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| 1. 실험 제목 : 테브난의 정리
2. 실험 목적
- 본 실험을 통해
∎테브난의 정리를 이해하고 이를 통해 복잡한 회로에서 테브난의 등가회로를
구한다.
∎테브난 정리의 유용함을 실험을 통해 알아본다.
∎테브난의 정리를 통하여 노튼의 정리까지 함께 이해한다.
3. 실험 준비물
-디지털 멀티미터(DMM)
-직류 전원 공급기(Power Supply)
-저항(7개) : 100, 220, 330, 470, 1k, 3.3k, 가변저항 10k
-기판.. |
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| 긴급 자동차 지정증 재교부 신청서 작성 서식입니다.
위와 같이 도로교통법 시행령 제1조 제4항의 규정에 의하여
위와 같이 신청하오니 재교부하여 주시기 바랍니다.
< 세부 내역 >
1. 신청인
2. 지정된 긴급자동차
2-1. 종류
2-2. 등록번호
2-3. 용도
3. 재교부 신청이유 등 포함 |
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| 레딘(Reddin)의 리더십 유형
일반적으로 레딘(1967:170-173)은 지도성의 두 차원, 즉 관계성 차원과 과업차원에다 효과성 차원을 첨가한 사람으로 알려져 왔으나 실은 지도성 3차원 이론을 개발한 사람이었다.
지도성 유형의 분석에 있어서 레딘은 과업지향(Task Orientation; TO)을 "관리자가 조직 목표 달성을 위해 그의 부하 또는 자신의 노력에 대해 지시하려는 정도"로 그리고 관계지향(Relation Orie.. |
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| 임진왜란 요약
1. 왜란전의 사정
◈ 일본의 사절파견 요청
풍신수길은 대마도주 종의조(宗義調)에게 조선이 사신을 일본에 보내어 수호를 청하도록 하라고 명하였다. 의도는 조선과 동맹하여 조선국을 앞세워 명을 침공하려는 것이었다.
쓰시마도주는 가신인 다치바나 야스히로[橘康廣]를 일본국왕사(日本國王使)로 파견, 일본 국내사정의 변화를 설명하고 통신사의 파견을 요청하였다. 이때 왜사는 교.. |
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| - 방에서 사용하는 전력을 태양광발전을 이용하여 생산
태양광발전 시스템 설계
목 차
시스템의 용도
시스템의 부하 전력 결정
시스템의 구성 방법
구성품의 전기적, 기계적 정격
동작원리 및 구현방법
결론
2
1. 시스템의 용도
태양광 발전 시스템을 설계하고, 태양전지에서 생산된 전기를 이용하여 배터리에 충전하고, 배터리에서 공급되는 전력을 이용하여 방에서 소모하는 전력을 충당한다.
방.. |
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| 품의제란 무엇인가
1. 개념
품의제란 행정기관내부에서 행정방침의 결정이나 행정처분 등을 할 필요가 있을 때 해당담당자가 문서를 기안․작성하여 결정권을 가진 상관의 승인을 얻는 절차에 관한 결제제도를 의미한다.
다시 말하면 일반적인 정책결정사항에 관하여 부하가 기안 작성하고 상관의 평가를 거쳐 결제․날인이 끝난 후에야 기안 작성한 부하가 비로소 집행하게 되는 공식적인 정책결정을 의미.. |
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| 리더십 상황이론에 대한 레포트 자료.
리더십 상황이론
목차
리더십 상황이론
I. 피들러의 상황적합이론
1. 리더-부하의 관계
2. 과업구조
3. 리더의 직위권력
II. 허시와 블랜차드의 모형
1. 지시형 리더십
2. 설득형 리더십
3. 참여형 리더십
4. 위임형 리더십
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 공기조화설비
1. 건물개요
(1) 위치
(2) 연면적
(3) 규모
(4) 구조
(5) 용도
2. 설계조건
(1) 외기 온·습도 조건
(2) 실내 온·습도 조건
(3) 내부부하 설계기준
목 차
3. 평면도
4. 열 관류
5. 부하계산
6. CLTD/SCL/CLF Method
※참고문헌
위치 : 대전광역시 유성구 장대동 수정빌라 103호
규모 : 4층 건물
연면적 : 20 (6.05평)
구조 : 철근콘크리트구조
용도 : 주거
1. 건물개요
2. 설계조건
(1.. |
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| 다국적 기업? 초국가적 기업? 국제화?
● 다국적 기업은 모 기업의 마케팅적인 기준을 일률적으로 적용하는 기업을 뜻 한다.
● 초국적 기업은 카멜레온과 같이 국경을 넘는 순간 마케팅 방법이 달라지는 경우입니다.
● 국제화는 한 나라의 기업이 자국 시장에 머무르지 않고 다른 여러 나라로 진출
국제화의 이유는 1. 자원조달의 최적화 2.기회활용과 위험분산
대차 대조표와, 손익계산서란 무엇인.. |
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| 성과주의 인사제도 성공 조건 연구
1. 성과주의와 평가제도
성과주의 인사제도가 제대로 기능하는지 아닌지는 먼저 성과의 측정，즉 평가제도에 달려 있다. 그러나 종종 오해되는 점이지만, 성과평가의 어려움은 평가제도가 정치(精緻)하다고 해서 해결할 수 있는 문제는 아니다. 확실히 평가제도의 정치화는 일정한 수준까지는 평가의 정밀도를 향상시키지만, 그 후에는 오히려 정밀도를 떨어뜨리는 것 .. |
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| 전기기기 및 실험 - 전기회로에서 저항의 연결
1. 실험목적
1) 저항의 직렬 및 병렬 연결 시 합성 저항값에 대하여 이해한다.
2) 저항의 직렬 연결 시 전압과 저항의 관계를 알아본다.
3) 저항의 병렬 연결 시 전류와 저항의 관계를 알아본다
4) 옴의 법칙이 성립하는가를 실험을 통하여 확인한다.
5) KCL과 KVL 법칙이 성립하는가를 실험을 통하여 확인한다.
6) 전압분배법칙과 전류분배법칙이 성립하는가.. |
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| 경영계획수립과 조직 목표관리(MBO)
목표관리(management by objectives: MBO)는 피터 드러커(Peter Drucker)가 경영의 실천(management practice)에서 창안한 관리기법으로 기존의 상사에 의한 부하의 업적평가 대신 부하가 자기 자신 혹은 상위자와의 협의에 의한 양적으로 측정 가능한 관리기법으로 구체적이고 단기적인 업적목표를 설정하여 스스로가 그러한 업적 목표달성의 정도를 평가해서 그 업적.. |
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| Chapter 7.
Case Incident.
What am I going to do about Stella Mccarthy
본문 요약.
짐은 회계 감사원으로써 그는 스텔라, 쥬디, 티나, 마이크를 부하로 둔 상사이다. 그의 부하들은 대부분 일을 잘하지만 요즘들어 스텔라가 자신의 일에 게을리하는 것 같다. 그래서 알아본 결과 그녀는 가정 불화 때문에 고통을 겪는 것으로 밝혀졌다. 그녀는 계속해서 근무 태만을 하였고, 결근도 하였다.. |
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| 1. 이론적 배경
- 전력이란
단위 시간당 일의 양으로 정의 되며 단위는 W 이다. 저항성 부하 R에 걸리는 전압 V, R에 흐르는 전류 I 및 이에 의해 소비된 전력 P 사이의 관계식은 다음과 같다.
- 전력의 최대 전송
A
그림 1
그림 1은 전원 로부터 부하저항 에 전력을 전달하는 회로를 보여준다. 회로 자체는 전원의 내부저항을 포함하는 저항 를 갖는다. 이 회로를 통해서 전원과 부하사이에 최대 전력.. |
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| 동기유발과 목표 달성을 통한 조직활성화
1. 최근 기업이 요구하는 리더십의 핵심
특히 최근에는‘회사가 나를 버리기 전에 내가 먼저 회사를 떠난다’ 라는 유행어로 기업 구성원의 마음을 표현하듯이 연공중심에서 성과중심의 경영시스템으로 변화하면서 기업의 30대 후반이나 40대 구성원들은 언제라도 떠날 준비를 하고 있는 것이 현실이다. 즉, 기존의 구성원들은 급변하는 조직환경 속에서 직무의 불.. |
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