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| 본 자료는 관리사무소(아파트, 상가, 빌딩, 오피스텔, 도시형생활주택 등) 직원 취업규칙입니다.
1. 제1장 총칙
2. 제2항 채용 및 인사
3. 제3장 복무
4. 제4장 임금
5. 제5장 포상
6. 제6장 징계
7. 부칙
- 제1장 총칙 -
제1조(목적)
본 취업규칙(이하 “규칙”이라 한다.)은 ○○아파트 관리사무소 직원의 근로조건과
복무규율 등을 규정함으로써 근로의욕의 앙양과 회인의 질서유지를 목적으로 한.. |
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| 외국인근로자의고용등에관한법률 시행과 이주노동자의 노동권 보호의 문제점
1. 들어가며
2004년 8월 17일 외국인근로자의고용등에관한법률(이하‘법률’이라 함)이 본격적으로 시행되었다. 산업연수생 제도의 폐해로 인한 노동착취 및 인권침해, 불법체류자의 양산을 막아보고자 산업연수제를 대체할 고용허가제 도입이 꾸준히 논의되어 왔다. 그러나 결국 외국인력 도입에 대한 입법화를 줄기차게 반대해.. |
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| [별지 제39호서식]
(앞쪽)
관리사무소장배치신고서
신고인
성명
주민등록번호
-
주소
(전화 :)
자격
자격구분
□ 주택관리사 □ 주택관리사보
자격번호
제호 (교부 시도 :)
취득일
년월일
단지현황
단지명
단지주소
(전화 :)
세대수
세대
승강기 유무
대 또는 ()
난방방식
사용검사일
년월일
입주자대표회의 회장
성명
주소
같은 아파트 동호
임기
년월일～년월 일까지( 년)
관리방법
자치관리인 .. |
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| 기술자취업퇴직상황보고서입니다.
건설기술자 취업 및 퇴직상황 보고서
1. 보고자
회사명, 업종, 대표자, 담당자 등
생략
2. 건설기술자의 취업 및 퇴직상황
3. 사무소 소재지 등의 변경
건설기술관리법의 제6조의3 및 동법시행규칙 제4조의3의 규정에 의하여 위와 같이 보고합니다.
20 년월일
보고자(대표자) (인)
한국건설기술인협회장 귀하
비고
1. 건설기술자의 취업 .. |
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[별지 제23호서식]
(앞쪽)
취업규칙
□신고
□ 변경신고
서
처리기간
1일
①사업장명
② 사업의 종류
③대표자 성명
④주민등록번호
⑤근로자수
계명(노동조합원수 :명)
여명
⑥소재지
(전화 :)
⑦의견청취일
또는 동의일
년월일
근로기준법제96조 및 동법시행규칙 제17조의 규정에 의하여 위와 같이
취업규칙을
□신고
□ 변경신고
합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 인)
대리인 (서명 또는 인)
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| 상가번영회 총칙(정관)
제1조(명칭)
본회는 ○○○상가번영회라 칭한다.
제2조(부소)
본회의 사무소는 제주도 ○○○지역 관내에 둔다.
제3조(법인)
본회 정관에서 ○○○지역이라 함은 연동,노형동(○○○1번가)에 위치한 모든 건물 및 상가를 지칭한다.
제4조(목적)
국제자유도시 제주도의 중심부인 ○○○를 국제수준화하고 상권의 확보를 위하여 상거래질서확립 및 경영자 전체의 우의를 돈독케 함으 |
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| 국내 상조시장 현황 및발전방안
INDEX
서론
주제 선정이유, 상조서비스 보험비교
본론
상조산업 현황 및 문제점
해외상조 시장의 현황
결론
상조서비스 발전방향
상조보험활성화에 따른 기대효과
주제 선정이유
서론
서론
상조보험 vs 상조서비스
상조보험이란
상조보험은 보험 상품 중에 하나로, 가입한 본인이 사망했을 경우 상조서비스를 제공받을 수 있는 상품.
서론
상조보험 vs 상조서비스
상조서비스.. |
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| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 보건의료정보관리사의 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 보건의료정보관리사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성장과.. |
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| 입 사 지 원 서
사진
(최근 3개월이내)
3 * 4 cm
성명
(한글)
연령
만 세
응시부문
(한자)
주민등록번호
-
집주소
(우편번호 : - )
집전화
핸드폰
E-mail
신체
사항
키
체중
시력
혈액형
종교
보훈여부
Cm
kg
(좌) (우)
형
대상( ) , 비대상( )
병역
사항
군필여부
군별
계급
복무기간
면제사유
, , ~ , ,
♣ 학력사항
기간
학교명
전공(계열)
소재지
졸업여부(졸업/졸업예정)
년 월 ~ 년 월
고등.. |
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| 관리사무소(아파트, 빌딩, 상가, 오피스텔, 도시형생활주택 등) 직원 근로계약서 양식입니다.
7. 준 용 : 기타 근로조건은 근로기준법에 위배되지 않는 한 “갑”이 정한
취업규칙 및 제규정에 따르기로 하며, 이외에 정함이 없는 것은 현행
근로기준법 및 기타 노동관계법에 의하기로 한다. |
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| 공동주택관리규칙에 의거한 주택관리업등록사항변경신고서 및 변경신고안내 (2면)
주택관리업등록사항변경신고서
1. 상호
2. 성명 (법인의 경우는 대표자)
3. 영업소재지
4. 자본금
5. 기술능력
6. 주택관리사(보)
공동주택관리규칙 제14조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. |
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| 번영회 운영정관
제1장총칙
제1조(명칭)
본회는 ○○○상가 번영회라 칭한다.
제2조(사무소)
본회의 사무소는 ☆☆시☆☆동 내에 둔다.
제3조(목적)
본회는 회원의 권익을 보호하고 상거래질서 확립과 서비스향상을 통하여 전국 제일의 상가로 발전 시키고 지역 개발에 기여함을 그 목적으로 한다.
제4조(사업)
1. 공동의 이익을 추구하고 신뢰받는 상거래 풍토 조성을 위하여 회원 상호간 협력.. |
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| 번영회 운영회칙
제1장총칙
제1조(명칭)
본회는 ○○○상가 번영회라 칭한다.
제2조(사무소)
본회의 사무소는 사천시 서금동 내에 둔다.
제3조(목적)
본회는 회원의 권익을 보호하고 상거래질서 확립과 서비스향상을 통하여 전국 제일의 상가로 발전 시키고 지역 개발에 기여함을 그 목적으로 한다.
제4조(사업)
1. 공동의 이익을 추구하고 신뢰받는 상거래 풍토 조성을 위하여 회원 상호간 협력한다.
2. 다.. |
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| 본 자료는 건물(아파트,도시형생활주택,빌딩,상가 등) 시설관리 분야 관리사무소에서 반드시 비치, 필요한 안전관리 서식입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 회사개요
2. 위험성평가 대상 및 평가팀 구성
3. 위험성평가 교육 실시
4. 작업형태별 유해위험요인
5. 위험성 추정 및 위험성 결정
6. 위험성 감소대책 수립 및 실행
7. 위험성평가 수행
7-1. 위험성평가 실시(경비)
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| 본 자료는 무역관련법규의 핵심적 내용을 상세하게 설명하였으며, 수출입거래가 인정받는 경우에 대해 서술하였습니다. 또한, 우리나라의 수출입관리제도와 무역실무에서 사용되고 있는 무역관련 국제규칙의 종류 및 중요한 이유 등에 대해 체계적으로 설명한 자료입니다.
무역관리사 및 국제무역사 시험대비용으로 적극 추천합니다. 여러분의 합격을 기원합니다. 화이팅입니다.!!
1. 무역 관련법규
2. 수.. |
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대외무역법, 관세법, 외국환거래법, 통합공고, 전략물자 고시, 수출입공고, 무역관리제도, 위탁 가공무역, 임대차, 사용대차, 연계무역, UN협약 |
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