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(검색결과 약 32,093개 중 9페이지)
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| 직무명세서
1. 직무기술(Job Description)
도시지역의 외부공간에서 각종 구조물과 경관적으로 조화를 이루며 대기오염, 시각환경, 생태환경에 도움을 줄수 있는 공간을 생태 환경적으로 조성, 관리하는 자
2. 작업일람표(List of Task)
No.
작업명
작업빈도
많음
중간
적음
1
도시 식물생태 조사 및 분석하기
2
도시 동물생태 조사 및 분석하기
3
도시 공간의 물리적 특성 조사 및 .. |
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| 직무 중심의 능력주의 인사관리에 대하여
Ⅰ. 서론
1. 기존 한국 인사관리의 특징
우리나라 기업들은 그간 연공주의 인사제도를 기초로 인사관리를 수행해 왔다. 즉, 연공승진제도와 연공임금제를 기본으로 하여 경험과 근속년수를 중심으로 인사관리를 해 왔으며, 특정분야의 전문가 보다는 순환보직을 통한 일반관리자를 양성해 온 것이다.
그러나, 인간의 축적된 경험이나 숙련에 의하여 부가가치가 .. |
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| 인프라 운영관리 직무는 '안정성 확보'라는 목표를 위해 전기, 기계, 소방 등 다방면의 기술을 통합적으로 이해하고 활용해야 하는 분야라고 생각합니다.
기술을 단순히 보여주는데 그치지 않고, 안정적으로 유지하는 인프라 운영의 철학이 살아있는 조직이라는 인상을 받았습니다.
앞으로의 인프라 운영관리는 단순한 기계점검을 넘어, 데이터 기반의 예측과 제어가 핵심이 될 것이기 때문입니다.
기민함'.. |
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운영, 설비, 기술, 인프라, 점검, 이다, 센서, 단순하다, 전기, 현장, 경험, 기반, 관리, 성, 시스템, 분야, 원인, 점, 문제, 감각 |
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| 안전관리 직무에서 가장 중요한 핵심 역량은 산업안전지식, 위험성 평가 및 사고예방 능력, 그리고 현장 대응 및 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
위험성 평가 및 사고 예방 능력은 안전관리 직무의 핵심 요소입니다.
이러한 역량을 바탕으로, 저는 HD현대중공업에서 안전관리 체계를 강화하고, 산업재해 예방을 위한 선진적인 시스템을 도입하는 데 기여하고자 합니다.
저는 다양한 산업현장에서 안전.. |
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| 이에 따라 구매관리 직무는 단순한 자재 조달이 아닌, 생산효율성과 원가경쟁력을 동시에 책임지는 전략부서라고 생각합니다.
PSK 구매관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
구매 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
특히 정밀장비 부품은 대체가 어렵기 때문에, 예측 가능한 일정 관리와 사전 커뮤니케이션이 핵심입니다.
대학 시절, 실험기자재 수급을 담당하는 학과 행정조교로 근.. |
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| 롯데케미칼에 지원한 동기를 구체적으로 기술해주세요.
좋아하는 일이기에 더 잘할 수 있다는 열정을 가지고 영업관리를 꿈꾸게 되었습니다.
유사 전공자로서 롯데케미칼의 영업에 대한 이해도가 높은 만큼 최적의 회사라고 생각합니다.
어렵고 지루했던 물리가 새로운 흥미이자 배움의 즐거움을 느끼게 해주는 친구가 되었습니다.
영업관리 직무를 꿈꾸던 저로서 롯데케미칼에 입사하기 전, 비슷한 환경의 .. |
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| 사회복지행정조직의 성과 및 보상관리
1. 직무수행 평가 및 업무과업 평가
조직구성원의 성과에 대한 평가는 구성원의 활동과 산출물이 조직의 목적과 일치되는 방향에서 만들어지고 있는가에 대한 평가를 통해 성과와 조직의 목적 사이의 결합을 만들어 내는 과정이며, 이에 대한 인사관리적 측면이 성과관리이다. 효과적인 사회복지조직의 유지를 위해서나 프로그램을 지속적으로 수행하기 위해서는 조.. |
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| 환경관리 직무의 핵심역량은 무엇이라고 생각하나요?
캡스톤 디자인과제에서 수질 모니터링 장비 데이터를 분석해 시나리오 기반의 오염 경보시스템을 설계한 경험이 있습니다.
환경관리는 기술적 역량뿐 아니라 커뮤니케이션과 규제 이해도 도 중요하다고 생각합니다.
환경 데이터 기반 시스템 구축 경험을 바탕으로 실질적인 저감성과를 낼 수 있는 중간 관리자가 되고 싶습니다.
이후 주간 단위의 계획을.. |
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| 임금관리(연공급,직능급,직무급,성과급,성과배분제)
Ⅰ. 임금관리의 의의
1. 임금의 의의와 성격
1) 임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자에게 지불하는 보상이다. 임금은 근로자와 사용자 모두에게 중요하다. 근로자의 입장에서 임금은 생계유지를 위한 수입의 원천이고 사회적 신분을 규정하며, 자기가 제공한 노력의 가치표현이기도 하다. 사용자의 입장에서 임금은 제품과 용역의 .. |
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| [호텔레스토랑의 경영조직과 직무분석] 호텔레스토랑 경영조직 및 직무분석, 호텔 식음료부의 구성(식음료부서 직원구성, 식음료서비스관리), 호텔 식음료부서 조직
목차
호텔레스토랑의 경영조직과 직무분석
I. 호텔레스토랑의 경영조직
1. 쉐프 드 랑 시스템
2. 헤드웨이터 시스템
3. 스테이션 웨이터 시스템
II. 식당종사원의 직무분석
1. 식음료 부장
2. 영업장 지배인
3. 접객조장
4. 웨.. |
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| [호텔연회서비스] 호텔 연회서비스의 의의와 종류, 연회절차, 연회예약 및 고객관리, 연회직원의 직무, 호텔연회 테이블과 좌석배치에 대한 레포트 자료
[호텔연회서비스] 호텔 연회서비스의 의의와 종류, 연회절차, 연회예약 및 고객관리, 연회직원의 직무, 호텔연회 테이블과 좌석배치
목차
호텔 연회서비스
I. 연회서비스의 의의 및 특색
II. 연회의 종류
III. 연회절차
IV. 연회예약과 기록
1. .. |
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| 전자생산관리직무의 핵심은 '문제를 사전에 감지하고 시스템적으로 대응할 수 있는 역량'이라고 생각합니다.
협업'은 생산관리 직무에서 특히 중요합니다.
생산관리 직무에서 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하나요?
경신만의 생산관리 강점은 무엇이라고 보시나요?
전자/부품 사업 내 생산관리는 단순히 양산 프로세스를 관리하는 역할을 넘어서, 공정개선과 효율적 자원 운영, 인력 배치까지 종합적 시.. |
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 환경과 채용관리 및 인적자원(확보, 개발, 보상, 유지, 조정)활동
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 이해
1. 인적자원관리의 환경
1) 외부환경
2) 내부환경
Ⅱ. 인적자원 확보활동
1. 직무관리
1) 직무분석
2) 직무평가
2. 인적자원계획
1) 인적자원계획의 의의
2) 인적자원계획의 과정
Ⅲ. 채용관리
1. 모집
2. 선발
1) 시험
2) 면접
3) 선발도구의 합리적 .. |
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| 저는 사업관리 직무를 통해 한화에어로스 페이스의 전략적 성장과 효율적인 운영을 지원하고, 글로벌 항공우주산업에서의 입지를 더욱 강화하는데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
저는 대학에서 경영학을 전공하며, 기업 재무분석 및 프로젝트 기획경험을 쌓았으며, 이를 바탕으로 한화에어로스 페이스의 사업관리 직무에서 실질적인 기여를 하고 싶습니다.
특히, 데이터 기반의 사업분석을 통해 효과.. |
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| 위험을 보는 것이 안전의 시작입니다'라는 말이 있습니다.
안전관리자로서 갖추어야 할 요소는 크게 2가지가 있다고 생각합니다.
안전관리자가 위험을 발견하지 못한다면 안전관리자로서의 업무를 수행할 수 없습니다..
안전관리자가 안전에 대한 지식을 아는 것은 가장 기본이라고 생각합니다.
맞춤형 안전관리자>
안전관리자로서 제가 가진 가장 큰 목표는 개개인이나 집단의 특성에 맞는 교육을 하는 "맞.. |
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