전체 (검색결과 약 7,229개 중 10페이지)

 [사례 분석] SK글로벌 ( 25Pages )
회계윤리와 사례연구  SK글로벌의 회계부정사례 Contents SK그룹의 모기업인 종합상사(통합마케팅업체) 1953년 선경직물회사로 출발 1970년 선경산업(주)을 흡수합병 1973년 선경창고(주)를 인수, 1976년 선일섬유(주)를 흡수합병, 상호를 선경(주)으로 변경 같은 해 종합상사로 지정 1977년 기업을 공개 1980년 대한석유공사를 인수 1998년 1월 상호를 SK상사(주)로 변경 1999년 SK유통(주)을 합병, 20..
비지니스 > 사례분석 |
 헤지펀드,헤지펀드규제,한국형헤지펀드,글로벌헤지펀드 ( 27Pages )
헤지 펀드(Hedge Fund) 규제,어떻게 할 것인가 Contents 헤지펀드의 소개 글로벌 헤지펀드의 규제논의 한국형 헤지펀드 2 1. 헤지펀드의 소개 글로벌 헤지펀드 규모 헤지펀드 연간 수익률 지역별 헤지펀드 비중 3 헤지펀드란 √ 일반적으로 부유한 투자자들을 대상으로 하며, 큰 위험을 감수하면서 높은 수익률을 추구하는 위험한 투자펀드 √ 시장 방향성과는 상관없이 수익을 얻기 위해 투자하는 펀드 헤..
리포트 > 경영/경제 |
 한국의 Mega Bank 현안에 대한 평가와 향후과제,메가뱅크,볼커룰 ( 17Pages )
한국의 Mega Bank 현안에 대한 평가와 향후 과제 1. 메가뱅크를 주제로 정한 동기 경제학도로서 졸업 후 진로로 고시를 통한 공무원, 공기업, 그리고 사기업으로 주로 선택을 합니다. 이 중에서 기업으로 진출하는 경우 대부분의 학생들이 금융권에 취업을 하고 있습니다. 금융권의 대표적인 업종인 은행에 대한 현재 대한민국 최대의 현안인 메가뱅크에 대해 알아보겠다. 2. 메가뱅크란 초대형은행으..
리포트 > 경영/경제 |
 2차세계대전 ( 3Pages )
제2차 세계대전 ●전체주의 유일정당이 이끄는 국가의 더욱 큰 선을 위해 개인과 계급들의 총체적 복종을 요구했다. 목적을 위해서 폭력, 협박, 선전을 동원해 사람들이 개인적 이익추구를 막고, 시민으로 누려야 할 개인적 자유를 부정하고, 국가에 유익한 목적들을 위해 노동하도록 강요했다. 국가는 정당을 통해 사회생활 구석구석까지 국가의 의지를 강요했다. ●대공황 1929년에 전세계적으로 대공..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 어떤행위에대한도덕성의판단의근거를어디에둘것인가 ( 4Pages )
어떤 행위에 대한 도덕성의 판단의 근거를 어디에 둘 것인가 행위의 동기 또는 결과 어느 쪽을 택하므로써 그 행동은 도덕적으로 선하다/악하다라고 할 수 있는가 내가 생각하기에는 행위의 동기에 따라서 즉 결과가 어떻든 동기가 선하면 그 행위는 도덕적으로 선하다라고 할 수 있을 것이다. 물론 선한 동기가 항상 좋은 결과를 가져다 줄 수 있다면 이러한 논의가 필요가 없겠지만 동기는 선한데 결..
리포트 > 사회과학 |
독후감, 감상문
 안락사의 개념 정의, 안락사에 대한 찬반론 ( 2Pages )
안락사의 개념 정의, 안락사에 대한 찬반론 최근에 우리 사회에서도 불치병 환자들의 고통을 덜어주기 위해서 혹은 뇌사상태로 아무런 의식 없이 십수 년을 병원 기계에 의지해 있는 환자들을 위한 안락사 문제가 활발하게 논의되고 있다. 사람이 자연적인 질병이나 사고로 인해 사망하는 경우에는 별다른 법률적 ․ 도덕적 논란이 일지 않는다. 그러나 慈悲로 고통 받는 환자를 위해 안락사를 선택하는 행..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인사고과표(일반용-2) ( 1Pages )
인사고과표 (일반용) 기 간 년월 일부터 년월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 소속 직급 성명 입사 년도 년월일 입사 만세 평가요소 평가기준 1차 2차 3차 업무 지식 ․ 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ․ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. 12345 12345 12345 12345 12345 12345 창의력 ․ 항상 업무추진방법에 대해 연구개..
서식 > 회사서식 |
 인사고과표_기업일반 ( 1Pages )
인사고과표 (일반용) 기 간 년월 일부터 년월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 소속 직급 성명 입사 년도 년월일 입사 만세 평가요소 평가기준 1차 2차 3차 업무 지식 ․ 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ․ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. 12345 12345 12345 12345 12345 12345 창의력 ․ 항상 업무추진방법에 대해 연구개..
서식 > 회사서식 |
 인사고과표_기업일반 ( 1Pages )
인 사 고 과 표 (일반용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일부터 평가자 제 1 차 제 2 차 결 정 소속 직급 성명 입사 년도 년 월 일 입사 만 세 평 가 요 소 평 가 기 준 1 차 2 차 3 차 업 무 지 식 ․ 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ․ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 ..
서식 > 회사서식 |
회사서식
 [신의 존재] 무신론과 유실론에 관해서 ( 5Pages )
[신의 존재] 무신론과 유실론에 관해서 목 차 1. 신은 없다(무신론) 2. 신은 있다(유신론) 3. 결론 1. 신은 없다(무신론) 무신론이란 신이나 절대자, 또는 이것들처럼 합리적인 인간의 판단을 넘어 세계에 영향을 미치는 존재 혹은 힘을 부인하는 사상. 넓게 볼 때는 불가지론까지도 포함되고, 넓은 의미에서는 인격신을 부정하거나, 기적과 계시가 없다는 점에서 자유사상인 범신론, 이신론도 포함할..
리포트 > 인문/어학 |
 달에게 들려주고 싶은 이야기 ( 2Pages )
독서 감상문(독후감)입니다. 잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 신경숙의 소설집 ‘달에게 물려주고 싶은 이야기’는 장편소설이 아니라 스물여섯 편의 단편 모음집이라고 보면 맞을 것 같다. “네가 미래에 어떤 그림을 그리게 될지는 아직 모르지만, 네가 고통을 받아들이며 최선을 다한 것들은 저절로 너의 행복을 넘어서 타인에게도 선하고 쓸모 있는 것이 될 ..
리포트 > 독후감/서평 |
도서, 독서, 리뷰, 서평, 독후감, 감상문, 독서감상, 수행평가
 [사회복지실천의 가치] 가치의 개념과 특성 ( 2Pages )
[사회복지실천의 가치] 가치의 개념과 특성 가치란 무엇인가? 가치란 일반적으로 믿음 또는 신념과 같은 것으로 선하고 바람직한 행동을 선택하는 것에 대한 기준을 의미한다. 즉, 선과 악, 아름다움과 추함, 적절과 부적절 등 인생의 기본적이고 중요한 부분에 관한 결정에 동원되는 지침이 된다. 가치를 사회사업사전에서는 "관습이나 신념, 행동의 규준, 그리고 문화나 일군의 집단, 혹은 개인에 의해서..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 매슬로우의 생애와 업적 ( 2Pages )
매슬로우의 생애와 업적 매슬로우는 인간이란 보편적이고 선천적인 일련의 욕구들에 의해 동기화되며 그 욕구들에 의해 생리적 욕구, 안전에 대한 욕구, 소속감과 사랑에 대한 욕구, 자아존중의 욕구, 자아실현의 욕구가 있고 그것들은 일정한 서열과 위계를 이루고 있다고 본다. 하위에 있는 욕구일수록 강하고 우선순위가 높으며 상위의 욕구는 욕구발생 과정뿐만 아니라 개인의 발달단계에서도 늦게 발..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 매슬로우의 인본주의이론 ( 2Pages )
매슬로우의 인본주의이론 20세기를 지배하는 세 가지 심리학적 혁명이 있었는데 첫 번째가 정신분석학으로 인간은 본능과 갈등을 지닌 존재이며 행동 통제 요인으로 무의식과 비합리성을 강조하는 프로이드의 사상이다. 두 번째는 행동주의이며 인간은 유연하고 순응적인 외부 자극에 수동적 희생자라고 주장하는 스키너를 중심으로 하는 사상이다. 세 번째는 자율성을 부정하는 행동주의와 음울하고 비관..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 로저스의 생애와 인간중심이론 ( 2Pages )
로저스의 생애와 인간중심이론 인간중심이론(Personal-centered Theory)은 Carl Rogers(1902-1987)에 의해 확립된 이론으로 인간을 합리적 ․ 사회적 ․ 건설적 ․ 진보적이며 스스로 성장하고 자아실현을 하는 존재로 가정한다. 인간은 단순히 기계적인 특성을 가진 존재나 무의식적 욕망의 포로가 아니라 자신을 창조하는 과정 중에 있으며 생의 의미를 창조하며 주관적인 자유를 실천해 가는 존재이다. 인..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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