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(검색결과 약 1,784개 중 10페이지)
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| 복수노조의 전면허용과 노사관계 변화 전략
1. 복수노조의 전면허용이 어떤 의미를 갖고 있나
복수노조의 전면 허용이란 조직대상을 함께 하는 기업 내에서도 여러개의 노동조합을 설립하거나 여러개의 노동조합이 활동할 수 있다는 노동조합 설립의 완전한 자유회복을 의미한다. 즉, ‘노동조합의 자유설립주의’에 의하여 노동자들이 자유롭게 노동조합을 조직하거나 새로운 노동조합을 설립할 수 있는 현.. |
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| [윤리문제] 인간복제는 허용되어도 좋은가, 인간복제의 정의와 문제 및 윤리학적 과제
목차
Ⅰ. 인간복제의 정의
1. 인간개체복제
2. 인간배아복제
Ⅱ. 인간복제에 수반되는 문제들
1) 종교, 윤리적 문제
(1) 종교적 문제
(2) 윤리적 문제
2) 법률적 문제
3) 사회적 문제
Ⅲ. 인간복제의 순기능/역기능
1) 순기능(공리주의적 측면)
2) 역기능(의무주의 관점)
Ⅳ. 인간복제의 윤리학적 과제
Ⅴ. 과학기.. |
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| 벤 스타인(Ben Stein)의 “추방 : 허용되지 않는 지성(Expelled - No Intelligence Allowed)”을 감상하고
나단 프랭코스키(Nathan Frankowski) 감독 벤 스타인(Ben Stein) 주연의 “추방 : 허용되지 않는 지성(Expelled - No Intelligence Allowed)”은 2008년 미국에서 개봉된 다큐멘터리 영화로서, 모든 생명체가 무작위적인 자연선택의 진화과정으로 만들어졌다고 주장하는 골수 진화론자들이 현재의 진화.. |
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| 단결강제의 범위
1. 서
단결강제란 비조직 근로자에 대하여 조합원 자격의 취득 및 유지를 강제하는 것으로 단결권이 소극적 단결권이 포함되느냐에 따라 그 허용여부가 결정되며, 허용되는 경우에도 그 허용범위에 관해 견해가 대립한다. 이하에서는 일반적 단결강제와 제한적 단결강제로 나누러 설명하기로 한다.
2. 일반적 단결강제의 허용여부
1) 문제의 소재
일반적 단결강제란 노조 일반에의 가입.. |
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| 복수노조 허용과 교섭창구 단일화
노조법은 ‘노동부장관은 2006년 12월 31일까지 제1항의 기한(복수노조 설립이 금지되는 기한)이 경과된 후에 적용될 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법절차 기타 필요한 사항을 강구하여야 한다’(부칙 §5 ②)라고만 규정하고 있을 뿐이고, 교섭창구 단일화 방안에 대해 수년간 논의가 진행되었으나 아직까지 의견의 일치를 보지 못하고 있다. 수많은 쟁점이 있지만 .. |
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| 생명복제, 인간 체세포 배아복제의 발달, 문제점, 허용여부에 관한 다양한 관점
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인간 배아복제란
Ⅲ. 생명복제기술의 발달
1. 동물에서의 복제기술의 발달
2. 사람에서의 불임치료의 발달
Ⅳ. 수정란에 대한 성서적 입장
Ⅴ. 인간에게 부여된 탁월한 생식능력
Ⅵ. 사람에서의 복제인간 실험
Ⅶ. 이안 윌멋의 복제양 돌리의 실험
Ⅷ. 인간 체세포 배아복제의 윤리적 문제
1. 배아는 인간인가
2... |
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| 민사소송에서 일부청구의 의의와 허용여부
1. 일부청구의 의의
일부청구(Teilklage)라 함은 수량적으로 가분인 급여를 목적으로 하는 채권, 특히 금전채권을 원고가 임의로 분할하여 그 일부를 청구하는 것을 말한다. 일부청구는 원고가 전부가 아닌 일부에 관하여 법원의 법적 견해를 알 수 있으므로, 일부청구가 패소로 끝나는 경우 소송비용을 절약할 수 있는 이점이 있다. 즉 원고의 입장에서는 승소.. |
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| “정부 부동산 정책 겉돈다”
§분양권 전매 허용
최근 경기도 분당 신도시 파크뷰아파트 분양 현장에는 수도권의 웬만한 ‘떳다방’(철새 중개업자)이 모두 몰렸다. 자격에 제한이 없어 청약금만 있으면 누구나 아파트를 신청할 수 있기 때문이다.
1994년 4월 분양권 전매(轉賣)가 허용된 후 인기를 끌만한 아파트 분양현장에서 어김없이 되풀이되는 현상이다. 이 북새통에 정작 실수요자들은 청약기회.. |
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| 허용응력법에의한 철골구조일반사항[2006.0531변경]
허용응력 설계법에의한 철골구조 일반사항 총3매입니다.
많은도움되셨으면.... |
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| 복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 의무 검토
1. 원칙
하나의 사업(장)에서 조직형태와 관계없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노조를 정하여 교섭을 요구해야 한다(노29의2①본). 복수노조가 허용되면 하나의 기업에 2개 이상의 노동조합이 생기는 경우가 많아지고, 이들 노동조합이 사용자와 개별적으로 교섭하도록 보장하면 노동조합 사이의 경쟁과 .. |
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| 법령상 허용된 정당행위 연구 (형법 총론)
1. 사인의 현행범 체포행위
1) 개요
사인의 현행법 체포행위는 형사소송법 제212조에 근거하여 정당행위로 인정되어 위법성이 조각된다.
2) 현행범 체포 행위로 인한 위법성 조각
현행범인은 누구든지 영장 없이 체포할 수 있으므로 사인의 현행범인 체포는 법령에 의한 행위로서 위법성이 조각된다고 할 것인데, 현행범인 체포의 요건으로서는 행위의 가벌성.. |
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| 동성애 결혼, 허용되어야 할까
▶논제: 동성애자의 결혼을 법적으로 허용해야할까
사회자: 이용우
찬성측: 김민정 김지연 / 반대측: 박준민 하성찬
▶들어가는 말
최근 버락 오바마 미국 대통령이 동성결혼 지지를 선언하면서 전 세계적으로 동성결혼 합법화 논의가 다시 가열되고 있다. 또, 국내 한 방송사의 드라마는 두 남성의 애정관계를 묘사하여 동성애에 대한 찬반 여론을 불러일으켰으며, 국외적.. |
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| 뇌사자의 장기이식에 대한 법적 허용 문제
1. 외국에서의 논의 경향
뇌사설은 1967년의 세계 최초의 심장이식수술을 계기로 해서 본격적으로 주장되었다. 심장이라는 장기의 특성상 뇌사체로부터가 아니고서는 이식수술이 불가능하다는 점이 뇌사설의 사회적‧법률적 승인을 서두르게 했다. 다음 해에 공표된 이른바 하버드기준은 의료계내의 통일적인 뇌사판정기준을 만들고자 하는 노력의 최초의 산물이.. |
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| 청소년복지 - 학습자의 청소년기의 사회적 환경을 부모(권위적, 독재적, 허용적, 방임적), 또래집단, 학교와의(교사 및 교육중심) 관계를 중심으로 기술하시오.
1. 서론
2. 본론
1) 부모와의 관계
2) 또래 집단과의 관계
3) 학교와의 관계
3. 결론
4. 참고문헌
나의 청소년 시기에 사회적 환경은 나이와 성격에 따라 지속적으로 변화해왔다. 나이로 인해 직접적으로 받는 대우가 달라진 것도 하나의 이유.. |
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| 기존 근로자파견법의 문제점 분석
1. 파견대상 업무의 허용범위
근로자 파견에 대한 무분별한 확산을 막기 위해 제정된 우리 파견법은 파견대상 업무를 엄격하게 규제하고 있다. 허용대상 업무를 일정한 부분에만 허용하고 나머지 업무를 금지하는 포지티브(positive)방식을 채택하였다. 파견법상 파견대상 업무를 크게 2가지 관점에서 구분하여 허용하고 있다. 일반적인 허용업무로써 제조업의 일반 생산.. |
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