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| 기법을 중심으로 한 인력수요 및 공급예측
Ⅰ. 인력의 수요예측
1. 의의
미래의 어느 시점에서 해당 기업에 필요한 인력의 수요를 예측하는 활동으로, 종업원의 수를 예측하는 양적인 측면과 종업원에게 요구되는 직무수행 자격요건을 예측하는 지적인 측면으로 나누어 볼 수 있다.
2. 질적수요예측
(1) 자격요건 분석기법
현재 직무에 대한 직무기술서 및 직무명세서를 바탕으로 미래의 자격요건 변화를.. |
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| 변화하는 사회에 대한 이해
21세기를 정보사회라고 예측하고 있는 많은 미래학자들의 예측은 이제 단순한 예측의 수준이 아니라 현실로 받아들여지고 있다.
미래학자 Daniell Bell 은 기술의 발전을 기축으로 하여 산업화 이전과 산업사회, 그리고 후기산업사회(정보산업사회)로 사회를 크게 3단계로 구분하고, 산업화 이전의 사회는 자연을 극복하는 게임으로 파악하고 있으며, 산업사회는 인간과 기계.. |
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| [경영환경의 변화] 미래 산업의 예측 및 환경변화와 중소기업의 중요성
목차
* 경영환경의 변화
Ⅰ. 급변하는 사회 환경
Ⅱ. 미래 산업의 예측
기업에 대한 환경변화의 압력
1. 생물체계를 포함한 물리적 환경의 변화이다.
2. 사회의 여러 세력 간의 역학관계의 변화이다.
3. 정보체계의 변화에 따른 압력이다.
4. 정치 및 권력체제의 변화에서 파생된 압력이다.
5. 도덕성의 고양이라는 압력이다.
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| [경영예측] 예측의 유형 ,경영의 효율성 예측
1. 예측의 유형
경영자가 예측을 하는 경우. 핵심적인 내용은 미래수익과 새로운 기술개발에 관한 내용이 될 것이다. 그러나 사실상 조직 환경에 있어서 어떤 요소는 예측을 위한 의도의 초점이 될 수 있다.
기업조직은 판매량 수준에 따라 자재구매의 필요성, 생산목표, 노동력의 필요성, 재고의 수준 그리고 다른 수많은 의사결정의 요소가 조정된다.
경영.. |
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| [미래예측] 미래예측의 의의(개념, 단계, 종류), 미래예측기법, 미래예측 접근방법
목차
미래예측과 개관
Ⅰ. 미래예측의 의의
1. 미래예측의 개념 및 단계
1) 목표설정 및 상황분석단계
2) 대안의 추출, 비교, 선택단계
3) 집행 및 평가단계
2. 미래의 종류
Ⅱ. 미래예측기법 선정시 고려요인
Ⅲ. 미래예측의 접근방법
미래예측의 개관
1. 미래예측의 의의
1) 미래예측의 개념 및 단계
미래예.. |
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| 조직변화의 차원과 유형
1. 조직변화의 차원
1) 변화범위에 따른 점진적/급진적 변화
① 점진적 변화
이는 내부조직의 구성요소들을 일부 개선하여 요소간의 조화, 일관성을 유지 향상시키는 변화로 안정적 환경에 적합하다.
② 급진적 변화
이는 전제조직에 대한 근본적 변화로 기본사업변경, 조직구조 전면개편, 새로운 경영이념, 핵심가치변화 등이 필요하다.
2) 변화시기에 따른 반응적/예측적 변화
① .. |
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현대사회를 바탕으로 한 미래사회 예측과 대응방안
I.서론
만화나 영화 속의 세계인 줄로만 알았던 21세기. 나는 현재 그 21세기를 살아가고 있다. 지금 내가 살아가고 있는 이 시대는 불과 10년 전만해도 상상을 하지 못했을 정도로 정보통신은 물론 사회, 문화적으로 눈 깜짝할 사이에 엄청난 발전을 이룩하였다. 그리고 그 발전은 지금도 꾸준히 진행되고 있으며 앞으로도 계속 발전해 나갈 것이다. .. |
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| [미래예측] 미래예측의 의의(개념)와 유형
미래예측의 의의와 유형
1. 미래예측의 개념
계획의 궁극적 지향점은 미래이다. 계획은 본질적으로 미래의 불확실성에 직면해 있다. 그러므로 계획의 실현가능성을 제고하기 위해서는 미래에 대한 정확한 이해와 가정이 요구된다. 즉, 성공적인 계획을 위해서는 미래예측이 매우 중요하다. 우리말에서 예측(豫
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 수요변화의 예측(수요예측의 의의와 중요성, 방법) 및 정성적 예측방법
목차
Ⅰ. 수요변화의 예측
1. 수요예측의 의의와 중요성
2. 수요예측의 방법
Ⅱ. 정성적 예측방법
1. 델파이법
2. 위원회합의법
3. 판매인력조사법
4. 자료유추법
5. 시장조사법
I. 수요변화의 예측
1. 수요예측의 의의와 중요성
수요예측이란 기업의 산출물인 제품 혹은 서비스에 대한 미래의 시장수요의 수량, 시기, 장소 .. |
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| [미래의 가족문화] 미래사회에서 가족의 존재와 기능, 미래가족생활의 변화, 결혼과 가족에 대한 전망
목차
미래의 가족문화
Ⅰ. 미래사회에서 가족의 존재와 기능
1. 미래사회에서 가족의 존제
2. 미래사회에서 가족의 기능
Ⅱ. 테크놀로지의 발전과 미래가족생활의 변화
1. 테크놀로지의 발전
2. 미래가족생활의 변화
3. 가상시나리오
Ⅲ. 결혼과 가족에 대한 전망
1. 한국가족의 경향성
2. 한국.. |
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| 예측의 성격과 기법(예측과 계획의 관계, 예측의 내용과 과정, 예측기법의 활용)
목차
예측의 성격과 기법
Ⅰ. 예측과 계획의 관계
Ⅱ. 예측의 내용과 과정
1. 예측의 내용
2. 예측과정
1) 배경분석
2) 초기예측
3) 사실의 검증
4) 예측방법의 수정
Ⅲ. 예측기법의 활용
1. 의견에 의한 판단
2. 추세분석
3. 상관분석
예측의 성격과 기법
1. 예측과 계획의 관계
예측은 계획과정에서 없어서는 안 .. |
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미래의 조직을 읽고.
경영과 관련한 컨설턴트, 작가, 철학자, 최고경영자들 46명이 과거와 현재의 조직을 고찰하고, 미래에 만들어야 할 새로운 조직에 관하여 그들의 경험과 생각을 나름대로 펼쳐 보이며 이 글을 읽는 독자들에게 나름대로 나아갈 방향을 제시하고 있다.
그들이 말하는 미래사회의 모습의 공통점은 21세기는 정보와 지식의 활용, 경영자와 종업원과의 인간관계, 경영자의 올바른 리더십.. |
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| 미래사회의 변화에 대해 논하시오
목차
*미래사회의 변화
Ⅰ. 고도화되는 선택적 지출
Ⅱ. 차별화의 파라독스
Ⅲ. 끊이지 않는 생활향상에 대한 욕구
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 행정기관의 기획활동에 있어 예측의 한계성
목차
행정기관의 예측의 한계성
Ⅰ. 예측결과와 실행과의 순환성
Ⅱ. 수많은 전제와 가정
Ⅲ. 예측에 있어서의 기술적 전문성
Ⅳ. 예측의 정치적 이용
행정기관의 예측의 한계성
장래를 예측하는 일은 공공기관뿐만 아니라 모든 조직이나 개인들에게 필요한 작업이며 질적 수준이나 빈도는 차이가 있겠지만 사회 각 분야에서 광범하게 이용되고 있다. .. |
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| [인력예측방법] 인력수요예측방법과 인력공급예측방법
목차
인력예측방법
Ⅰ. 인력수요예측방법
1. 델파이기법
2. 카테고리예측과 군집예측
3. 시계열분석과 추세분석
4. 회귀분석
5. 컴퓨터 시뮬레이션
Ⅱ. 인력공급예측방법
1. 기능목록과 관리자목록
2. 대체도
3. 마코프모형
인력예측방법
1. 인력수요예측방법
수요의 측면에서 보면 조직은 미래의 기획 및 활동수준을 예측하고, 이에 준거하.. |
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