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 벤처기업평가를위한 기술사업계획 ( 12Pages )
벤처기업 평가업무 절차도 신청서접수(수시) 평가계획수립 (월별) 벤처기업평가반 예비심사 통 신 전파․방송 정 보 부품․반도체 외부전문가활용 부적격 적격 부적격통보 현장방문심사 부적격 심의위원회 적격 부적격(재심요구) 적격 원 장 벤처기업 평가서 발급 <첨부2> 벤처기업평가신청서 업 체 명 대 표 자 한글: 영문: 법인..
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법률서식, 서식, 법률
 전략계획시스템(전략적 결정지원시스템, 지적정보시스템과 전략정보시스템) ( 7Pages )
전략계획시스템(전략적 결정지원시스템, 지적정보시스템과 전략정보시스템) 목차 * 전략계획시스템 Ⅰ. 전략적 결정지원시스템 Ⅱ. 지적정보시스템과 전략정보시스템 1. 지적정보 2. 실질적 전략계획 과정 3. 계획시스템과 성공적 시스템의 특성 4. 전략계획의 공식화 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 IRI사례 ( 2Pages )
IRI의 Behavior Scan 매일 새벽 2시 30분 경, IRI(Information Resources Inc.)의 컴퓨터는 미국 매사추세츠주 피츠필드에 사는 James Sullivan의 집 TV수상기 위에 놓인 검은색 상자와 접속하여 그 안에 들어 있는 정보를 가져간다. 그 안에는 Sullivan의 가족들이 지난 하룻동안 어떤 TV프로그램을 얼마 동안 시청했는지 기록되어 있다. Sullivan 가족들이 인근 슈퍼마켓에서 쇼핑을 할 때에는 슈퍼마..
리포트 > 경영/경제 |
분석
 [SBS미디어넷-최신공채합격자기소개서]SBS자기소개서자소서,SBS미디어넷자소서자기소개서,SBS자소서,SBS미디어넷합격자기소개서,SBS ( 8Pages )
[SBS미디어넷합격자기소개서 ] [SBS미디어넷-최신공채합격자기소개서]SBS자기소개서자소서,SBS미디어넷자소서자기소개서,SBS자소서,SBS미디어넷합격자기소개서,SBS 목 차 1. 학교생활 (※ 출신 학교명은 기술하지 마시오) 2. 해당직무에 지원한 동기 3. 지원분야의 직무경험 4. 미디어관련 수상경험 5. 외국어 능력 (외국어 자격증 및 해외경험) 6. 본인 성격 (강점/약점) 7. 장래계획 (입사시 본인..
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 소니-마케팅 ( 30Pages )
소니코리아 3D TV - BRAVIA 광고전략 경영 2007270068 남택진 경영 2007270093 박준영 경영 2007270164 이태림 경영 2008270000 계유선 경영 2008270000 임지혜 경영 2009270210 하윤영 For your happiness, BRAVIA 1. 3D TV 시장분석 2. 소니코리아 3D TV의 현재 3. 소니코리아 3D TV의 문제점 4. 마케팅전략 5. 커뮤니케이션전략 6. IMC 전략 Contents Situation Analysis 1. 3D TV 시장분석 [2010년 TV..
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 마케팅커뮤니케이션,삼성파브,파브,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages )
This is the 3D TV Contents Situation Analysis : 2M 2. SWOT Analysis 3. Marketing Strategy : STP 4. IMC Strategy : 3C’s / SWOT 영화 ‘아바타’ 이후 ‘3D’에 대한 흥미 관심 상승 3D Contents 3D TV 시장으로 확대 안경방식을 통한 TV의 3D 구현 실현 Macro Social / Technical TV 기능성 경쟁시대로의 진입 실감나는 영상에 대한 선호도 확대 문화부 3D 콘텐츠 산업 4000억 원 투입 계획 지..
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 인력 계획 ( 4Pages )
인력계획 Ⅰ. 인력계획의 의의 1. 인력계획의 의의 인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동이다. 인력의 질적 계획이 직무계획이라고 한다면 인력의 양적 계획은 인력계획에 해당한다. 2. 인력계획의 중요성 아무리 훌륭한 사업계획이 있다 해도 이를 추진할 핵심..
리포트 > 경영/경제 |
 인력 계획의 환경과 내용 및 기법 ( 6Pages )
인력계획의 환경과 내용 및 기법 Ⅰ. 인력계획의 의의 1. 인력계획의 의의 인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동이다. 인력의 질적 계획이 직무계획이라고 한다면 인력의 양적 계획은 인력계획에 해당한다. 2. 인력계획의 중요성 아무리 훌륭한 사업계획이 있다 해도 ..
리포트 > 경영/경제 |
 2011년 신년 사업계획 양식 ( 7Pages )
2011년 새해 경영방침에 맞는 사내 사업계획 작성 양식입니다. 2011년 경영 방침 1.장단기 비전 1)향후 5년내에 종합 기업정보화 솔루션 업체로 성장 2)기업정보화 솔루션의 국내 원천기술 선도 3)기업금융연구원 기업의 세계화 2.2011년 기본 경영 방안 1)EAI/MES 부문의 Leading Company 위치 확보 2)동남북 아시아, 북남미등 수출 추진 3)팀 중심의 목표관리 4)코스닥 등록을 위한 체제 확립 5)국내외 ..
비지니스 > 사업계획서 |
업무목표, 개인별목표, 개발계획, 경영관리, 투자계획, 신년계획, 사업계획
 차관도입계획신고서 ( 1Pages )
외자도입법 시행령 제21조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. <세부내용> 1. 차주 2. 대주 3. 차관도입금액 4. 착수금 5. 차관조건 6. 도입자의 내용 및 조건 7. 차관도입시기 8. 사업개요 9. 공장건설계획 10. 날짜 11. 서명날인
서식 > 세무회계서식 |
차관, 차관도입, 차관 신고서, 계획신고서, 차관도입계획신고서
 사업계획서작성요령[1] ( 10Pages )
사업계획서 목차 사업계획서의 구성과 내용은 추진하고자 하는 사업의 성격에 따라 다소 다를 수 있다. 아래내용은 일반적으로 많이 사용되는 사업계획서의 항목들에 대힌 예시 와 설명이다. 실제 작성시에는 필요한 요소를 선택하고 새로은 항목을 추가 하여 본인의 사업특성에 맞는 사업계획서를 작성하면 되며, 전형적인 틀 보다는 다소 융통성 있는 목차구성을 통해 관심을 유발하는 것도 좋을 것이다...
비지니스 > 사업계획서 |
 인력계획 전반에 대한 검토 ( 6Pages )
인력계획 전반에 대한 검토 Ⅰ. 인력계획의 의의와 중요성 1. 인력계획의 의의 인력계획이란 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내·사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동을 말한다. 즉, ‘어떤 사람을 몇 명이나 채용 할 것인가’를 결정하는 것으로, 인력의 질적·양적 측면과 수요·공급 측면을 고려해야 한다. 2. 인력계획의 중요성 ① 경영전략의 ..
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 우수인재확보를 위한 인적자원계획 수립 및 환경분석 ( 3Pages )
우수인재확보를 위한 인적자원계획 수립 및 환경분석 Ⅰ. 들어가며 현대 경영에서 기업의 핵심인재 확보는 가장 중요한 이슈의 하나로 부각되고 있고, 우량기업의 인재확보전략은 다각도로 이루어지고 있다. 예를 들면 GE의 크로톤빌 연수원은 그 우수 사례가 될 수 있으며, 이 기업의 전 회장인 잭 웰치 회장은 경영활동시간의 70%를 인재 육성과 확보에 투입했다고 토로할 정도로 인재경영의 선구자였다...
리포트 > 경영/경제 |
 인터넷과유비쿼터스 ( 6Pages )
인터넷과 유비쿼터스 ❊인터넷방송 [internet broadcasting] -통신과 방송을 결합해 인터넷 회선을 통해 프로그램을 내보내는 방송매체. 인터넷의 보급이 급속도로 확산되면서 통신과 방송을 결합해 인터넷을 통해 프로그램을 내보내는 새로운 개념의 방송매체가 등장했는데, 이것이 바로 인터넷방송이다. 기존의 공중파방송과는 달리 인터넷 전용으로 콘텐츠를 제작 중계하며, 자국(自國)뿐 아니라 전세계 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 현대 인사관리와 인력계획 ( 3Pages )
인력계획 전반의 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 인력계획의 의의 인력계획이라 함은 현재 및 장재 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원수 예측, 결정하여 이에 대한 사내외 인력공급계획, 인력수급을 조정하는 활동이라 할 수 있다. 2. 인력계획의 중요성 ①경영전략의 효율적 수행: 조직의 장기적 인력구성과 인력의 질 계획 ②조직의 안정성 제고: 인력과잉, 인력부족으로 인한 문제해결 ③조직의 활..
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