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 노사관계법 ( 14Pages )
노사관계 법·제도 선진화 방안 전반에 대하여 Ⅰ. 전체적 평가 노사관계 법 제도 선진화 방안은 개혁의 3대 목표로 “① 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화, ② 유연하고 안정된 노동시장의 구현, ③ 근로계층간 격차 완화”를 제시하였고, 선진화방안은 제도개선의 기본방향으로 “① 보편적 노동기준에 부합, 지식정보화·세계화 및 고용형태의 다양화 등 급격하게 변화하고 있는 노동환경에 적극적 대응,
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 경제학 - 기업의 플랫폼 전략 ( 6Pages )
목 차 Ⅰ.서론 플랫폼 전략의 배경 플랫폼 전략의 정의 Ⅱ.본론 플랫폼 전략의 특징 플랫폼 전략의 기능 및 사례 플랫폼 전략의 유의점 플랫폼 전략의 실패사례 : 노키아 플랫폼 전략의 성공사례 : 애플 사례 비교 : 노키아 VS 애플 Ⅲ. 결론 플랫폼 전략의 시사점 플랫폼 전략에 대한 나의 생각 [참고문헌] Ⅰ. 서론 플랫폼 전략의 배경 고도의 경쟁 환경에서 기업의 활동은 점차 복잡해지고 다양해지..
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 장애아동 ( 24Pages )
1. 장애아동의 일반 현황 ◇ 우리나라의 등록 장애인 ① 144만 9,500명(2000년 현재); 1995년에 비해 증가 ② 재가장애인(95%이상) > 시설장애인 ◇ 장애아동의 현실 ① 경제․사회적으로 자립수준이 미흡, 장애인에 대한 편견으로 많은 고통을 안고 살고있다. ② 장애아동과 관련된 서비스 ․교육; 전문적인 교육의 미비와 교육기회의 차별로 좌절 경험하며 이는 곧 장애아동의 경제적․사회적 자립의 저..
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의학, 약학
 이 직관리의 유형과 원인 및 대책에 대하여 약술하라 ( 5Pages )
이직관리의 유형과 원인 및 대책 Ⅰ.序 1. 이직의 의의 이직이란 넓은 의미로는 모든형태의 노동이동을 포함하는 것이나, 협의로는 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것, 즉 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 구성원의 자격을 종결짓고 떠나는 것을 의미한다. 이는 사회전체적으로는 노동이동의 시작이며, 조직으로서는 인력의 감소와 새로운 인력의 유입을 가능케하는 원천이 된다. 2..
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 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트 ( 3Pages )
기업 구조조정시 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트 Ⅰ. 들어가며 기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다. 즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로..
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 제주항공 경영전략과 제주항공 기업분석 ( 25Pages )
제주항공 경영분석 CONTENTS 1. 제주항공 기업소개 2. 제주항공 기업선정배경 3. 제주항공 경영전략 안정적 운영자금 확보 + 노선 다각화 운송확대를 위한 전략 국제 LCC 시장 진출 전략상의 유의점 4. 전략 구성 제주항공 기업 소개 기업 소개 고객의 항공 여행 경비를 줄이기 위해 저희의 모든 비용을 줄일 준비가 되어 있습니다.가장 중요한 안전에 대해서는 어떤 타협을 하지 않으며 정시운항을 위..
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 실사 계획서 ( 4Pages )
대출 고객 실사 계획서 1. 목적 □ 기존 대출 부실 최소화 □ 고객관리를 통한 대출 연체 감소 □ 철저한 고객관리를 통한 채권 관리 2. 고객 실사 방법 및 대상 □ 대출 실사방식 인수할 대출 DB를 기초로 파악 - 1차 실사 : 대출 DB 분석(15일 소요예정) - 2차 실사 : 고객 현장실사(X월말 완료예정) □ 대상 - 기존 대출이 실행된 고객 3. 대출 부실 확정 유형 □ 1차 실사(대출 실행 DB 분석..
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회사서식
 미국의 사회복지 역사(발달과정) ( 3Pages )
미국의 사회복지 역사(발달과정) 17세기 영국의 식민지로 출발한 미국은 초기 청교도 정신을 바탕으로 빈곤을 개인적인 책임으로 인식해 왔으나, 극빈자 원조는 지역공동체의 책임으로 인식하고, 가족, 친척, 친구, 교회, 이웃, 인종 등을 중심으로 빈민을 구제했다. 특히, 발달된 개인주의와 지방분권주의로 인해 주정부나 연방정부의 개입은 최소화되었다. 구빈대책의 경우 엘리자베스 구빈법을 채택하고..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 퇴직자 지원제도로서의 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트 ( 3Pages )
퇴직자 지원제도로서의 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트 Ⅰ. 서 기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다. 즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그..
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 산불방지국민행동요령 ( 4Pages )
산불방지 국민행동요령 □ 목적 이해하기 쉽고 일상생활 속에서 간이하게 실천할 수 있는 “산불방지 국민행동요령”을 전파하여 산불예방에 대한 국민 참여를 촉진하고 산불피해를 최소화하는데 기여코자 함 □ 구성 o 산불예방 참여요령(7종) o 산불현장에 있을 경우 대처요령(7종) o 주택가 산불이 확산될 경우 대처요령(3종) o 산불진화 참여요령(3종) □ 활용방안 o 산불예방 캠페인, 협약체결, 자원..
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 이케아(IKEA) 마케팅 전략 분석 ( 12Pages )
CONTENTS Basic Philosophy of Marketing How to produce more cheaper Blue ocean : Self Assembly Showroom Management 자료출처 : www.ikea.com 월간가구가이드 06년1월호 디지털 타임즈 IKEA History Prosumer Marketing IKEA History 지역의 작은 가구점 대형 백화점 높은 가격 선택의 폭이 좁음 배달 오래 걸림 소득이 적은 노동자들은 가구 선택이 어려움 IKEA 열린 매장 조립식 가구 개발 가격..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 사회복지행정실천의 동향 ( 2Pages )
사회복지행정실천의 동향 사회복지행정은 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적 유지관리를 의미한다. Weinbach(2002)는 사회복지에서의 행정과정은 환경에 긍정적인 영향력을 발휘하고, 효과적인 서비스 전달을 위해 보다 많은 지원 자원을 확보하고, 효과적인 서비스 전달을 어렵게 하는 제반 요소들을 제거하거나 최소화하는 방법을 찾는 것이라고 하였다. 이러한 사회복지행정의 과정에서 관리자가 수..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 알콜중독의모든것 ( 37Pages )
◈ 목 차 1. 알코올 중독의 개념 2. 알코올 중독의 진단 1) 알코올 남용 2) 알코올 의존 3) 알코올로 인한 질환 3. 알코올 중독의 이론적 배경 및 원인 1)이론적 배경 (1) 유전이론 (2) 사회 문화적 이론 (3) 정신역동 이론 (4) 사회학습이론 2) 알코올 중독의 원인 (1) 유전적 원인 (2) 신체적인 원인 (3) 심리적인 원인 (4) 사회적인 원인 4. 알코올 중독의 진행과정 및 심리사회적 특징 1)알코올 중..
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의학, 약학
 [지식경영의 조직관점] 지식경영리더십, 지식경영과 프로세스 리엔지니어링, 지식경영과 비즈니스모형 ( 10Pages )
[지식경영의 조직관점] 지식경영리더십, 지식경영과 프로세스 리엔지니어링, 지식경영과 비즈니스모형 목차 지식경영의 조직관점 Ⅰ. 지식경영 리더십 Ⅱ. 지식경영과 프로세스 리엔지니어링 Ⅲ. 지식경영과 비즈니스 모형 1. 중앙집권화 비즈니스 모형 2. 아웃소싱 모형 3. 인소싱 모형 4. 코소싱 모형 지식경영의 조직관점 기업은 소유자와 운영자의 위험을 최소화시키면서 자본을 창출하도록 설..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 스마트워크 ( 28Pages )
SMART WORK 란 무엇인가 Smart Work Section 1. Smart Work 란 ICT(information and communications technology)를 이용해 시간과 장소의 제약 없이 업무를 수행하는 유연한 근무형태 - 자택에서 본사 정보통신망에 접속해 업무를 수행하는 재택근무 - 자택 인근 원격사무실에 출근하는 스마트워크센터 근무 - 스마트폰 등을 이용해 현장에서 업무를 수행하는 이동근무 등 WHY 출처: 한국경제신문 2010년..
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