신입사원 조기정착화와 멘토시스템
I. 서
1. 교육훈련의 의의와 중요성
교육훈련은 조직의 목표를 달성하기 위하여 종업원의 지식, 기술, 태도를 지속적으로 변화시키는 체계적인 과정을 의미하며, 전략의 효율적 실행 및 새로운 환경에 대한 대응을 가능하게 하고, 종업원의 성장욕구 및 승진기회를 부여하는 역할을 한다.
특히 글로벌 무한경쟁, 디지털혁명, 지식기반사회의 도래 등의 새로운 경영환경..
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
신입사원 환영회 축하
요약
신입사원의 환영회 때 사장님이 ‘인품’과 관련지어 축하를 하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까
오늘은 신입 사원의 환영회입니다.
올해 입사한 신입사원들은 저마다 재능이 출중할 뿐 아니라
인품 또한 매우 훌륭하다는 말을 전해 들었습니다.
오늘 여러분들을 뵙게 되니 그 동안 쌓아 두었던 고민..
만0세 2023년 신입원아 적응일지 5명분량 입니다.
일주일분량이며 총평도 포함되어 있습니다.
만0세나 만1세 같은 경우는 유아와 달라 개월수에 따라 차이점이 있습니다.
다양한 개월수의 영아들의 케이스가 있으니 잘 참고하세요. !!
1. 신입원아 적응일지
(1) 아동명
(2) 구분
(3) 일자
(4) 등하원시간
(5) 적응활동 및 관찰내용
(6) 적응정도
(7) 총평
2. 신입원아 적응일지
(1) 아동명
(2) 구분
(3..
신입사원 계정발급 통보서 표준서식입니다.
1. 개인 계정 설정
사용자명
휴대폰
소속
직급
아이디
비밀번호
메일 아이디 및 비밀번호는 개인이 직접 변경 할수 없습니다.
변경 요청은 개인정보 담당자에게 요청하시기 바랍니다.
2. 서비스 접속 주소(수습사원은 메일계정이 발급되지 않습니다)
인트라넷
메일서버
신입사원 계정발급 통보서
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
