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| 매니저 계약서
(주)___(이하 “갑”이라 한다.)와___(-)
(이하 “을”이라 한다.)은 상호 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다.
1. “을”은 “갑”이 운영 또는 진행하는 업무를 지원하고, “갑”은 그에 상당한 출연료를 “을”에게 지급한다.
2. “을”은 “갑”이 정한 일정표에 맞춰 차질이 없도록 스케쥴관리를 해야한다.
3. 계약기간
(1) 200 년월 일부터 200 년월 일까지 ( )개월 기간으로 한다.
(2) 약정기간.. |
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| 매니저 계약서
(주)___(이하 “갑”이라 한다.)와___(-)
(이하 “을”이라 한다.)은 상호 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다.
1. “을”은 “갑”이 운영 또는 진행하는 업무를 지원하고, “갑”은 그에 상당한 출연료를 “을”에게 지급한다.
2. “을”은 “갑”이 정한 일정표에 맞춰 차질이 없도록 스케줄관리를 해야한다.
3. 계약기간
(1) 200 년월 일부터 200 년월 일까지 ( )개월 기간으로 한다.
(2) 약정기간.. |
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| WTO의 무역정책검토제도
제 1 절 무역정책검토제도의 개요
1. 성격
무역정책검토제도(Trade Policy Review Mechanism)는 UR협상의 15개 의제중의 하나인 GATT 기능강화분야 협상에서 GATT 체약국들의 무역관련 법, 제도 및 관행을 정기적으로 평가하기 위하여 무역정책검토제도를 실시하기로 1989년 4월 무역협상위원회(TNC)에서 합의되어 1989년 12월부터 실시되고 있는 제도이다.
이 무역정책.. |
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| 중소기업청 주관에 속하는
비영리법인의 설립허가신청시 정관 작성기준
Ⅰ. 사단법인 정관작성기준
Ⅱ. 재단법인 정관작성기준
Ⅰ.사단법인 정관 작성기준
제1장 총칙
1. 법인의 명칭을 정하되, 명칭앞에 사단법인이라는 문구를 넣어야 한다.
2. 법인의 목적을 정한다.
3. 법인의 사무소의 위치를 정한다.
4. 법인의 목적을 달성하기 위한 사업을 종목별로 구체적으로 정한다.
제2장 사원
1. 사원의 종.. |
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| 개정법에 따른 노동위원회 제도 전반에 관한 검토
Ⅰ. 들어가며
노사관계에서 발생하는 분쟁의 성격은 통상의 사법기관에서 상정하고 있는 분쟁과는 달리 유동적, 연속적, 집단적 성격을 가지고 있다. 그러므로 노사관계의 분쟁에서 당사자의 의견을 충분히 반영하고 동시에 노사관계의 특징을 충분히 고려하기 위해 전문행정기관인 노동위원회를 두고 있다.
Ⅱ. 노동위원회의 특성
1. 노동위원회의 독립.. |
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| 신의주 경제특구
□ 신의주 경제특구 설치 배경
북한 최고인민회의 상임위원회가 지난 12일 ‘신의주특별행정구 기본법’을 채택함에 따라 신의주는 나진선봉에 이어 북한 제2의 경제특구로 지정되었다. 기본법에 의거, 신의주 경제특구는 독자적인 입법권, 행정권, 사법권을 가지며 자체 여권까지 발급할 수 있는 등 나진선봉은 물론 중국의 경제특구와 비교해도 진일보한 것으로 평가된다. 북한이 지난 7월.. |
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| 신의주 경제특구
□ 신의주 경제특구 설치 배경
북한 최고인민회의 상임위원회가 지난 12일 ‘신의주특별행정구 기본법’을 채택함에 따라 신의주는 나진선봉에 이어 북한 제2의 경제특구로 지정되었다. 기본법에 의거, 신의주 경제특구는 독자적인 입법권, 행정권, 사법권을 가지며 자체 여권까지 발급할 수 있는 등 나진선봉은 물론 중국의 경제특구와 비교해도 진일보한 것으로 평가된다. 북한이 지난 7월.. |
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| 교육훈련 규정
제정 2003. 10. 31.
제1조(목적) 이 규정은 임직원의 자질향상과 업무 수행능력의 개발을 위하여 XXXX 그룹 및 계열사(이하 각사) 임직원의 교육훈련에 있어서 기본적인 사항을 정하여 이를 효율적으로 운영함을 목적으로 한다.
제2조(책임과 의무) 전임직원은 회사에서 지시한 교육훈련과정을 이수할 의무가 있고 간부는 소속직원의 교육이수의 책임을 지는 의무가 있다.
제3조(교육훈련의 .. |
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| 주차시설 관리규정
제1조(목적)
000아파트 단지내의 주차요령 및 관리요령을 정하여 효율적인 주차질서를 확립함으로서 쾌적한 생활환경을 조성하고입주민공동의 권리확보 및 각종 사건사고를 미연에 방지하고자 입주자대표, 관리사무소의 소속원, 입주민, 외부방문객등이 준수하여야 할 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(주차허용지역)
주차장이라 함은 1동 전면 지상, 지하 및 4동 전면 지상, 지하.. |
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| 노동위원회
Ⅰ. 서
노사관계에서 발생하는 분쟁의 성격은 통상의 사법기관에서 상정하고 있는 분쟁과는 달리 유동적, 연속적, 집단적 성격을 가지고 있다. 그러므로 노사관계의 분쟁에서 당사자의 의견을 충분히 반영하고 동시에 노사관계의 특징을 충분히 고려하기 위해 전문행정기관인 노동위원회를 두고 있다.
Ⅱ. 노동위원회의 특성
1. 노동위원회의 독립성
1) 독립성이 요구되는 이유
노동위원회가.. |
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| 협동화 사업 내부 규약서
제1장 총칙
제1조 【목적】
이 규정은 협동화사업장의 내부관리규약으로써 전체 참가업체의 공동이익에 이바지하고 공동시설의 기능과 효과를 극대화하여 관리비를 절감하기 위하여 회사의 정관에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정함으로 목적으로 한다.
제2조 【적용범위】
공동이용시설의 설치와 운용, 관리 및 이와 관련된 일체의 비용에 관한 사항과 단.. |
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| 노동관련사건 발생시 분쟁처리 절차에 대하여
1. 노동위원회 부당해고 사건처리절차
노동위원회는 노동관계에 있어서 판정 및 조정업무를 신속하고 공정하게 수행하기 위한 목적으로 설치된 기관이다. 노동위원회는 중앙노동위원회(이하‘중노위’라 함), 지방노동위원회(이하‘지노위’라 함) 및 특별노동위원회로 구분한다. 중노위는 지노위 및 특별노동위원회의 처분에 대한 재심사건 등을 관장하고, 지방노 |
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| I. 들어가며
8.15 해방이라는 것이 한국 교회에 던지는 의미가 있다면 우리는 그것을 어떻게 해석해야 할까 8. 15 해방은 정치적이고 민족적인 해방을 가져다 준 것이었다. 그러나 당시 그 일제의 압제 하에 특별하게 놓여 있던 한국 민족 기독교회의 입장에서 보면 바로 이것은 정치적․민족적 해방인 동시에 종교적인 해방의 의미까지도 포함하는 것이었다. 그래서 당시 기독교인들은 바로 이 8.15 해방을 .. |
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| 정관
제1장총칙
제1조(명칭) 본 연구센터는 사단법인 OOOO연구센터, 이하 “연구센터”라 한다.)라 칭한다.
제2조(소재지) 연구센터의 주 소재지는 경상남도 진주시에 둔다.
제3조(목적) 연구센터는 낙동강 수계권의 환경과 관련된 각종 현안에 대하여 조 사연구의 수행, 관련 정보와 자료의 축적, 간행물 발간 등의 활동을 통하여, 환경문제 해결을 위한 올바른 방향과 정책대안을 제시함으로써 삶의 질.. |
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| 행정규칙
Ⅰ. 의의
행정기관이 정립하는 일반적‧추상적 규율 가운데 법규의 성질을 갖지 않는 것
☞ 행정규칙은 행정부가 제정하는 일반적추상적 규율인 행정입법이라는 점에서 법규명령과 차이가 없다. 그러나 행정규칙은 일반국민의 권리의무와 직접 관계되는 법규명령과 달리 1차적으로는 행정사무를 담당하는 공무원을 수범자로 하므로 일반국민에 대한 구속효가 부정되어 법규성이 없다는 것이 통설.. |
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