|
전체
(검색결과 약 24,711개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회화, 생애과정, 고령화시대에 사회복지 대안 보고서입니다.
목차를 보시고 전체적인 내용을 파악하시기 바랍니다.
교수님이 만족해 할만한 수준의 레포트입니다.
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
가. 사회화
1. 문화, 사회, 어린이사회화
1) 아동 발달 이론
2) 장 피아제와 인지 발달단계
3) 사회화 기관
2. 젠더 사회화
1) 젠더 사회화의 개념
2) 젠더 학습
3) 이야기책과 텔레비전
4) 성차별과 무관하게 자녀 교육하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민기초생활보장법
목차
국민기초생활보장법
* 주요 내용
1. 급여의 원칙
2. 수급권자 범위 및 선정기준
3. 급여 종류
4. 근로유인장치
5. 자활급여 및 자활사업
6. 자활후견기관
7. 자활공동체
8. 보장기관
* 참고문헌
국민기초생활보장법
'국민기초생활보장법'은 1999년 생활보호법의 대체입법으로 제정되어, 기존의 생활보호법과는 다른 관점을 갖고 있다. 즉 과거의 단순보호 차원의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [행정개혁의 발자취] 우리나라(한국) 행정개혁의 발전과정(역사)
목차
행정개혁의 발자취
Ⅰ. 대한민국 정부의 수립
Ⅱ. 제1공화국의 행정개혁
Ⅲ. 제2공화국의 행정개혁
Ⅳ. 5-16 군사정권의 행정개혁
Ⅴ. 제3공화국의 행정개혁
Ⅵ. 유신체제의 행정개혁
Ⅶ. 제5공화국의 행정개혁
Ⅷ. 제6공화국 노태우 정부의 행정개혁
Ⅸ. 제6공화국 김영삼 정부의 행정개혁
Ⅹ. 제6공화국 김대중 정부의 행정개혁
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회주의 경제계획 이론 전반의 연구
1. 들어가며
소련이 대체로 정치적 목표에 입각한 계획제도를 형성하고 있는 동안 타국의 경제학자들은 계획이 하나의 순수한 경제제도로서 효율적일 수 있는지 여부를 놓고 논쟁을 전개했다. 그들은 공유에 대한 경험이 별로 없었으며 계획경제에 대해서도 잘 몰랐다. 그리고 전통적인 사회주의 문헌에도 이 주제에 대한 이야기는 별로 없었다. 더군다나 대부분의 정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 필수공익사업의 쟁의행위
1. 필수공익사업의 쟁의권과 공익의 조화
현행 노조법은 필수공익사업에 대한 직권중재를 폐지하는 대신 필수유지업무제도를 신설하고 쟁의행위시 파업참가자 50%에 한하여 대체근로를 허용하는 등 필수공익사업 근로자들의 쟁의권과 공익의 조화를 도모하고 있다.
2. 필수유지업무의 도입
(1) 필수유지업무에 대한 쟁의행위의 제한
필수유지업무란 필수공익사업의 업무 중 그 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금수준의 보호
Ⅰ. 의의
- 근기법상 최저임금기준(34조)는 ‘86삭제 →최저임금법에 의해 대체
- 현재의 최저임금제도는 최저임금법에 의해 규율된다
- 근기법은 도급근로자에 대한 임금보호를 규정
Ⅱ. 근로기준법상 도급근로자의 임금보호
1. 의의 (근기법§46)
- 도급제하에서 근로자는 근로시간에 관계없이 일의 완성 여부에 따라 임금을 지급받는 것이 원칙
- 사용자 귀책사유로 일의 완성이 지연.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족복지실천의 개념 정의
가족을 대상으로 하는 사회복지실천은 개인, 집단 체계수준에서 활동하는 것과는 다소 다르다. 사회복지사는 가족과의 계획된 변화과정에 직접적으로 관련된 확고한 기초기술을 필요로 한다. 가족수준의 실천은 가족이나 가족성원을 대상으로 서비스를 제공하는 사회복지실천의 고유하고 독특한 한 가지 방법이다. 이것은 개인대상이나 집단대상의 실천과 마찬가지로 일련의 실천.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근기법상 시간외 근로와 시간외 근로수당(가산임금)에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
가산임금제란 기준근로시간을 초과하는 연장근로와 야간/휴일근로에 대하여 통상임금의 일정률을 가산하여 지급하는 제도를 말한다.
2. 취지
가산임금제는 근로자의 과중한 근로에 대한 정당한 보상과 사용자의 편의에 따른 시간외 근로를 방지하려는데 취지가 있다.
3. 논의의 전개
이하에서는 가산임금의 지급사유와 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1) 인사관리
2) 재정관리
3) 정보관리
4) 마케팅과 홍보
1) 인사관리
인사관리: 조직의 발전에 필요한 직무를 수행하기 위해 필요한 인적자원을 효율적으로 관리하는 활동
인사관리의 기능:
1.인력계획
2.경력관리
3.보수 및 복지후생
4.인간관계관리
5.노사협조
6.복무와 근무규칙
7.인사관리시스템
인사관리의 과정
총원￫모집과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동유럽의 민주화 과정 연구
1. 들어가며
1989년 이전까지 동-중유럽 정치, 경제에 대한 연구는 주로 소련학(sovietology)의 변방이나 비교공산주의(comparative communism)에 근거를 둔 것이었다. 스탈린 체제를 대상으로 한 프리드리히와 브르제진스키Friedrich and Brzezinski의 전체주의 개념을 토대로 하거나 이를 보완하는 사회주의 내부의 권력분산과 개혁에 관한 연구들이 주류를 이루었다. 그러므.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 혁명
인류역사는 사회의 현상타파와 구조적 변화를 둘러싸고 부단한 갈등, 분쟁 등 정치적 격변의 연속으로 특징지워짐. 정치체계내에서 일어나는 변동에는 여러 가지가 있는데, 그중 혁명은 정치사회의 가장 극단적인 정치변동임.
1. 혁명의 정의와 특징
1) 혁명의 다양한 정의
- 트림버거(Ellen K. Trimberger): “혁명이란 구체제의 지배적인 사회그룹의 정치적, 경제적 권력을 붕괴시키고 중앙국가기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 양도담보권에 대한 법적 실무 검토
1. 양도담보권의 실행방법
(가) 사적 실행에서 처분청산
양도담보권자가 자신의 권리를 실행하는 전형적인 방법은 사적 실행 방법이다. 예외적으로 허용되는 유담보형의 경우 신탁적 양도설에 따르면 변제기가 경과함으로써 채무에 갈음하여 채무자의 환수권을 소멸시키는 것으로 보면 족하고 담보권설을 취한다면 변제기 경과로 담보권을 실행하여 완전한 소유권을 취.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비교정치학의 개요 및 발전과정
정치학에 비교적 방법이 적용된 것은 아리스토텔레스 때까지로 거슬러 올라가지만, 정치학의 한 분과로 확립된 것은 대체로 1950년대 초로 본다. 그 전의 비교연구는 정치기구나 제도에 대한 것이므로 보통 비교정부론 또는 비교정치기구라 하여, 뒤의 비교정치학과 구별하기도 하지만, 반드시 구별되지는 않는다. 고대에서 19세기 초까지는 목적가치(이념)가 비교연구의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 자본주의란 무엇인가
☞자본주의의 역사와 특징
우리의 생활의 일부이며 현재 많은 나라에서 채택하고 있는 자본주의 경제체제가 본격적으로 자리잡은 것은 그리 오래되지 않은 일이다. 이 경제체제는 16세기 무렵의 봉건제도 속에서 싹트기 시작하였는데, 18세기 중엽부터 영국과 프랑스 등을 중심으로 점차 발달하여, 산업혁명에 의해서 확립되었으며, 19세기에 들어와 독일과 미국 등으로 파급되었다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오에 대한 레포트
스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오.
보편주의적이고 평등주의적이며 연대성을 중시하는 스칸디나비아 국가의 사회복지정책은 그 진보성과 관대함 때문에 복지국가의 최고 단계, 또는 복지국가의 이상형(ideal type)으로 평가된다.
스칸디나비아 사회복지정책은 비스마르크 사회복지정책과 상당한 차이점을 보인다. 비스마르크 사회복지.. |
|
|
|
|
|
