서 봤을 때 행정은 여러 학문의 영향을 받아왔고, 그 안의 핵심개념과 이론도 혼재되어 있기에 행정은 그것에 대.. |
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| 전국택시노동조합연맹
Index
1. 전국택시 노동조합
2. 전국택시노동조합이 하는 일
3. 사례
4. 결론
마크
연혁
조직도
택시부제
최저임금
느낀점
질의응답
전국택시
노동조합
전국택시노동조합연맹
1984년 대구, 부산 택시파업을 통해 회사의 택시 노동자 탄압
그리고 이러한 부당노동행위에 대한 어용노조의 외면 등 택시노동자들의 열악한 노동 환경을 개선하기 위해 설립
현재 우리나라에는 전국택시.. |
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| 관료제“
개념,특성
기능,장단점
한국의 관료제
개선방안
나의의견
CONTENTS
1. 관료제의 개념
2. 관료제의 특징
3. 전통적 관료제 VS 현대 관료제 비교
(1) 전통적인 관료제
(2) 현대 관료제
4. 관료제의 기능
5. 관료제의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
6. 한국사회에서의 관료제
7. 관료제의 문제 개선방안과 미래방향 제언
8. 결론 나의의견
1. 관료제의 개념
관료제란 국민에 의한 정기적인 선거.. |
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| 제목 : 미국 자동차산업의 노사관계 변화와 근로자 경영참가
【제어번호】J145-001
【제 목】미국 자동차산업의 노사관계 변화와 근로자 경영참가
【시리즈명】집중분석
【저 자】조성재 /선임연구원
【작 성 일】96/03/05
▶ 발문 ◀
미국 자동차산업의 대립적 노사관계는 1930년대부터 구조화된 단체협상에
의하여 특징지워져 왔다. 이 단체협상은 공식에 의거한 임금결정,
연계협상.. |
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| [우리나라 조직문화] 한국 조직문화(전통문화)의 내용(권위주의, 계층주의, 의식주의, 가족주의, 운명주의, 정적인간주의, 현시주의, 현세주의)
목차
[우리나라 조직문화] 한국 조직문화의 내용
I. 권위주의, 계층주의
II. 의식주의
III. 가족주의
IV. 운명주의
V. 정적 인간주의
VI. 현시주의
VII. 현세주의
* 참고문헌
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| 인사매너에 대한 조사 보고서
- 다른 나라의 다양한 인사매너 조사
우리는 살아가면서 많은 사람들을 만난다. 같은 국적의 사람일수도 있고 다른 국적의 사람들일수도 있다. 자신의 나라를 방문하는 외국인들도 있고, 자신이 관광이나 비즈니스 차 외국을 방문할 일이 있다. 그때 만나는 것이 그 나라의 사람들인데 이런 사람들을 만날 때 국적과 상관없이 중요한 것이 인사이다.
인사란 매우 중요하다. .. |
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| 우리나라 소비자 가치관의 배경) 집단주의, 상하서열, 남녀차별, 체면의식
목차
*우리나라 소비자 가치관의 배경
Ⅰ. 집단주의 의식
Ⅱ. 상하서열 의식
Ⅲ. 남녀차별 의식
Ⅳ. 체면의식
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 전통주 - 우리나라의 전통주의 역사, 전통주 특징, 전통주의 분류, 전통주의 현황, 해외 성공사례
목 차
1. 우리나라 술의 역사
2. 전통주의 특징
3. 전통주의 분류
4. 전통주의 현황
5. 해외 성공사례 연구
1.우리나라 술의 역사
술은 인류의 역사와 더불어 존재하였으며, 저마다 그 나라의 풍토와 민속을 담고 있다. 수렵시대에 바위 틈이나 움푹 패인 나무속에 술이 발견되었다고 하는데 이것은 과실.. |
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| 우리나라 자본주의의 실태와 발전방향
시장경제를 근간으로 하는 자본주의는 공산주의 및 사회주의에 크게 위협을 받기도 했지만, 영국의 산업혁명을 기점으로 지난 200여 년 간 세계를 지배하여 왔다. 무엇보다도 개인의 자유를 보장하는 반면 엄격한 책임을 묻는 시장경제를 채택하고 있다는 점은 자본주의를 존속케 하는 가장 핵심적인 장점이라 할 수 있다. 자본주의를 대체할 체제는 아직까지 인류가 .. |
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| [한국경제의 발전방안] 우리나라 경제의 발전방향 - 한국자본주의정신의 재창조, 새로운 자본주의체제의 확립
한국경제의 발전방향
1. 한국자본주의정신의 재창조
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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