|
전체
(검색결과 약 3,552개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 노동법상 단체협약의 지역적 효력확장
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
하나의 지역에 잇어서 종업하는 동종의 근로자 3/2이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 행정관청은 당해 단체협약의 당사자의 쌍방 또는 일방의 신청에 의하거나 그 직권으로 노동위원회의 의결을 얻어 당해 지역에서 종업하는 다른 동종의 근로자와 그 사용자에 대하여도 당해 단체협약을 적용한다는 결정을 할 수 있다.
2. 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 콘체른의 형태와 결합방법
I. 콘체른의 형태
콘체른은 결합되는 방식에 따라서 생산콘체른, 판매콘체른, 금융콘체른으로 나눌 수 있다.
1. 생산콘체른 : 수직적 콘체른 또는 산업형 콘체른이라고도 하는 것으로서 생산과정의 전후단계에 있는 기업들이 결합하여 생산합리화를 통한 생산비를 절감하기 위한 콘체른을 말한다.
2. 판매콘체른 : 수평적 콘체른이라고도 하며, 이는 동종기업 간의 횡적 결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단협의 사업장 단위의 일반적 구속력(근기법 35조)
1. 서설
1) 의의
하나의 사업장에 상시 사용하는 동종 근로자 반수 이상이 하나의 단협의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에게도 당해 단협이 적용된다.
2) 취지
사업장 단위의 일반적 구속력은 노조의 단결된 보장을 위한 것이며, 균등처우와 미조직 근로자의 보호를 위한 목적도 존재한다.
3) 법적 성질
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 김연아 선수의광고효과
문제점 인식
조사 방법
이론적 배경
연구 주제
결론
분석 결과
문제점 인식
잦은 광고
동종 업종 광고
주류 광고
잦은 광고
동종 업종 광고
주류 광고
문제점 인식
많이 구매해 주세요
연구 주제
이론적 배경
기억의 간섭 현상
광고 모델 중복 출연과 광고 혼동
이론적 배경
광고 모델 중복 출연과 광고 혼동
기억의 간섭 현상
남, 여
10대 ~ 50대
100명
100명
조사 방법
AB
조사 방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 / 1page
제목
신메뉴 출시 안내
요약
본사에서 전 지점에 신메뉴 출시에 대해 안내하는 글.
내용
더운 여름에도 ○○업체의 발전을 위해 애쓰시는 점주님들께 감사의 말씀을 전하며, 신메뉴 출시에 관해 알려드립니다.
현재 비수기인 여름인데다 동종 업체의 증가로 인해 많은 지점이 판매 부진에 시달리고 계실 것을 잘 알고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창업의 개념
창업이라 함은 전혀 새로운 사업을 시작(Start-up)하거나 타인의 사업을 인수(Buyout)하여 새로이 사업을 시작하는 것을 말한다.
창업이란 새로운 조직을 창조하는 과정이며 재화와 서비스를 생산, 판매하는 새로운 시스템을 만들어 가는 과정
기업가로서 자질이나 능력을 갖춘 개인이나 집단이 사업기회를 포착한 후 사업목표를 설정하고 자본, 노동력, 설비를 확보하여 사업을 시작하는 것을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비정규직 법안의 ‘차별금지’의 문제점
1. 기간제및단시간근로자보호등에관한법률안
법률안은 기간제근로자에 대하여는 사용자가 “기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니된다”고 규정하고 있다(제8조 제1항). 기간제근로자를 정규직근로자와 차별적 처우를 하지 못하도록 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 단체협약의 사업장 내 효력확장
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 협약당사자 및 그의 구성원만을 구속하므로 기업 내에서 비조합원 등 제3자에게는 협약의 효력이 미치지 않는 것이 원칙이다. 그러나 조합원만의 협약적용으로 일정한 기업 내에서 소수 비조합원에게 근로조건의 차별이 가해지는 것은 노사관계상 바람직하지 않은 면이 있고 사용자가 비조합원인 근로자로 대체할 우려가 있으므로 단체협.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단시간근로자의 근로조건
Ⅰ. 서설
1. 단시간근로자의 개념
단시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간보다 짧은 근로자를 말한다. 따라서 통상근로자에 비해 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당한다.
2. 단시간근로자 보호의 필요성
단시간근로자에 관한 보호규정은 근로기준법의 보호를 받지 못하고 있는 단시간 근로자의 근로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 (노동법)
1. 차별적 처우의 금지
사용자는/단시간근로자임을 이유로/당해 사업장 또는 사업장의/동종 또는 유사한 업무에 종사하는/통상근로자에 비하여/차별적 처우를 하여서는 아니된다(기단8②).
다만, 이 경우 근로조건의 평등은 통상근로자의 근로시간을 기준으로 한 비례적 평등으로 근기법18①에서는 이에 관해 “단시간근로자의 근로조건은 그 사업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 다각화, 계열화
1. 기업의 다각화(diversification)
기업다각화란 기업이 종래 운영하고 있던 업종 이외의 다른 업종에 진출하여 이를 동시에 운영하는 것을 말한다. 기업다각화를 좁은 의미로 . 보면 서로 다른 업종이나 산업에 진출하는 것만을 말하나, 넓게 보는 경우에는 기업이 생산과정에서 생긴 부산물을 판매하는 것과 같은 수직적 다각화라든지, 동종 산업의 다른 제품을 추가적으로 제조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연속범에 대한 검토 (형법 총론)
1. 연속범의 의의
형법상 연속범이라 함은 연속한 수 개의 행위가 동종의 범죄에 해당하는 경우로 수 개의 행위가 구성요건적 일치나 시간적․장소적 접속을 요하지 않는다.
판례도 연속범의 의의에 관련하여 단일하고 계속된 범의하에 동종의 범행을 동일하거나 유사한 방법으로 일정 기간 반복하여 행하고 그 피해법익도 동일한 경우에는 각 범행을 통틀어 포괄일죄로 볼.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지기관에서의 모금 수칙과 계획
* 모금수칙
1. 모금은 단순히 돈을 모으는 것이 아닌 인간간의 신뢰, 관계에 관한 것이다.
2. 따뜻한 마음을 향해 외치는 고상한 예술이다.
3. 필요를 알려라-필요는 돈을 생산해 내며 인간관계 속에서 이것을 알게 하라.
4. 사람이 사람에게 주는 것이다-개인을 보고 주는 것이며 기구나 조직을 보고 후원금을 내는 것이 아니다. 따라서 모금자의 자세가 중요하며 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 클린디젤
[제목 차례]
1. 정의 1
2. 디젤엔진의 발전 및 역사 1
3. 클린디젤 관련 기술 1
3.1 커먼레일 엔진 1
3.2 터보 차저 3
4. 나의 소견 3
5. 참고 사이트 3
클린디젤
1. 정의
커먼레일, 터보차저 등의 신기술을 통해 디젤엔진의 연비효율을 높이고 지구 온낭화를 유발하는 배기가스 배출 저감에도 기여하여 동종의 일번적인 가솔린 엔진 자동차보다 이산화탄소 배출량이 25% 적어 ‘저탄소 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [산재보험 관계서식]
산재보험 관계서식
1. 산재보험관계 성립 신고서
2. 산재보험가입 신청서
3. 하수급인 보험료 납부인수 승인 신청서
4. 산재보험관계 변경사항 신고서
5. 동종사업일괄적용 승인 신청서
6. 동종사업일괄적용 사업개시 신고서
7. 동종사업일괄적용 해지승인 신청서
8. 대리인(선임, 해임) 신고서
9. 보험료 신고서
10. 보험관계 소멸(신고, 신청)서
11. 산재보험가입 사실증.. |
|
|
|
|
|
