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학점은행제 교육과정에서 행하는 수강학생 교강사 강의평가규정
1조(목적) 이 규정은 수강학생이 교강사에 대하여 행하는 교강사 강의평가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. |
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학점은행제 교육과정을 수업하는 원격평생교육원에서 행하는 교강사 인사 및 수업운영 규정입니다
1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다) 소속 교강사의 자격‧임용‧보수‧수업‧강의평가 등에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. |
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□ 교강사 강의 수준, 학습자의 학업성취수준 등 학습과목의 질적 수준 제고
□ 원격프로그램의 교육적 특성을 충분히 검토하여 장점을 신장하고 취약점을 보강하며 학습과목의 질적 향상 시현
Ⅰ. 목적2.추진중점.3추진기간 4.진행.5세부실천계획6.행정사항
□ 교강사 및 학습자를 중심으로 특성에 맞는 질적 형성프로그램 개발·시행
□ 교강사 및 학습자에게 공통적으로 적용하는 질관리 프로그램 개설·운영
□ 학 |
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학점은행제교육과정을 수업하는 원격평생교육원에서 행하는 교강사강의평가위원회운영‧관리규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원 소속 교직원이 교강사에 대하여 행하는 교강사강의평가위원회(이하 “위원회”라 한다)의 구성 및 운영‧관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·결정한다.
1. 수강생의 교강사 강의평가에 대한 공정성 판 |
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학점은행제교과목의 질적 수준 향상을 위한 세부 실행 계획입니다
□ 교강사 강의 수준, 학습자의 학업성취수준 등 학습과목의 질적 수준 제고
□ 원격프로그램의 교육적 특성을 충분히 검토하여 장점을 신장하고 취약점을 보강하며 학습과목의 질적 향상 시현
Ⅰ. 목적
Ⅱ. 추진중점
Ⅲ. 추진기간
Ⅳ. 진행
Ⅴ. 세부실천계획
Ⅵ. 행정사항
□ 교강사 및 학습자를 중심으로 특성에 맞는 질적 형성프로그램 개발·시행
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학점은행제를 행하는 원격평생교육원의 직원인사기록카드작성지침입니다
1. 작성대상 : 전 직원(전임교수, 교강사, 조교 및 일반직)
2. 작성기준일
□ 현직자 : 2016.1.1
□ 신규임용자 : 각 신규 임용일 |
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교강사 등록정보
1. 인적사항
성명※
(한글) (한자)
E-Mail ※
주민등록번호 ※
현주소 ※
자택전화 ※
()
직장명
핸드폰※
직장전화
()
2. 학력사항
3. 강의분야
졸업년월
학교명
학위
강의명
강의내용
교재명
년월
년월
() 전공
학사
년월
() 전공
석사
년월
() 전공
박사
4. 주요경력 및 수상실적
5. 자격면허
년월일
내역
명칭
발행기관
발급일
번호.. |
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교강사 등록정보
▶ ※표는 필수 입력 항목
▶ “주민등록번호”는 외부 미 공개를 원칙으로 함
1. 인적사항
성명※
(한글) (한자)
EMail ※
주민등록번호 ※
현 주소 ※
자택전화 ※
직장명
핸드폰※
직장전화
2. 학력사항
3. 강의분야
졸업연월
학교명
학위
강의명
강의내용
교재명
년월
년월
() 전공
학사
년월
() 전공
석사
년월
() 전공
박사
4. 주요경력 및 수상실적
5. 자격·면허
년월일
내역
명칭.. |
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평가인정사항변경신고서
신고기관
기관명
주소
(전화)
사업자등록번호
평가인정번호
제호
대표자
성명
(한자)
주소
(전화)
주민등록번호
―
변경내용
학습과목명
()
변경사유
변경전
변경후
학점인정등에관한법률시행규칙 제2조제3항의 규정에 의하여 변경을 신고합니다.
년월일
신고인 : (서명 또는 인)
교육인적자원부장관귀. 하
※ 구비서류 : 변경사실을 증명할 .. |
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학점은행제 원격평생교육원에서 제정 , 시행하는 문제은행관리위원회운영‧관리규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하“교육원”)에서 운영하는 문제은행관리위원회(이하“위원회”) 구성 및 운영‧관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·결정한다.
1. 문제은행 보유문항 적절성 판단
2. 문제은행 난이도별 보유문항 관리
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사회복지실천과정 계약단계(계약의 종류, 계약서 내용)
목차
사회복지실천과정 계약단계
I. 종류
1. 서면계약
2. 구두계약
3. 묵시적 계약
II. 계약서 내용
* 참고문헌
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[사회복지실천과정] 계약의 내용 및 계약서
목차
[사회복지실천과정] 계약의 내용 및 계약서
1. 계약의 내용
I. 클라이언트와 사회복지사의 역할 명료화
II. 개입기법
III. 시간적 조건
2. 계약서 내용
* 참고문헌
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최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서]
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다.
실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건,
근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 |
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사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다.
실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건,
근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다
[2015최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서] |
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사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다.
실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건,
근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다
[최신][표준근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식] |
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