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(검색결과 약 73,365개 중 10페이지)
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| 경영관리의 구조에 대한 레포트 자료입니다.
경영관리의 구조
목차
경영관리의 구조
A. 경영관리와 인간
I. 인간유형과 경영시스템
1. 인간의 욕구와 인간관
2. 서구적 인간관과 경영관리시스템
가. 경제인, 기계인관과 통제에 의한 관리
나. 정서인, 사회인관과 인간관계론에 의한 관리
다. 의사결정인, 자율인관과 목표에 의한 관리
라. 복합인, 복잡인관과 조건적합론에 의한 관리
3. 동양.. |
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( 스크린 속에 비춰진 인간의 심리 줄거리 요약분석 및 감상문 느낀점 )
목 차
제1부 심리학, 그것이 알고싶다.
제2부 사람속으로
제3부 세상은 요지경
제4부 남과 여
*스크린속에 비춰진 인간의 심리
제1부 심리학, 그것이 알고싶다.
천재에서 인간으로 [굿 윌 헌팅]
[굿 윌 헌팅]영화는 심리학이 무엇인지 알게 해준다. 심리학은 인간을 이해하는 학문으로 자신을 이해하고 남을 이해하도록.. |
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| 인간관계론과 행동과학론
고전적 관리이론들은 조직의 능률과 합리성을 강조함으로써 생산성 증대에 큰 공헌을 하였지만 조직과 직무를 기계적인 관점에서 이해함으로써 인간의 기계화, 작업자의 생산능률 향상에만 국한된 부분관리 등의 문제점을 노출하게 된다. 이에 따라 경영자와 학자들은 조직구성원, 즉 사람을 효과적으로 관리하는 데 관심을 두게 된다. 그 효시로 메이요(E. Mayo)를 중심으로 하버.. |
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| Report
( 스크린 속에 비춰진 인간의 심리를 읽고 나의소감과 줄거리 및 감상문 느낀점 과 나의소감 )
스크린 속에 비춰진 인간의 심리 를 읽고....
“스크린 속에 비춰진 인간의 심리”라는 책은 영화를 좋아하는 나에게 있어서 아주 흥미로운 책이었다.
이 책의 지은이 성한기의 말과 같이 영화라는 것은 우리의 무료함을 달래주기도하고 즐겁게도 해주며 새로운 정보나 또는 아이디어를 제공해주고 인.. |
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| 존재하지 않는 낙원을 찾아서
-영화 [아일랜드]에 등장한 인간복제 기술과 관련하여-
1. [The Island]-존재하지 않는 섬
영화 [아일랜드]는 인간복제를 주제로 다룸으로써 큰 화제에 오른 작품이다. 영화의 시작은 클론인 ‘링컨 6-에코’가 반복되는 악몽을 꾸는 것으로 시작된다. 배경은 21세기 중반. 그가 살고 있는 곳은 바깥 세계의 오염으로부터 격리되어 모든 것이 통제 당하는 곳으로 주민들 모두 .. |
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| <생명이 있는 것은 다 아름답다> - 최재천의 동물과 인간 이야기 감상문에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
동물보호론자라 자처하는 사람들이 과학적 근거도 없이 남의 나라 식생활 왈가왈부하는 것 정말 싫다. 그 못잖게 꼴보기 싫다 싶은 것이 동물사랑 유별나게 드러내놓는 사람들이다. 동물을 괴롭히는 건 나쁘지만 .. |
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| 인간유형과 경영시스템에 대한 레포트 자료.
인간유형과 경영시스템
목차
인간유형과 경영시스템
1. 인간의 욕구와 인간관
2. 서구적 인간관과 경영관리시스템
가. 경제인, 기계인관과 통제에 의한 관리
나. 정서인, 사회인관과 인간관계론에 의한 관리
다. 의사결정인, 자율인관과 목표에 의한 관리
라. 복합인, 복잡인관과 조건적합론에 의한 관리
3. 동양적 인간관과 경영관리시스템
가. .. |
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| [전통적 인간관계론] 과학적 관리론
산업혁명 이래 기계화의 가속화와 촉진 현상은 노동집약적인 수공업 형태의 노동으로부터 자본집약적인 생산력의 증가를 가능하게 하였다. 기계화된 공장조직은 생산력의 증진을 촉진시켰고, 이를 중심으로 한 생산조직체의 출현은 숙련 ․ 복잡 노동을 단순화시켰다. 즉, 기계를 통한 대량생산 이전에는 기술자의 숙련도가 제품생산의 중요한 요인이었으나 기계화로 인.. |
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| 인간의 탐욕과, 폭력성을 적나라하게 드러내는 영화 데어윌비블러드를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께 좋은 평가를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 되리라 생.. |
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| <사피엔스> - 유인원에서 사이보그까지, 인간 역사의 대담하고 위대한 질문 감상문에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
<사피엔스>는 우리 종의 발생부터의 긴 역사적 시간을 다루는데, 관건은 우리 자신을 뜻하는 그 사피엔스를 어떤 시각으로 보느냐는 거다. 책을 읽으면서 느낀건데 이 책이 매력적인 것은 책 전반에 걸.. |
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| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.
부자의 인간관계
공자는 "착한 일을 하는 사람은 하늘이 이들에게 복으로써 보답해 주시고, 악한 일을 하는 사람은 하늘이 이들에게 재앙으로 써 보답해 주신다."고 말했다. 그럼 착한 사람, 좋은 사람은 당연히 부자가 되는 것일까? 물론 요즘 사람들은 공자의 이 말.. |
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| ‘나는 누구일까! 인간인가! 아니면 한없이 인간에 가까운 사이보그인가!’
-신체의 일부와 기계가 결합된 사이보그의 고민은 언제나 여기서부터 시작된다
머릿말
계명대 철학과 이진우 교수님의 글1)1) 사이보그를 ‘인간과 기계가 유기적으로 밀접하게 결합된 디지털 문명시대의 인간유형’으로 한정, 사이보그도 소외를 느끼는지 그렇다면 그러한 소외가 어디서 비롯되고 있는지, 마지막으로 ‘소외’에 대해 |
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| 사회복지 프로그램 관리의 개념과 종류
I. 개념
사회복지 프로그램 관리는 계획된 대로 프로그램이 진행되고 있는지를 점검하고, 계획에 차질이 있을 경우 원위치로 되돌릴 수 있는 방안을 강구하는 관리기법이다. 프로그램 관리에 활용될 수 있는 이론은 관리이론-과학적 관리론, 인간관계론, 행태론적 접근법, 생태론적 접근법, 관리과학, 문화적 접근법 -모두가 해당된다. 과학적 관리론도 프로그램 관.. |
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| 집단적 의사결정 이론 검토
1. 경영과학적 접근법
경영과학적 접근법은 2차 세계대전 중 전투 상황의 복잡한 문제 해결을 위해 과학, 수학적 기법을 적용하면서 등장하게 되었다.
이는 변수가 많은 문제 해결에 정확하고 신속하게 문제분석가능, 측정가능, 논리적 방법으로 구조화 될 수 있을 때 적합하게 된다. 하지만 이러한 경영과학적 접근법은 인간적 요인에 의해 감지될 수 있는 요소를 간과하였다.. |
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| 근대적 관리론과 행동과학이론
Ⅰ. 들어가며
테일러와 페이욜 등에 의해 시작된 관리이론은 어느 조직이나 보편적인 관리구조를 찾으려는 노력에서 시작하였다. 그것이 과학적 관리법, 인간관계론 등의 모습을 통해 표출되었는데, 이러한 이론들은 모두 보편론에 근거하고 있다는 공통점을 지니고 있다. 여기에 기존의 보편적 관리이론의 단점을 보완하기 위해 대두된 것이 근대적 관리론과 행동과학이론인.. |
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